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子ども向けオンラインイベントの配信サポーター大募集!

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on 2023/12/02

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子ども向けオンラインイベントの配信サポーター大募集!

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小助川 将

150年続く画一的教育システムと異なるWeb3時代の学びを小中学生向けに展開しています。好奇心を解き放つオンライン・メタバース×教育SOZOWを展開中! 私たちの創っている教育生態系は、教育のこれまでの常識と大幅に異なります! ぜひ、未来を一緒につくりませんか? さらに2023年から新たな展開を仕込み中!(未来にワクワクすると思いますよ) 【2022年】 日本のスタートアップイベント最高峰のICCグランプリで優勝しました。新時代の教育エコシステムを創ってます! [優勝ピッチ動画(7分)] ICC2022 カタパルトグランプリ優勝 https://www.youtube.com/watch?v=cO8tUJyirY8 [記事] ICC京都2022 カタパルトグランプリ優勝 https://industry-co-creation.com/news/82449 <Pivot> 【親より稼げる子の育て方】メタバースで子どもは伸びるのか?/Web3時代の学び https://youtu.be/pPEV_Wk6WTw <シリーズA資金調達> https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000077.000048584.html 【受賞歴】 ・2021年東洋経済「すごいベンチャー100」選出 ・日本の未来を変えるESGスタートアップス92社に選出 【サイト】https://sozow.com/ ■2015年4月〜 子どもの不登校問題をきっかけに、LITALICOへ入社。執行役員就任。 ITものづくり教育LITALICOワンダー事業部長、HR部長を歴任。 LITALICOワンダー事業は、新規事業で7名から2年で100名を超える組織、かつ 売上10倍以上へ拡大させた実績を持つ。 2020年プログラミング教育必修化に向けた委員(総務省)も拝命 長男は世界最年少でロボコン世界大会入賞、孫正義育英財団3期生。 ■2011年11月〜 グリーへ入社し、事業企画シニアマネージャーや複数プロダクト責任者として事業を推進。月間売上7億円の事業責任者へ。 ■2008年〜 リクルートにてB2B新規事業開発やリクルートマネジメントソリューションズへ出向し、人事・組織開発コンサルティングへ従事。新規事業では、1年で売上2億円の事業へ。 ■2003年〜 戦略コンサルティングファーム入社。2007年にはマネージャーへ。大企業からベンチャーまで様々な企業の事業計画策定や新規事業立上げ支援、事業再建、M&A戦略立案、ビジネスDDなどを行い成果を出す。 ■1999年〜 慶應義塾大学商学部

新井 啓介

現在はSOZOWでPARK事業のCoreメンバーとして働いています。 ライブ・コース運営や、システム、CS等幅広く携わり中。 SOZOWに入る前は日立製作所でSEをしていました

兒玉 優

■1996年大分県生まれ。慶應義塾大学商学部卒業。 ■2019年株式会社リクルート入社。法人営業として、中途採用領域における人材斡旋、採用活動の企画提案に従事。 採用支援を通じて、経営者や人事の組織に対する様々な想いに触れたことを機に、組織開発に興味を持つ。 ■2021年5月に、「コミュニケーションの観点から組織を支援したい」という想いから、クエスチョンサークルに参画。自社のコーポレート業務、マーケティング業務を担当するほか、クライアント企業の組織開発プロジェクトに携わる。 ■2023年4月に、「正解のない学び」をつくることに意義を感じ、SOZOWに本格的に参画。  コンテンツチームディレクターや、チームビルディングなどを担う。 *青山学院大学履修証明プログラム修了ワークショップデザイナー(2022年4~8月履修、37期)ま

SOZOW株式会社のメンバー

150年続く画一的教育システムと異なるWeb3時代の学びを小中学生向けに展開しています。好奇心を解き放つオンライン・メタバース×教育SOZOWを展開中! 私たちの創っている教育生態系は、教育のこれまでの常識と大幅に異なります! ぜひ、未来を一緒につくりませんか? さらに2023年から新たな展開を仕込み中!(未来にワクワクすると思いますよ) 【2022年】 日本のスタートアップイベント最高峰のICCグランプリで優勝しました。新時代の教育エコシステムを創ってます! [優勝ピッチ動画(7分)] ICC2022 カタパルトグランプリ優勝 https://www.youtube.com/wat...

