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建築・建設業界のDXを推進し社会課題に挑むQAエンジニアを募集!

QAエンジニア(品質管理)
Mid-career
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on 2024/01/29

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建築・建設業界のDXを推進し社会課題に挑むQAエンジニアを募集!

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Ami Nakano

株式会社アンドパッドで人事を担当しています。 アパレル → ゲーム会社(総務・人事)→ デジタルマーケティング会社(人事)→SaaS企業(人事)                                                                     HR Blogはじめました! あまり自身のプロフィールは更新していないので、Blogをご覧ください。 https://note.com/andpad_hr ゲーム会社では人事総務を担当し、100名から500名規模までに成長を支えてきました。 現職では、人事を担当し採用広報や中途採用を担当し3年で3倍の組織になりました。 toCの人事も、toBの人事も経験してきましたがどこでも「想い」「熱意」をしっかり言語化して 届けることが大事だなぁと思いつつも実際は難しく、もがいています。 人を支える、人の成長・組織の成長が自分のモチベーションになります。 【人事】 ・新卒採用(総合職、エンジニア) ・中途採用(ビジネス職、エンジニア職)エージェント、ダイレクトリクルーティング ・採用広報 ・新卒向け研修運用 ・既存社員向けe-learning作成、運用 ・人事面談 ・退職者面談 【総務】 ・社内ファシリティ管理 ・申請フロー管理 ・購買管理 ・内部監査対応 ・商事法務 ・本社移転 ・吸収合併対応 ・経費削減など ・社内イベント企画運営

川上 真奈

アンドパッドでエンジニア、UI/UXデザイナー、PMの採用をしています。 音楽と薄いビールを愛しています。 ■学生生活 映像制作をやりつつ、音楽に浸る日々。ライブ見たりDJみたいなことやったりフード出したり。 ■社会人生活 就活: とっても苦戦…内定式の前日に内定辞退をして就活再開をしたり、 今、人事をやっていることが不思議なくらい大変でした。 1社目:某エンジニア派遣会社 開発系エンジニアのSESの営業。 2社目:ピアボーナスSaaSの会社 新卒採用を軸にエンジニア採用アシスタント→総務→情シス… いろいろさせてもらいましたがやっぱり採用がやりたくて転職を決意 3社目:株式会社アンドパッド 👈NOW!

株式会社アンドパッドのメンバー

株式会社アンドパッドで人事を担当しています。 アパレル → ゲーム会社(総務・人事)→ デジタルマーケティング会社(人事)→SaaS企業(人事)                                                                     HR Blogはじめました! あまり自身のプロフィールは更新していないので、Blogをご覧ください。 https://note.com/andpad_hr ゲーム会社では人事総務を担当し、100名から500名規模までに成長を支えてきました。 現職では、人事を担当し採用広報や中途採用を担当し3年で3倍の組織になり...

なにをやっているのか

【日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発】 2016年3月にサービスを開始した『ANDPAD』は現場の効率化から経営改善まで一元管理していただけるシェアNo1※クラウド型建設プロジェクト管理サービスです。 ※『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2023年10月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) 現在、利用社数20万社、51万人以上のユーザーにご利用頂き、日々成長を続けています。 建築施工現場には、監督以下、基礎・大工・内装・電気・水道・設備などの各工事を担当する職人や設備メーカー、ほかにも運送会社など様々な人が複雑に関わり合っています。私たちは、数百社の建設会社や工務店経営者と仕事をする中で、工期遅れの根本原因はコミュニケーションのミスやロスにあると突き止め『ANDPAD』を開発しました。 【明日から使えるカンタン施工管理アプリ】 『ANDPAD』のポイントは、その使いやすさ。ITリテラシーが高くない方でも抵抗なく利用できるよう、UI/UXを追求しています。 ▼提供中のプロダクト(一部抜粋) ■施工管理業務をクラウドで一元管理「ANDPAD施工管理」 ■全員に漏れなく、リアルタイムに情報伝達「ANDPADチャット」 ■受発注業務をデジタル化し、煩雑な業務を効率化「ANDPAD受発注」 ■営業進捗から売上・原価まで、 経営を支える情報をひとつに集約「ANDPAD引合粗利管理」 アンドパッドのプロダクト詳細については、サービスサイトをご覧ください。 近年の「働き方改革」推進を背景にした国交省によるIT化推進の後押しもあり、『ANDPAD』の利用社数は今後着実に増加していく見込みです。 [サービスページ]https://andpad.jp/products 複数プロダクトを展開しており 施工管理、チャット、図面、検査、ボード、受発注、黒板、引合粗利管理、API連携、アプリマーケット等を現在提供中です。 業務DXにとどまらず、経営・産業をDXする新規プロダクトも続々開発しています。
施工管理アプリANDPAD
オフィスエントランス
ビジネスサイドも開発も経営も全員が近い距離感で仕事をしています。
リモートワーク中はオンラインで情報発信にも力を入れています
チームでディスカッションしながら”今”を疑い、課題に挑戦しています
常にお客様・業界のためになるサービスを追求しています。

