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ゲーム・IT会社|社内転職制度を使って自分に合った仕事を見つけませんか?

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中途
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on 2023/11/10

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ゲーム・IT会社|社内転職制度を使って自分に合った仕事を見つけませんか?

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愛知
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海外進出している
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松田 富雄

フリースタイルには新しいことへの挑戦をできる環境があります。理念として「全ての経験を楽しむ」という言葉を掲げている為、色々なことを自分で経験してみて自己成長をしていってほしいからです。失敗も成功もやってみないとわからない。自分が体験したことが自分の経験値になり、レベルアップしていきます。新しいことにどんどん挑戦したいという人にはピッタリの会社です。

飯田 友弥

やるからには何事も楽しむ、そして楽しいことこそ真剣に。

清水 勝貴

何事も経験、

高田 ヒュージ

「知識」や「経験」を身に付ければ、確実に自分の財産となる。 「学ぶこと」こそが自分に対する一番の投資である。

株式会社フリースタイルのメンバー

フリースタイルには新しいことへの挑戦をできる環境があります。理念として「全ての経験を楽しむ」という言葉を掲げている為、色々なことを自分で経験してみて自己成長をしていってほしいからです。失敗も成功もやってみないとわからない。自分が体験したことが自分の経験値になり、レベルアップしていきます。新しいことにどんどん挑戦したいという人にはピッタリの会社です。

なにをやっているのか

株式会社フリースタイルは、社会になじめず就職ができない若者を雇うために、 2006年にIT企業として設立しました。 ご自身のレベルやキャリアビジョンに合わせてステップアップしていける環境作りに注力しています。 現在は社内での請負開発(システム/ゲーム)や自社商品としてのゲーム開発にも力を注いでいます。 ◆ITソリューション事業 お客様が抱えている問題・不便の解消、効率化のお手伝いを主な業務とし、ネットワーク・インフラの整備/運用・保守/サーバ・システム構築/プログラム開発など様々なサービスを提供します。 豊富な経験とスキル、人間力を持った多数の技術者が、お客様の業務を全力でサポートいたします。 ◆システム開発事業 日本唯一のGather Town(ギャザータウン)日本公式パートナー/株式会社LocalSquareと協業し、Gather上で利用できるコンテンツの企画立案から開発を現在行っています。 また、業務システム開発やサーバープログラムの開発等も請負で行っています。 ◆ゲーム開発事業 家庭用ゲーム機、およびスマートデバイス向けゲームコンテンツの企画・開発・運営を全て自社内で行っています。「面白くするためにはどうすればいいか?」を追求し、セクションの垣根を越えてアイデアを出しあえるのが自社開発の強みです。 新しいことや経験のないことでも創造力を働かせて挑戦し、「オンリーワンの面白さ」をビジネスへ繋げることを目指しています。
オリジナルゲーム「オバケイドロ!」
事業領域
部署の垣根を越えて意見出しを行える環境づくりを行っています。週に一回部署ごちゃまぜのランチ会も行っています!
社員同士の距離が近いからこそ、わからないことがあったらすぐに聞ける環境です。

なにをやっているのか

オリジナルゲーム「オバケイドロ!」

事業領域

株式会社フリースタイルは、社会になじめず就職ができない若者を雇うために、 2006年にIT企業として設立しました。 ご自身のレベルやキャリアビジョンに合わせてステップアップしていける環境作りに注力しています。 現在は社内での請負開発(システム/ゲーム)や自社商品としてのゲーム開発にも力を注いでいます。 ◆ITソリューション事業 お客様が抱えている問題・不便の解消、効率化のお手伝いを主な業務とし、ネットワーク・インフラの整備/運用・保守/サーバ・システム構築/プログラム開発など様々なサービスを提供します。 豊富な経験とスキル、人間力を持った多数の技術者が、お客様の業務を全力でサポートいたします。 ◆システム開発事業 日本唯一のGather Town(ギャザータウン)日本公式パートナー/株式会社LocalSquareと協業し、Gather上で利用できるコンテンツの企画立案から開発を現在行っています。 また、業務システム開発やサーバープログラムの開発等も請負で行っています。 ◆ゲーム開発事業 家庭用ゲーム機、およびスマートデバイス向けゲームコンテンツの企画・開発・運営を全て自社内で行っています。「面白くするためにはどうすればいいか?」を追求し、セクションの垣根を越えてアイデアを出しあえるのが自社開発の強みです。 新しいことや経験のないことでも創造力を働かせて挑戦し、「オンリーワンの面白さ」をビジネスへ繋げることを目指しています。

なぜやるのか

部署の垣根を越えて意見出しを行える環境づくりを行っています。週に一回部署ごちゃまぜのランチ会も行っています!

