400万人が利用する会社訪問アプリ

  • SRE
  • 6エントリー

45兆円市場を独占!保険×テクノロジースタートアップのSREを募集!

SRE
Mid-career
6エントリー

on 2024/09/18

292 views

6人がエントリー中

45兆円市場を独占!保険×テクノロジースタートアップのSREを募集!

Online interviews OK
Tokyo
Mid-career
Tokyo
Mid-career

躑井 太浩

2012年よりニッセイ情報テクノロジー株式会社にてインフラエンジニアとして勤務。2021年10月に株式会社hokanにSREとして入社。

Yu Takabatake

【現在の役割】SRE、体勢のバランスを整えて、長期で走り続けられるようにしておく人 データエンジニア、必要なタイミングでデータを使った意思決定やサービスが展開できるように整えておく人 【経歴】京都大学大学院にてブロックチェーンの応用としての分散型電子投票システムについての研究を実施。2017年に新卒で株式会社リブセンスに入社。バックエンドエンジニアから初め、マーケティング領域でエンジニアリングを担当しつつ、データ分析やグロース施策に従事。メールマガジンの改善プロジェクトではPMを担い、1年弱かけてリファクタリングやデータを取る仕組みの準備から改善施策の実施まで行い、配信数半減と応募数3割増を実現。2020年6月にhokan入社。 【働く上で大事な条件は?】裁量が大きいこと、メンバーが優秀であること、業務の中で学びが多いこと 【hokanの働き方でいいなと思うところはどこですか?】裁量のある組織の中で、各自がエネルギッシュに動いているところ 【休日何して過ごすことが多いですか?】散歩してお茶して読書

そのニッチな技術知識、hokanなら活かせるかも!? 縁の下の力持ちーhokan SREチームを紹介!!

Yu Takabatakeさんのストーリー

株式会社hokanのメンバー

2012年よりニッセイ情報テクノロジー株式会社にてインフラエンジニアとして勤務。2021年10月に株式会社hokanにSREとして入社。

なにをやっているのか

株式会社hokan は、市場規模約45兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。 国民の生活インフラとして機能している保険が、正しい人に届く「保険流通のプラットフォーマー」に向けて、 まずは流通の中心にいる保険代理店にフォーカスを当て、業界に特化した基幹システムをSaaSで提供しています。 これまではプロダクトを主軸に保険業界のアップデートに向けて取り組んでまいりましたが、保険会社や保険代理店の皆様から業界変化に対応するためのサポートを求めるお問い合わせや、生成AIなどの新たなテクノロジーの保険業界への実装やPoC(概念検証)、人材やM&Aに関する相談が数多く寄せられたため、プロダクト事業以外のコンサルティング部門をスピンオフする形で、プロフェッショナルサービスに特化した新会社「株式会社CIEN」を設立しました。
保険業界特化型SaaSの「hokan®︎」を開発。
完全子会社として2024年9月に株式会社CIENを設立し、「保険業界特化型プロフェッショナルサービス」を開始。
2024年7月にオフィス移転しました!フリースペースも広く、好きな場所で仕事をすることができます。
様々なバックグラウンドのメンバーがお待ちしています!
多様な働き方でも、オンライン・オフライン問わず居心地がいいのがhokan!

なにをやっているのか

保険業界特化型SaaSの「hokan®︎」を開発。

完全子会社として2024年9月に株式会社CIENを設立し、「保険業界特化型プロフェッショナルサービス」を開始。

株式会社hokan は、市場規模約45兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。 国民の生活インフラとして機能している保険が、正しい人に届く「保険流通のプラットフォーマー」に向けて、 まずは流通の中心にいる保険代理店にフォーカスを当て、業界に特化した基幹システムをSaaSで提供しています。 これまではプロダクトを主軸に保険業界のアップデートに向けて取り組んでまいりましたが、保険会社や保険代理店の皆様から業界変化に対応するためのサポートを求めるお問い合わせや、生成AIなどの新たなテクノロジーの保険業界への実装やPoC(概念検証)、人材やM&Aに関する相談が数多く寄せられたため、プロダクト事業以外のコンサルティング部門をスピンオフする形で、プロフェッショナルサービスに特化した新会社「株式会社CIEN」を設立しました。

なぜやるのか

多様な働き方でも、オンライン・オフライン問わず居心地がいいのがhokan!

