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20卒 ITの力で医療を変えるエース候補生、新卒エンジニアを募集!

株式会社メドレー

株式会社メドレーのメンバー

全員みる(14)
  • 株式会社メドレー取締役CTO。

    2005年日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社入社。未踏ソフトウェア創造事業に採択され、グリー株式会社に転職。その後フリーランスなどを経て、株式会社リブセンス入社。CTOとして組織拡大やサービス開発の責任者を務める。2015年より株式会社メドレーに参加。同年取締役CTOに就任。

    いまメドレーは組織とゼロから作り上げているフェーズです。そのようなフェーズで泥臭く一緒にコミットしていける人と一緒に働きたいと思っています。皆さんとお会いできるのを楽しみにしています!

  • 1984年生まれ。
    東京大学医学部卒業。聖隷浜松病院での初期臨床研修、NTT東日本関東病院脳神経外科での研修を経て、米国のChildren’s Hospital of Michiganに留学。米国医師免許を取得するとともに小児脳の研究に従事し、初の英語論文が米国学術雑誌の表紙を飾る。
    2013年よりマッキンゼー・アンド・カンパニーにて主にヘルスケア業界の企業へのコンサルティングに従事したのち、2015年に株式会社メドレー共同経営者に就任。オンライン病気事典「MEDLEY」、オンライン診療アプリ「CLINICS(クリニクス)」などの医療分野サービスの立ち上げを行う。

  • Web業界未経験のまま31才で業界入り。

    最初の会社ではWebディレクターとして、わりと何でもやることになった。
    その後は数社で受託開発を中心にHTML / CSS / JavaScriptなどフロントエンドエンジニアとして経験を積む。

    2012年に株式会社サイバーエージェント入社。主にソーシャルゲームのフロントエンド構築などをしていた。

    2015年から現職。現在はフロントエンドだけではなく、Rails / iOS / Android なども手がけるようになっている。

  • 1987年生まれ。
    ソフトウェアエンジニアをやっています(いわゆる、サーバーサイドエンジニア、Webアプリケーションエンジニアとかに当てはまると思います)。
    趣味はネット、読書、ランニング、筋トレ、野球、食、健康、酒、など。
    何かと未熟者ですが、よろしくお願いいたします!
    ゲームの運用エンジニアからメドレーに転身した新居さんに「聞いてみた」
    https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/54029

なにをやっているのか

  • 予約〜カルテ〜会計〜レセプトまでの診療業務システムを統合し、効率化を実現するクラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
  • ジョブメドレーは17万件を超える求人情報を有する、医療介護分野で日本最大級の採用管理システムです。

私たちは「テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケアの未来をつくる」ことを目指しています。

自分が病気になった時、大切な家族が病気になった時、誰しもが必ず直面する「医療」。
その領域には、素晴らしい技術や力がある一方で、まだまだ深刻かつ大きな課題が存在しているのも事実です。

私たちメドレーのメンバーは、インターネット・テクノロジーの力で「医療の新しいインフラ」の実現をしていくことでその課題を解決し、次世代の医療を変えていけると信じています。

その想いに共感し、社内には医師をはじめとした医療の領域に精通したメンバーや、大手IT企業出身者等のインターネットに精通したメンバーが集まり「医療とITが本当の意味で融合したサービス」を自社開発しています。

創業10年目を迎え、メンバーはここ2年で3倍になり、350名を超えました。現在、事業と組織がともに成長期を迎えておりますが、今後は医療ヘルスケア領域に軸足を置きつつ、テクノロジーの力を用いて幅広い産業のデジタル・トランスフォーメーションを主導する会社になっていきたいと考えています。新しい事業の立ち上げやM&Aを加速させ、大幅なメンバーの増員を予定し、上場も視野に入れた展開を進めています。

現在は、
・日本の医療リテラシー向上を目指す、700名以上の協力医師によるオンライン医療事典「MEDLEY」
・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
・医療介護分野の人材不足を解消する国内最大級の採用管理システム「ジョブメドレー」
・医療につよい老人ホーム検索サイト「介護のほんね」

この4つの事業を運営しています。
私たちは、今後も新しい事業を展開する予定です。

どうやっているのか

  • 創立10年目、350名のメンバーで医療ヘルスケアの課題に向き合っています。
  • コーポレートカラーは革命の赤。「納得できる医療」を目指してさまざまなサービスを提供しています。