社員同士の距離が近いからこそ、わからないことがあったらすぐに聞ける環境です。

■設立当初から一貫して大事にしている「ペイ・フォワード」の考え方 【ペイ・フォワードとは】 「自分が受けた善意や思いやりをその相手に返すのではなく、別の3人に渡しその3人の幸せの連鎖を繋いでいくことで、世界を変えよう」という運動です。 「ペイ・フォワード」をしてもらったら、自分もまた同じように人生の中で最低3人は幸せにする。 その輪を広げていけば世界は変わるのではないかフリースタイルはそんな構想から生まれました。 お客様に「欲しい」と思われる人・商品・サービスを提供する。それこそが私たちフリースタイルの「ペイ・フォワード」なのです。 この幸せの連鎖「ペイ・フォワード」を実践し社会に広げていくためにフリースタイルは存在します。 ▼当社代表が考える「ペイ・フォワード」とは? https://www.wantedly.com/companies/company_6271105/post_articles/455227

どうやっているのか

■「成長を止めない限り、負けはない」 メインタイトル『オバケイドロ!』のリリースに至るまでの道のりは、決して順調ではありませんでした。 2016年に一作品目をリリース、初月はダウンロード数を伸ばし、ランキング10位以内に入るなど順調に見えましたが、2,3か月で失速。 結果としては大赤字のプロジェクトに。 ただ、苦境に立たされても諦めず、次につなげていくのがフリースタイル。 過去のイベント出展から得た学びを活かし、なんと1か月半の開発期間で『オバケイドロ!』が誕生しました。 イベント本番は大盛況。近くに出展していた任天堂さんからお声がけいただけたのが販売のきっかけとなり「オバケイドロ!」がNintendo Switch™ で発売されるに至りました。 失敗してもあきらめず、乗り越えて成長の糧として次につなげていく。 組織を拡大・強化していく段階にあるからこそ、 フリースタイルでは積極的に新しい挑戦をすることのできるメンバーを求めています。 ■社内転職制度 新しい挑戦をするにあたって、『ゲームを作ってみたいな」「自分の携わったサービスを通して世の中をより良くしたいな」というような理想の姿、将来像が存在していますよね。 フリースタイルではそんな理想の姿を実現するために、『社内転職制度』を設けています。 例えば…… IT分野からキャリアをスタートし、ゲーム開発の実務に近い研修を受けた後ゲーム開発のプロジェクトに参画をする『クラスチェンジシステム(ゲーム部門)』 技術職から営業職や人事など総合職へと部署移動ができる『クラスチェンジシステム(社内部門)』 このようにフリースタイルでは入社後も、自分のなりたい姿を実現していただくために『社内転職制度』を設けるなど、 新しい挑戦をしたいメンバーを応援しています! ▼クラスチェンジシステム(ゲーム部門) https://www.wantedly.com/companies/company_6271105/post_articles/458468 ▼クラスチェンジシステム(社内部門) https://www.wantedly.com/companies/company_6271105/post_articles/526654

こんなことやります

スキルややりたいことを踏まえて、あなたが一番輝けるポジションをご提案いたします。 入社後も社内転職制度を使って別部署への異動をすることも可能です。 既存のやり方にとらわれず、自由な発想で理想を実現していけるのがフリースタイルの強みです。 今はまだ実現不可能だと思われることにもチャレンジしていきたい、そんな野心を持つ人をフリースタイルは求めています。 技術職以外の職種でも、気になる職種がございましたらご連絡ください! カジュアル面談にて詳しいお仕事の内容をご紹介いたします。 ▼職種例 ・エンジニア  ┗ITソリューション事業部・システム開発事業部 ・ゲームエンジニア ・ゲームデザイナー ・アーティスト  ┗ゲーム事業部 2D/3D/UI・UX ・総合職  ┗営業・人事・採用 などなど…… -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 具体的にどういった業務があるの? ポジションを途中で変えることもできるの? などなど、少しでも興味を持っていただけましたら、 「話を聞きに行きたい」ボタンからお気軽にエントリーください!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2006/09に設立

200人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

愛知県名古屋市中区錦1丁目5-13 オリックス名古屋錦ビル9階