350万人が利用する会社訪問アプリ

  • キャリアアドバイザー/人材紹介
  • 34エントリー

困ってます!キャリアアドバイザー求む!|若手向け人材紹介サービスが絶好調!

キャリアアドバイザー/人材紹介
中途
34エントリー

on 2023/10/13

1,396 views

34人がエントリー中

困ってます!キャリアアドバイザー求む!|若手向け人材紹介サービスが絶好調!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

西田 優

IT総合商社、株式会社Wiz(ワイズ)人事採用部にて課長を務めております。前職は、大学在学中より結婚式・イベント司会やナレーターといった声を仕事にした業界にいました。皆さんにWizの良さをお伝えしていくと同時に、「一緒に働きたい!」と思っていただけることが私のミッションです。多くの皆さんとお会いできるのを楽しみにしています!

【上海トレンド】ここが私のアナザースカイ!最新キャッシュレスを体感してきた!

西田 優さんのストーリー

荻久保 健一

IT系ベンチャー数社でマーケティングからWeb制作、子会社代表等幅広く経験 、その後人材系ベンチャー企業でCMO をやらせていただき現職に至ります。

髙本 吏紗乃

【自己紹介】 ・2020年4月〜2021年3月 心躍るキャリア選択の支援をしたい! ◆encourage学生ボランティア(広報部リーダー) #22.23新卒の就職活動支援 #学生約80名を受けもつメンター活動 #就活イベント企画運営 #SNSにて就活コラム発信 etc... ・2020年9月〜2021年4月 ◆学生人事を経験 #学生100名の前で会社説明 #インターン運営・学生GD評価 #就活イベントの企画運営 #SNS発信・ブログ執筆 #YouTube動画編集 #YouTubeサムネイル制作 etc... ・2021年4月〜現在 ◆IT商社メガベンチャーに新卒入社 #新規事業に配属 #会計DX事業部 #テレマーケティング営業 #新卒リファーラルランキング300名中1位 ・2021年6・7月 #事業部業績トップ #営業利益100万目標で150%達成 ・2021年11月- #人事採用へ配属 【強み】 ・やると決めたら最後までやり遂げる  毎月の営業利益目標100%達成   ・状況把握力  中華料理店にてバイトリーダーを経験  新人メンバーの早期離職率を0%へ   ・責任感  生徒会長、弓道部部長、バイトリーダーなど 様々なシーンでのリーダー経験による目標達成   ・自己変革力  ダンス未経験からアーティストのバックダンサーまでを経験 【趣味】 ・ダンス  アーティストのバックダンサー経験  サークル公演にて自作品を披露 ・音楽制作  House musicの制作 ・iPhoneで写真撮影  Instagramに人物・食事などの写真掲載

入社4カ月で営業利益150万を上げた女が語る「仕事の流儀」

髙本 吏紗乃さんのストーリー

岳原 千尋

沖縄支社人事部 1988年生まれ。前職はパティシエ。 2017年1月Wiz沖縄支社オープニングメンバーとして入社。 Wizテレマーケティング→Wiz訪問営業を経て2017年7月より人事採用に配属。 趣味はドライブと海へ行く事。

株式会社Wizのメンバー

IT総合商社、株式会社Wiz(ワイズ)人事採用部にて課長を務めております。前職は、大学在学中より結婚式・イベント司会やナレーターといった声を仕事にした業界にいました。皆さんにWizの良さをお伝えしていくと同時に、「一緒に働きたい!」と思っていただけることが私のミッションです。多くの皆さんとお会いできるのを楽しみにしています!

なにをやっているのか

Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。12名から始まった当社は2023年に創業12年目を迎え、従業員数1,000名を超えました。常に新しいことに挑戦し続けて10以上の事業展開を行った結果、業界を牽引するIT総合商社として躍進しております。 今後も社会活動の基盤となるITサービスを提供することでITの総合商社として、日本全国のDX推進に貢献します。 【Our Purpose(パーパス)】 ■UPDATE YOUR LIFE 「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」へ。ITの総合商社として、ITサービスやDX推進などWizが提供できる価値を、必要とする全ての人のもとに最適なタイミングで届けることで快適で住みやすい未来を実現します。 【Mission(ミッション)】 ■人と企業の課題をITで解決する 設立当初から変わらない、「相手を想う」気持ちを胸に、ITの総合商社として、人と企業の課題をITサービスで日々解決し、100年成長し続ける企業を目指します。 【Value(バリュー)】 ■時代にベストなサービスを適切なタイミングで届ける 日々、人と企業の課題を解決するために、時代にベストなITサービスを、適切なタイミングで届け、より快適な未来の実現へ繋げます。 【Spirit(スピリット)】 ■Challenge to Innovation 常に新しいことに挑戦し続けることで時代やニーズに合った解決策を、適切なタイミングで届け日本のDX推進に貢献し続けます。
IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[Wiz CLOUD]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。
店舗や企業のオンラインサービス情報をお届けし、オンライン化を応援していくポータルサイト『開店ポータル』
2020年に新設されたハレザ池袋内のWiz CCT Lab内の様子。よりクリエイティブな環境へ。
新卒入社メンバーも!子育て世帯も!しっかりと頑張りを見てくれて評価に反映される制度が整っています。
代表山崎。これからは社会への貢献を軸にしていこうとWizを創業。
≪何をやるかより、誰とやるか≫を大切に、成長モチベーションの高い方を積極採用しています。

