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セールス・事業開発

営業経験が活きる！セールスリーダーになりませんか？

株式会社ゼンシン

セールス・事業開発

中途

on 2018/08/21

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営業経験が活きる！セールスリーダーになりませんか？

株式会社ゼンシン

オンライン面談OK

京都

中途

海外進出している

京都

中途

海外進出している

代表取締役

マーケティング

セールス

前田雄一

私たちの事業目的は、お客様、ゼンシンメンバー、協力会社様、家族、関わる人々の「幸せ」「成長」「感動」を創造すること。それを”魅せ方で価値を変える”サポートを通じて、お客様の売上、利益に貢献することでうみだしていきます。私たちは業界の常識に捉われることなく「創造的破壊」私たちは挑戦していきます。今の価値観そしてそこから生まれた事業モデルについて”歩んできた道”とこれから”歩んでいく道”というものそして同時に、「感動価値創造」という理念や大きなビジョンをまずはゼンシンメンバーと真に共有しスピード感をもって進んでいきたいと考える中、2012年にそれらをまとめました→http://...

長谷部花観

こんにちは！ 2016年度入社で、マーケティングセクションに所属しています。メルマガの配信や、新規・既存のwebサイトの更新、顧客情報、web広告の管理をしています。その他にも広報や問い合わせ→案件のコンバージョン率管理なども行っています。たくさん挑戦したいことがあり、飽き性の私には十分すぎる環境です。ベンチャーならではの「何でもやる精神」。就職してみて、マルチタスクの楽しさに気づきました。最近では採用チームにも所属して、新しい仕事をやっています。

コンクリート調査→空間デザイナー(28)に転職した彼に聞く！転職前と現在(イマ)

長谷部花観さんのストーリー

松本　彩

2017年に新卒で入社致しました。凄い販促ツールセクションで営業を担当しております。販促グッズをご注文頂いたお客様とデザインや仕様の打ち合わせを行い納品までのスケジュールを管理します。また、そのような営業活動を通じて得られる、お客様の新商品のニーズなどを、自社の通販サイトに反映させることも私の仕事です！！サイトのディレクションにも携わり、日々「商品が充実しており、使いやすく注文しやすい」サイトづくりの研究を行っております。さらに自社の通販サイトのみならず、昨年8月より、Amazonやモノタロウなどのモールへの進出の立ち上げ担当を任されました。他にもマーケティングセクションの長谷部同様、今年の半ばより採用担当にもなりました！！以上のようなマルチなタスクをセクションメンバーと協力しあってこなしております。入社2年目ですが上記のような多様な業務に関わることができ、【仕事のスキルが早く身につく】ことが新卒で入社した自分にとって大きくプラスとなっています！！

＜対談＞『営業歴17年のマネジャ』×『営業２年目の新人』店舗開発に携わる【LEDサイン】インスタ映えの裏側は。

松本　彩さんのストーリー

前田雄一

代表取締役

長谷部花観

マーケティング

ストーリーを読む

松本　彩

セールス

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なにをやっているのか

私たちゼンシンは、「魅せ方で価値を変える」というコンセプトのもと、主に以下5つの事業を行っています。（1）グランピングプロデュース事業「deluxs」というブランド名でグランピングツールの販売とプロデュース https://zensin-inc.jp/service/glamping （2）店舗開発販売事業「DELIGHT」というブランド名で、店舗ディスプレイに使うLEDパネルなどの販売 https://zensin-inc.jp/service/store （3）展示会プロデュース事業「凄い展示会」というブランド名で、展示会ブースの企画・施工までをプロデュース https://zensin-inc.jp/service/exhibition （4）販促ツール販売事業プロモーションイベントに使う販促ツールの販売 https://zensin-inc.jp/service/sptool （5）スマートオフィス事業「Medtech」というブランド名で感染症対策ツールの販売 https://zensin-inc.jp/service/smartoffice 上記以外にも、「魅せ方で価値を変える」をキーワードに集めた商材を、60以上のWEBサイトを通して販売。ITの活用や流通の工夫により、競合優位性を生みだしています。マルチWEB戦略が功を奏して、現在は新規顧客の90％以上がWEB経由の問い合わせです。感染症対策などの社会性のある事業や地方創生・エンターテイメントまで幅広い事業展開を行っています。また、今後は航空事業や太陽光や風力発電などのインフラ事業にも参入を予定しています。