なにをやっているのか

私たちSOZOWは、AIの台頭、働き方や生き方の多様化など、社会が大きく変化している今、一人ひとりの好奇心と未来の可能性を拓くオンライン教育事業を展開しています。 実は日本の教育システムは、明治時代から150年間、ほとんど変化していません。「みんな同じ」が求められる教育。圧倒的に少ない学びの選択肢。結果として、不登校が激増し、子どもたちが未来に希望を持てない社会になってしまっているのではないでしょうか。 私たちは、好奇心から学びが始まり、自らの未来をSOZOWできる「新たな学びの生態系」を、人の想いとテクノロジーを活用してつくり出すことに挑戦しています。 ■事業内容:子どもの好奇心と可能性を解き放つエデュテイメント事業 - ボーダレスフリースクール「SOZOWスクール小中等部」(https://sozow-school.com/) - 通信制高校サポート校「SOZOWスクール高等部」(https://sozow-highschool.com/) - デジタル×非認知スキルの習い事「SOZOWパーク」(https://sozow-park.com) - 大人の学び合いセミナー「SOZOWフォーラム」(https://sozow.com/forum) - 親子参加型オンラインフェス「SOZOWフェス」(https://fes.sozow.com/
デジタル×非認知スキルの習い事「SOZOWパーク」
ボーダレスフリースクール「SOZOWスクール小中等部」
Zoomで開催した周年パーティーの様子
フルリモート勤務はメタバース空間上で
オンライン教育ブランド「SOZOW」

なにをやっているのか

デジタル×非認知スキルの習い事「SOZOWパーク」

ボーダレスフリースクール「SOZOWスクール小中等部」

私たちSOZOWは、AIの台頭、働き方や生き方の多様化など、社会が大きく変化している今、一人ひとりの好奇心と未来の可能性を拓くオンライン教育事業を展開しています。 実は日本の教育システムは、明治時代から150年間、ほとんど変化していません。「みんな同じ」が求められる教育。圧倒的に少ない学びの選択肢。結果として、不登校が激増し、子どもたちが未来に希望を持てない社会になってしまっているのではないでしょうか。 私たちは、好奇心から学びが始まり、自らの未来をSOZOWできる「新たな学びの生態系」を、人の想いとテクノロジーを活用してつくり出すことに挑戦しています。 ■事業内容:子どもの好奇心と可能性を解き放つエデュテイメント事業 - ボーダレスフリースクール「SOZOWスクール小中等部」(https://sozow-school.com/) - 通信制高校サポート校「SOZOWスクール高等部」(https://sozow-highschool.com/) - デジタル×非認知スキルの習い事「SOZOWパーク」(https://sozow-park.com) - 大人の学び合いセミナー「SOZOWフォーラム」(https://sozow.com/forum) - 親子参加型オンラインフェス「SOZOWフェス」(https://fes.sozow.com/

なぜやるのか

オンライン教育ブランド「SOZOW」

■ 設立のきっかけ まずは代表小助川のカタパルト・グランプリ動画をぜひご覧ください。 [ピッチ動画(7分)] ICC2022 カタパルトグランプリ優勝 https://www.youtube.com/watch?v=cO8tUJyirY8 きっかけは、代表小助川の子育て経験や、前職LITALICOで得た不登校・発達障害の子どもたちとの関わりです。小助川の長男は、彼の好奇心に任せてやりたいことを応援しつづけた結果、ロボコン世界大会で2年連続ベスト8入りするなど、華々しい活躍をしました。さらに孫正義氏に対するプレゼンも経験し、孫正義育英財団に選出していただきました。今では、シンガポールへ留学、起業も行うなど、どんどんやりたいことにチャレンジしています。 さらにLITALICO時代には、不登校と言われる子どもたちが、大人顔負けのプログラミング作品を作る様子を目の当たりにしました。これらの経験を通して、子どもの好奇心が持つ力強さや、それを応援することの大切さを実感すると同時に、明治維新後に作られた画一的な教育システムが子どもたちの可能性を奪っているのでは?という疑問を抱き、設立にいたりました。 ■PURPOSE(私たちは何のために存在するのか?) ボーダーのない、自由な世界へ ~人類を”地球市民”へ~ ■VISION(私たちは何を目指すのか?) 好奇心と可能性を解き放ち、未来をSOZOWする学びの生態系をつくる ■SOZOW SHIP(PURPOSEとVISIONの実現のため私たちは何を大切にするのか?) PLAYFUL:もっと楽しくするには?どんな未来にわくわくする? LOVEFUL:どうしたら互いのちがいを尊重できる? FAITHFUL:子どもたちにとって本質的な価値はある?社会に対して誠実か?