なにをやっているのか

IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[Wiz CLOUD]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。

店舗や企業のオンラインサービス情報をお届けし、オンライン化を応援していくポータルサイト『開店ポータル』

Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。12名から始まった当社は2023年に創業12年目を迎え、従業員数1,000名を超えました。常に新しいことに挑戦し続けて10以上の事業展開を行った結果、業界を牽引するIT総合商社として躍進しております。 今後も社会活動の基盤となるITサービスを提供することでITの総合商社として、日本全国のDX推進に貢献します。 【Our Purpose(パーパス)】 ■UPDATE YOUR LIFE 「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」へ。ITの総合商社として、ITサービスやDX推進などWizが提供できる価値を、必要とする全ての人のもとに最適なタイミングで届けることで快適で住みやすい未来を実現します。 【Mission(ミッション)】 ■人と企業の課題をITで解決する 設立当初から変わらない、「相手を想う」気持ちを胸に、ITの総合商社として、人と企業の課題をITサービスで日々解決し、100年成長し続ける企業を目指します。 【Value(バリュー)】 ■時代にベストなサービスを適切なタイミングで届ける 日々、人と企業の課題を解決するために、時代にベストなITサービスを、適切なタイミングで届け、より快適な未来の実現へ繋げます。 【Spirit(スピリット)】 ■Challenge to Innovation 常に新しいことに挑戦し続けることで時代やニーズに合った解決策を、適切なタイミングで届け日本のDX推進に貢献し続けます。

なぜやるのか

代表山崎。これからは社会への貢献を軸にしていこうとWizを創業。

≪何をやるかより、誰とやるか≫を大切に、成長モチベーションの高い方を積極採用しています。

【トップメッセージ】 ■創業時から人にフォーカスし、カルチャーを築いてきました。 創業当初から「人にフォーカスする」ことを大事にしてきました。社員一人ひとりのそれぞれの想いと向き合ってきたことで、しなやかで強いWizカルチャーが生まれてきたと考えています。私たちのミッションは「人と企業の課題をITで解決する」です。世の中に対しても同じように、さまざまな人と企業に焦点を当て、DX推進、課題解決、そして日本のデジタルカルチャーの変革を起こしていきます。 ■人々の生活をアップデートし、幸せを届けるために。 Wizは「シンプル型の営業力」を強みに、クライアントの信頼を得ながら、ITの総合商社を構築してきました。今後は、環境保全、地域創生、後継者不足などの社会問題にも一層目を向け、「人々の生活をアップデートし喜ばれることは何か」を追及し企業価値を高めていきます。シンプル型の営業からコンサル型の営業へ、どこまで変化できるかが大きなテーマとなります。CX向上だけでなくESG活動にも積極的に取り組み、一つでも多くの幸せを私たちから皆様へ届けていけたらと思っています。 ■決断と覚悟を示し、背負っていきます。 コロナを経験し、「決断と覚悟」の重要性を実感しました。先延ばしにできない難題を前に「誰が何を背負うのか」についてよく考えました。Wizは、課題にぶつかる力を身に付け、臆することなく社会への責任と当事者意識を持って行動していきます。我々が、世界の課題、国の課題を解決していくために、少しでも多くを背負っていけるよう尽力をします。私たちの挑戦にご期待ください。