なにをやっているのか

施工管理アプリANDPAD

オフィスエントランス

【日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発】 2016年3月にサービスを開始した『ANDPAD』は現場の効率化から経営改善まで一元管理していただけるシェアNo1※クラウド型建設プロジェクト管理サービスです。 ※『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2023年10月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) 現在、利用社数20万社、51万人以上のユーザーにご利用頂き、日々成長を続けています。 建築施工現場には、監督以下、基礎・大工・内装・電気・水道・設備などの各工事を担当する職人や設備メーカー、ほかにも運送会社など様々な人が複雑に関わり合っています。私たちは、数百社の建設会社や工務店経営者と仕事をする中で、工期遅れの根本原因はコミュニケーションのミスやロスにあると突き止め『ANDPAD』を開発しました。 【明日から使えるカンタン施工管理アプリ】 『ANDPAD』のポイントは、その使いやすさ。ITリテラシーが高くない方でも抵抗なく利用できるよう、UI/UXを追求しています。 ▼提供中のプロダクト(一部抜粋) ■施工管理業務をクラウドで一元管理「ANDPAD施工管理」 ■全員に漏れなく、リアルタイムに情報伝達「ANDPADチャット」 ■受発注業務をデジタル化し、煩雑な業務を効率化「ANDPAD受発注」 ■営業進捗から売上・原価まで、 経営を支える情報をひとつに集約「ANDPAD引合粗利管理」 アンドパッドのプロダクト詳細については、サービスサイトをご覧ください。 近年の「働き方改革」推進を背景にした国交省によるIT化推進の後押しもあり、『ANDPAD』の利用社数は今後着実に増加していく見込みです。 [サービスページ]https://andpad.jp/products 複数プロダクトを展開しており 施工管理、チャット、図面、検査、ボード、受発注、黒板、引合粗利管理、API連携、アプリマーケット等を現在提供中です。 業務DXにとどまらず、経営・産業をDXする新規プロダクトも続々開発しています。

なぜやるのか

チームでディスカッションしながら”今”を疑い、課題に挑戦しています

常にお客様・業界のためになるサービスを追求しています。

【日本のGDPの約10%|50兆円の巨大市場をITの力で変革】 アンドパッドの代表を務める稲田は、建設業界における就労人口の30%以上が「55歳以上」と高齢化し、生産性が低く、かつ人口が減少しているという現状を知り「抱える負が大きく、マーケットスケールも大きな領域でプロダクトを作りたい」との思いから、IT化の余地がある不動産・建設領域に着目しアンドパッドを設立しました。 建設業の建設投資額は、平成29年度で約50兆円。日本のGDPの約10%を占める巨大な産業です。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものだと私たちは考えています。 「労働生産性は、ITで向上させることができる」と思いを固めた稲田は、2014年4月に独立。「アンドパッドは『ANDPAD』一本で企業成長していきます。」と彼が話すように、今後も当社では“50兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいきます。 ▼アンドパッド Topix▼ ◎「日本スタートアップ大賞2023」にて 国土交通大臣賞(国土交通スタートアップ賞)を受賞 https://andpad.co.jp/news/2805/ ◎Findy Team+ Award 2023 を受賞、エンジニア組織の開発生産性が優れた企業として選出 https://andpad.co.jp/news/3928/ ◎Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング2023」にて5位に選出 https://andpad.co.jp/news/1766/