「AI顔認証」「非接触体温測定」「非接触消毒機」3つの機能が全てセット。マスクの有無のチェックから勤怠管理、検温、消毒まで自動化しています。

代表の前田です。クワガタが好きで恐竜に至っては大好きすぎて事業にしてしまいました。※オフィスでは私服です

ロゴマークはテディベア。「世界中で永遠に愛される企業を目指して」という想いが込められています。

なにをやっているのか

現在、建設中のグランピング施設入り口の様子。

「AI顔認証」「非接触体温測定」「非接触消毒機」3つの機能が全てセット。マスクの有無のチェックから勤怠管理、検温、消毒まで自動化しています。

なぜやるのか

代表の前田です。クワガタが好きで恐竜に至っては大好きすぎて事業にしてしまいました。※オフィスでは私服です

ロゴマークはテディベア。「世界中で永遠に愛される企業を目指して」という想いが込められています。

「感動価値創造」がゼンシンの経営理念です。創業は1991年。これまで、什器の制作・レンタルや展示会の下請けなどさまざまな事業を経て、現在に至っています。その中には、お客さまの満足は得られるものの、社員や協力会社の負担が大きくなりすぎる事業も少なからずありました。価格競争、長時間労働、過度なストレス　etc. 誰かが笑う影で、誰かが泣いている―― そんなやり方に疑問を感じ、関わる人すべてがハッピーになれる方法を模索した結果、今のビジネスモデルにたどりついています。ゼンシンは、事業に関わるすべての人、つまり、お客さま・ゼンシンメンバー・協力会社さま・家族の全員が幸せで、成長を実感でき、感動を創造できる、そんな「感動価値創造」企業を目指しています。お客さまに対しては、「魅せ方で価値を変える」というコンセプトのもと、本当にいいものが売れるようお手伝いをして、安全性と利益に貢献していきます。

どうやっているのか

恐竜がお出迎えするオフィス兼ショールームです。

オフィスだけでなく通路にも様々な仕掛けが。

▼全員が幸せになれるビジネスモデルとは？自社商材に対して、シーンやモノ、ターゲット毎に分けた複数のWEBサイトをつくり、 WEBマーケティングを行っています。 WEB上から問い合わせをいただいたお客さまに対して、営業を行っています。 ▼一緒に働くメンバーは？およそ30名程度の組織で20代～30代を中心に在籍しています。会社の飲み会とかあまりありません。どちらかというとそれぞれのライフスタイル優先の人が多いです。かといってメンバー同士仲が悪いということではなく、休日にはプライベートで一緒に遊んだりもする人たちもなぜか多いです。 ▼社風は？創業以来、試行錯誤をしながら新しいことにチャレンジしてきました。新規事業に対しても積極的に投資します。自由度が高く個人の裁量が大きいので、会社員というよりは事業主に近い仕事ができるのも特徴です。

こんなことやります

2016年6月に立ちあがった社内で第3号の営業セクション。その名も「凄い店舗開発セクション」。当初は営業マンが1人で販路開拓・提案・仕様決め・発注まで行っていましたが、創設から3年で営業スタッフが3名になり、部署全体では6名体制なりました。売上も案件も増えるづける中で、一つネックが・・それはマネジャーと新卒メンバーの潤滑油となるセールスリーダーがいないこと。そこで「営業の楽しさ・やりがいを新卒メンバーに伝えていく」・「マネジメントに挑戦したい」という方を募集しています。「マネジメントは未経験だが、興味がある！」という方も大歓迎です。 20代のメンバーが70％を占めるゼンシンだからこそ、あなたの力が必要です。今までの経験を存分に生かして新たなスキルを手にしませんか？仕事も、プライベートも充実しているゼンシンでなら実現できます。 ◆凄い店舗開発セクションの仕事日々店舗の販促をサポートする商品を販売しています。光るロゴサインや光る看板が身近なのではないでしょうか？今日も新しい店舗やリニューアルオープンを迎える店舗に取り付けられています。（全国のショッピング施設に納入実績あり）

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