どうやっているのか

2020年に新設されたハレザ池袋内のWiz CCT Lab内の様子。よりクリエイティブな環境へ。

新卒入社メンバーも!子育て世帯も!しっかりと頑張りを見てくれて評価に反映される制度が整っています。

【注力事業概要】 ■個人パートナーDX事業 ■法人パートナーDX事業 ITの総合商社としてのWizが時代にマッチするtoC/toB向けのITサービスをセレクトしていきます。パートナー企業と相互に発展していける関係性を築くことで強固な販売網を構築し、お客様へ最適なITサービスを届けます。 ■地域向けDX事業 鹿児島でのプロバスケットボールチームの運営をはじめ、企業と自治体の相互コミュニケーションの場である「ふるさとファンディング」の運営。地域を盛り上げ、地域の方々が新しいテクノロジーを使用し、地域の抱える問題を解決します。 ■マンションDX事業 日本のマンションの「物件価値」向上を支援するため、 マンション設備のDX化をサポートします。 付加価値をつけ他物件との差別化を図り、空室対策が可能です。 ■HR事業 「すべての人に適切なるjobを」届けることを目指した、HR事業を行っています。最先端の適性診断をもとに、相性の良い職種・企業を紹介する「相性転職・相性就活」を展開。採用ミスマッチを防ぎ、企業と求職者双方にとって最適なマッチングを実現していきます。 ■M&A事業 バリューアップ型M&A「えらべるM&Aポータル」を展開しています。バリューアップ型とは、経験豊富な専任アドバイザーが売却事業の価値を、最大化させる提案を行い、成約までしっかり伴走するサービスです。   ※株式会社Wizの採用はグループ会社である株式会社Personalが担当しています。

こんなことやります

当社が手掛けている若手向けの人材紹介サービスが絶好調! 事業拡大フェーズとなった今、キャリアアドバイザーを大募集します! 今回はなんと未経験OK!必要なのは自分の力で事業をさらに大きくしていこうとする「熱い気持ち」だけ。 これまでなんらかの営業経験、人事経験がある方はきっと活躍できます。キャリアチェンジ、業界チェンジ、人材業界でさらなるキャリアアップを希望している方も、皆さん大歓迎です! まずはお気軽にエントリーください。ご応募お待ちしております! 【絶好調!な人材紹介サービスについて】 20代の若手層をターゲットとし、求職者様と企業様の「相性」を重視した人材紹介サービスが大変好評いただいております。 AIを活用したオリジナルのパーソナル適職診断を使い、求職者様の適性をみて相性がいい適職をご紹介するという、これまでになかった人材紹介サービスです。 毎月売上更新、さらに月1,000名以上のユーザー(求職者様)登録があり、この先まだまだ伸びていく見込みです。事業拡大フェーズになった今、さらにアクセルを踏んで事業を大きくしていきたいと考えています。 そこでキャリアアドバイザーを大募集!未経験の方も、経験者の方からも、ご応募お待ちしています! 【業務内容について】 ・面談対応 ・適職診断結果の解説 ・適職求人紹介 ・書類添削 ・面接日程の調整、面接対策 ・内定から入社までのフォロー など ※一部、企業様に対する業務あり ※ご興味ある方は、さらにSNS広告・動画の作成にもチャレンジできます! 【求めるスキル・経験(MUST)】 ・基本的なビジネスマナー(正しい敬語が使える) ・Excel、Word、タッチタイピングなどのPC基本操作ができる方 ・営業経験(1年以上/法人・個人問わず) 【歓迎スキル &経験(WANT)】 ・ベンチャー企業での就業経験 ・人材紹介サービスでキャリアアドバイザーとしての就業経験 【当社で活躍している方の特徴】 ・明るく「陽のオーラ」がある! ・ベンチャー環境を楽しみながら、自分の成長の為に目標に向かって頑張れる! 【勤務地】 株式会社Wiz(ワイズ)池袋支社 〒170-0013 東京都豊島区東池袋 1-18-1 HarezaTower12F ※原則出社勤務です。 ※めちゃくちゃキレイ&おしゃれな高層タワーです。 【魅力ポイント】 取締役直下の組織で、20代~30代の若手メンバーが中心になって事業を運営しています。スモールスタートから一気に拡大フェーズとなったので、やる事も多く大変なことも多いですが、それ以上に自分たちで事業を大きくしていく過程の経験や、達成感を得ることができます。また、頑張れば頑張った分だけ昇給・昇格・毎月のインセンティブで評価される成果主義のカルチャーですのでやりがいは十分。人材業界で急成長していきたい!という方にぴったりです。 まずはお気軽にお話しできればと思います。ぜひエントリーをお待ちしております! ※本募集は、株式会社Wiz(ワイズ)での雇用です。
5人がこの募集を応援しています

5人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2012/04に設立

1,006人のメンバー

東京都豊島区東池袋 1-18-1 HarezaTower12F