現在40兆円を超える医療費、高齢化社会が進む中で、2025年には50兆円を超えると言われています。

巨大な課題を抱える医療やヘルスケアの領域ですが、私たちはテクノロジーの力をつかって一つずつ、新しく変えていけると信じています。この想いに共感した350名を超えるメンバーが一丸となり、未来の医療におけるインフラとなるような、新たなプロダクトの開発や事業展開を行っています。

社内には医師や薬剤師など医療業界に精通したメンバーや、上場企業のCTO経験者を始め全プロダクトの自社開発を実現させるインターネットに精通したメンバーが集まり、医療とITを掛け合わせた課題解決を実現させるチームとなっています。他にも弁護士やコンプライアンスに精通したメンバーも集まり、大きな社会課題に対して総合的に向き合っていく土壌を作りました。

現在在籍しているメンバーは、Webサービスを提供する会社、SIer、ITコンサルなど様々なバックグラウンドから集結しています。医療ヘルスケア以外の業種で活躍していた者が大半ですが、それぞれの専門領域を駆使した上で、社内の医療従事者と共に医療業界の知識をインプットしながら、医療ヘルスケア領域の課題解決に取り組んでいます。

医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、メドレーはこの大きな社会課題に、これからも真正面から取り組んでいきます。

(参考)

「私がメドレーに入社した理由 」https://www.wantedly.com/feed/s/medley

「CREATOR’S STORY」
https://www.medley.jp/team/creator-story.html

こんなことやります

メドレーはここ数年、2倍以上の成長を続けており、250名を超える急成長企業です。開発本部も拡大しているなか、昨年に続き今年も20卒の新卒エンジニアの採用募集を開始します。

■ メドレーのエンジニアとなる醍醐味
インターネットに閉じるのではなく、”医療”というリアルな世界の課題を解決していけることは、メドレーでエンジニアとして働く大きな醍醐味です。

オンライン診療アプリ「CLINICS」は、スマートフォンやPCで医師の診療を受けられるという新しい医療体験を産み出しており、国内シェアNo.1に成長しています。さらにRuby biz Grand prix 2016では、ソーシャルイノベーション賞を受賞しました。

また、2018年4月に社長直轄の最注力事業として、患者とつながるクラウド型の電子カルテ、「CLINICSカルテ」をリリース。

医療というもの自体が新しく置きかわっていく未来があると信じ、メドレーでは常に新たなプロダクトの開発や事業展開を模索しています。

■ 開発体制
メドレーは、医師とエンジニアがタッグを組む独自の開発体制で、医療体験を変えるプロダクトを産み出しています。
サーバーサイドからフロントエンドの実装までを一人が広く裁量権を持って対応しているため、エンジニア1年目から幅広くスキルを磨きながら、自身の得意分野を作っていける環境です。もちろん定期的な全体勉強会や個別レクチャーで、成長までを手厚く支援していきます。

■ 経験豊富で、多彩な領域から集まるメンバー
開発本部は、元リブセンスCTOの平山が統括しており、多様な経験を積んだベテランメンバーが在籍しています。

・CTO平山のブログ
http://toppa.medley.jp/

・Medley Developer Blog
http://developer.medley.jp/

・メドレー平木の「気になるあの人に聞いてみた」
気になる社員、気になる社内のプロジェクトや仕事など、メドレーのあれこれを直接聞いてみる平木の連載ブログ
https://www.wantedly.com/feed/s/medley-int

・私がメドレーに入社した理由
エンジニアを始め、他にも元Googleエバンジェリスト、弁護士、医師など、多彩なメンバーが集まっています
https://www.wantedly.com/feed/s/medley

■ 応募方法
2020年4月から新卒として働くことができる方が募集対象です。

自分自身や親をはじめ、多くの人の医療体験を変えるメドレーのエースエンジニア候補生になりませんか?ご応募お待ちしております!

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 20卒 新卒エンジニア
採用形態 新卒採用 / インターン・学生バイト
募集の特徴 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 瀧口 浩平
設立年月 2009年6月
社員数 350人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 医療・製薬 / 人材・介護・サービス

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地図

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F