どうやっているのか

ビジネスサイドも開発も経営も全員が近い距離感で仕事をしています。

リモートワーク中はオンラインで情報発信にも力を入れています

【自律性の高いメンバーと迎える、第2創業期】 現在、私たちは第2創業期のフェーズを迎えています。 開発チームは、技術的なチャレンジを課してプロジェクトに取り組むことが大好きな向上心あふれるメンバーが活躍。営業チームは、マーケティング・フィールドセールス・インサイドセールスが一体となり、泥臭くも効率的な営業活動を進めています。 また、カスタマーサクセスとカスタマーエクスペリエンスにも力を入れており徹底的に顧客や業界に寄り添いたいと考えております。 製販一体を意識したものづくりと提供体制の構築をすすめています。 【急成長期だからこそ、相手へのリスペクトを忘れない】 事業の成長スピードに比べ、人材はまだまだ不足しているのが現状です。そのため、相手の気持ちを理解したうえで主体的に全体をフォローアップできる方をお迎えしたいと考えています。 建設業界の「幸せを築く人を、幸せに。」という社会的なミッションにチャレンジしたいと思いのある方には、アンドパッドのフィールドは存分に活躍できる環境です。少しでも興味を持っていただいた方と、ぜひお会いできればと思っています!

こんなことやります

▼新卒のご応募はこちらからお願いいたします  https://www.wantedly.com/projects/759803 「建築・建設業界自体のIT化が進んでいないこと」と「建築・建設業界が巨大な市場であること」からプロダクトとして求められる課題解決が多方面に渡っています。 アンドパッドでは、 1つのアプリで課題を解決するのではなく複数のアプリを展開することで、建築・建設業界全体の生産性を改善するプラットフォーム化の実現を目指して開発を進めています。 ANDPADの様々な機能、アプリを通して、建築・建設業界を変えていく社会貢献にコミットしていただくポジションです。プロダクトマネージャーと密に連携し、プロダクトが提供する価値、解決すべき課題を共有し保証すべき品質を定めていただきます。 QAエンジニアとして、建築・建設業界のDX推進を実現するプロダクトにおいて、お客様に届けるべき価値を届けるため、適切なテスト設計・実施・修正を通じ要件に沿った品質保証を向上させていくことに貢献してくださる人材を募集しています。 【当ポジションについて】 ■ANDPADのQualityControlを紹介します!2023 https://tech.andpad.co.jp/entry/2023/07/25/100000 ■生物学博士からシステムの生態を進化させるQAエンジニアへ。「Autifyで自動テスト」「要件定義への参画」に挑む! https://www.wantedly.com/companies/andpad/post_articles/376197 ■業務内容 ・システム要件定義の精度向上、UATのプロセス改善など品質に対して高い意識を持ちながら、自ら方針を作成して進行 ・上流工程時点から関わることで、早期に不具合やスケジュールなどのリスク要因を抽出、対策 ・Webアプリケーションやネイティブアプリのテストケース設計・実行 ・不具合再発防止策の立案・実行 ■開発環境 ・テスト自動化:Autify ・バックエンド:Ruby(on Rails), Amazon Aurora(MySQL互換エディション), Elasticsearch, DynamoDB ・フロントエンド:Nuxt.js / Vue.js, React ・モバイルアプリ:Kotlin, Swift, Flutter ・デプロイ/ビルド:CodePipeline, CodeBuild, CircleCI, GitHub Actions ・その他:swagger, Docker, ZenHub, Figma ■必須条件 ・アンドパッドのミッションとバリューへの共感 ・品質保証に関する、JSTQB認定テスト技術者資格/ソフトウェア品質技術者資格認定をベースとした高い知識・興味 ・セキュリティに関する基本的な知識 ・Webサービス、iOSまたはAndroidアプリにおけるQA業務の経験 ■歓迎条件 ・開発上流、要件定義、基本設計の経験 ・テストチームリーダーの経験 ・SE経験 ・テストケースの設計・実行経験 ・テストの自動化経験 ・建築・建設業界の業務フローに関する知見 ・経理・会計に関する知見 ・SQL / Webインスペクタ等アプリケーションのテスト、動作調査に関わる技術知識 ・体外的な技術的アウトプット経験(執筆、技術ブログ、登壇など) ■求める人物像 ・モノ作りが好きな方 ・社会的意義が高いサービス開発に興味がある方 ・HRT(謙虚/尊敬/信頼)を大切にしている方 ・コミュニケーション力が高く、関係者と連携して問題解決に粘り強く取り組める方 ・チームで目標達成に向かって進める方
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2012/09に設立

646人のメンバー

  • Funded more than $1,000,000/
  • Funded more than $300,000/

〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階