■募集背景 「価値あるモノをインデックスさせる」── そのミッションのもと、LANYのコンテンツ制作事業は成長し続けています。 SEO記事をはじめ、ホワイトペーパー、事例インタビュー記事など、クライアントの事業成長を支えるコンテンツの制作案件が多くあります。 今回募集させていただくのは、コンテンツ制作プロジェクト全体の「舵取り役」。 品質を守り、チームを動かし、お客様の成果にこだわり抜くリードコンテンツディレクターです。 ■こんな方に読んでほしい ・コンテンツ制作の現場経験を持ちながら、「もっと大きな成果に関わりたい」「チームを動かす立場に挑戦したい」と感じている方 ・記事・ホワイトペーパー・インタビュー記事などのディレクション経験があり、そのスキルをクライアントの事業成長に活かしたい方 ・「良い記事を作る」で終わらず、 クライアントの事業成長やエンドユーザーへの価値提供まで向き合いたい方 ■業務内容 コンテンツ制作プロジェクトの「舵取り役」として、受注前から納品後まで一気通貫で動きます。 ・受注前：商談・打ち合わせへの同席、制作支援のプランニング など ・プロジェクト開始前：案件の内容・業界に合ったライター・ディレクターのアサイン、キックオフMTGでの目線合わせ など ・プロジェクト推進〜納品：品質管理、進行管理、成果モニタリング など ・組織づくり：ライター・ディレクターの採用・育成、制作フローの改善 など ※具体的な制作物：SEO記事 / ホワイトペーパー / 事例・インタビュー記事 など 【チームリーダー・菅原のインタビュー記事】 https://www.lany.co.jp/culture/interview_sugawara 【職種紹介（リードコンテンツディレクターとは）記事】 https://www.lany.co.jp/culture/role-lead-content-director ■チームリーダーからの一言 良い記事をつくるだけではなく、クライアントの成果につながる記事にこだわって、日々コンテンツ制作プロジェクトを推進しています。 「良い記事」の先にあるクライアントの成果、そしてエンドユーザーの変化まで想像しながら、社内メンバーや外部パートナーとともにチームで仕事ができること、言葉にこだわって日々記事をつくりあげていくことに、やりがいを感じています。 SEOはもちろん、LLMOの視点も求められ、コンテンツの役割が大きく変わりつつあるAI時代で、一緒に「強くて優しいコンテンツチーム」をつくっていける方とお会いできることを楽しみにしています。 ■必須スキル（こんな経験をお持ちの方） ・Webコンテンツ（記事・ホワイトペーパー・インタビュー記事など）のライティングまたはディレクション経験 ・複数のメディアや制作プロジェクトを同時並行でディレクションした経験 ・ライター・外部パートナーへの適切なフィードバック経験 ・コンテンツSEOの基礎知識 ■歓迎スキル（あるとなお嬉しい） ・ホワイトペーパーや事例インタビューなど、SEO記事以外のBtoBコンテンツ制作の経験 ・複数名のライター・ディレクターのマネジメント経験 ・AIツールを活用したコンテンツ制作への関心・実践経験 ・コンテンツ以外のデジタルマーケティング領域（広告・SNS等）への知識