日本の保険市場は約45兆円に達する巨大なマーケットとなっており、世界第4位の規模を誇っております。世帯加入率は88%を超え、保険は私たちの生活を支える「見えないインフラ」として不可欠な存在となっています。 依然として人を介した保険加入が主流で、保険流通において欠かせない役割を担っている顧客と保険をつなぐ「保険募集人」に焦点を当て、DXの遅れが原因で非効率な業務に追われている保険募集人に向けて基幹システムを提供しております。 基幹システムを提供することにより、保険募集人が本来の業務である顧客へのサポートに集中できるようになり、顧客へ迅速かつニーズに沿った適切な保険サービスが提供されることで、社会全体の安心感を高めることに貢献いたします。 普段は意識されにくい保険ですが、万が一のリスクに備え、人々に大きな安心感をもたらす「社会的インフラ」であり、hokanはこの根幹を支えるDXの最前線にいます。

どうやっているのか

2024年7月にオフィス移転しました!フリースペースも広く、好きな場所で仕事をすることができます。

様々なバックグラウンドのメンバーがお待ちしています!

【hokanの特徴と今後の成長可能性について】 ①「DX推進」×「保険業界特化」のユニークなポジショニング 保険業界特化型のSaaSプロダクトとして、保険特有の保険業法への対応や入出金管理、精算周りの業務など、保険業界独自の仕組みに時代の変化に合わせて最先端な仕組みで享受し続けています。現状、保険業界特化型としてSaaSプロダクトを提供しているのは弊社のみであり、保険流通のプラットフォーマーとして巨大な市場に対して課題解決を図っております。 ②CRMを主軸とした事業展開 これまでhokanは、保険代理店の課題に焦点を当て解決を進めてまいりましたが、強固な顧客基盤に対するアップセル・クロスセルのみならず、保険会社へのセグメント拡大やCRM非周辺領域(コンサル/人材/M&Aなど)への展開も進めております。成長市場である保険市場において、課題は未だ多く存在しており様々な角度から課題解決に向けて進めていくことができます。

こんなことやります

【募集背景】 当社が提供する保険代理店向け顧客・契約管理サービス「hokan®️」は、2018年のリリースから顧客を拡大し、ありがたいことに年々お問い合わせも好調に推移しております。 利用顧客が今後も増えていく想定であるため、顧客が安心して効果的に利用できる環境を提供し続けることはもちろんのこと、マルチプロダクト戦略を支える基盤構築が重要となってきます。 また、プロダクト開発の規模を拡大していく予定で、更なるプロダクトの成長を目指しているため、技術的な側面から一緒に促進してくださる仲間を募集することになりました。 【仕事概要】 保険代理店に特化した顧客・契約管理システム 「hokan®」の信頼性を高める業務や施策に取り組んでいただきます。 また、CSやCREチームなど他部署とも連携を取りながら調整を行い、業務を遂行していただきます。 <具体的な業務内容> ・AWSを用いたインフラの構築・運用 ・「hokan®️」の信頼性における最適化実現のための設計・構築・運用 ・社内の開発や検証環境の整備と安定提供 ・インフラのIaCの設計・運用 ・セキュリティリスクへの対応 ・大規模データ処理基盤の構築・運用 ※入社後すぐは上記業務に慣れていただくことから始めていただき、ご希望や成果状況に応じて他の業務にも携わっていただけます。 【開発環境】 言語: Python, TypeScript サーバーサイド:Django, Express フロントエンド:React インフラ:AWS(ECS, EC2, Lambda), Terraform, CDK ミドルウェア:Hasura, AWS(Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, S3) CI/CD:GitHub Actions, モバイル:ReactNative, TypeScript, Firebase データ:AWS(S3, Athena, Glue), Redash ツール:GitHub, Docker, Slack, Sentry, Datadog, Notio 【必須要件】 ・Webアプリケーションのサーバーサイド開発経験(言語不問) ・AWS を使用したインフラ構築・運用経験 【歓迎要件】 ・MySQL等、RDBのDB設計および開発経験 ・セキュリティ技術(ID認証等)に対する知見 ・SQLを使ったデータ集計およびデータ分析業務の経験 ・ソフトウェアアーキテクチャの設計とミドルウェア選定の経験 【求める人物像】 ・“保険業界をアップデートし、アップグレードする”というミッションに共感できる方 ・変化対応力が高く、物事を俯瞰して見ることができる方 ・チームで協力し合いながら業務を遂行することができる方 ・最新技術の情報収集に積極的であり、自身でインプット/アウトプットをすることができる方
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2017/08に設立

68人のメンバー

  • Funded more than $1,000,000/
  • Funded more than $300,000/

東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202