どうやっているのか

Zoomで開催した周年パーティーの様子

フルリモート勤務はメタバース空間上で

■ 個性豊かなチーム ・SCHOOL事業部は、本部スタッフ30名程、複業として関わっているスタッフは100名以上! 大学生から社会人まで、好きや得意・経験など多様な方が集まっています。 ・SOZOWに関わる全員が常に「どのように子どもたちの可能性を最大化できるか」を中心に考え動いています。教育業界出身者ばかりではなく、実は異業界出身者が多い現状です。 ・LITALICO、リクルート、AWS、日立、楽天、パーソルキャリアなど、様々な業界、職種経験者が集まっています。 ■ ビジョン実現を目指すチームカルチャー ・世の中にまだ存在しない事業にチャレンジするため、一人ひとりの成果貢献に拘ります ・多様な意見・アイデアを尊重し、PURPOSEやVISIONに照らした意思決定を心がけます ・できない理由よりもできる方法を探し、行動することを大切にします ■ 働き方 ・原則としてフルリモート勤務となっています 都内のみならず、日本全国、海外からも子どもたちの未来をアップデートする仲間が集っています ・役割や状況によってはオフィスに出社します ・副業などは原則自由です

こんなことやります

オンライン習いごと事業「SOZOW パーク」にて、子どもたちにライブを届けるお仕事の募集です! 募集するお仕事は、リアルタイムでおこなわれる双方向ライブ型コースの中で、ライブ配信のスタジオ運営をしながら、天の声として盛り上げる「サポーター」です!もちろん、複業やインターン、大歓迎です。 ■オンライン習いごと「SOZOW パーク」とは 子どもたち一人ひとりの「好き!やりたい!」の気持ちを起点に、未来につながる力を育むオンラインの習いごとです。プログラミングやマインクラフト、動画制作やデザインなど幅広いテーマの中から子どもたちが自由に選んで探求できるほか、オンラインコミュニティでは同じ「好き」を通して全国の友だちとつながることができます。 サービスHP https://sozow-park.com/ ■SOZOW パークの特徴とは キーワードは、「好奇心」「正解のない問い」「アウトプット」です! 1. いつでも「好奇心」が起点 子ども一人ひとりが持つその子だけの「好き」や「やりたい」の気持ちが起点。好奇心のままに学んで手を動かしてアウトプット。自分の気持ちに正直だから意欲的に学び、行動します。 2. 「正解のない問い」を探求しよう SOZOWでは、子どもたちに正解のない問いをたくさん投げかけます。自分の頭で考えて、自分だけの答えを出すことで、想像力・創造力を育むだけではなく、様々なバックグラウンドを持つ他の子どもたちの意見に触れ、多様性についても学んでいきます。 3. 「アウトプット」を大切に アウトプット型の学びで、子どもの可能性に蓋をしているものから解放し、自由に想像、そして創造を楽しめる機会を提供します。 ■SOZOW パークでの「サポーター」のお仕事とは リアルタイムのライブでおこなわれる双方向ライブ型コースの中で、ライブ配信のスタジオ運営をおこないながら、天の声として盛り上げていきます。「ガイド」と呼ばれるファシリテーターのとなりで、ライブ運営に欠かせない機材操作や子どもたちへのリアクションをおこなう縁の下の力持ち。 何かを「教える」のではなく、子どもたちの可能性を解き放つ・引き出すことを目指し、学びの伴走をおこなうお仕事です。 \ こんな方にオススメ / 「子どもが好き!とにかく子どもと関わるのことがしたい!」 「学びや教育の仕事に興味がある!」 「子どもたちの個性や可能性をもっと広げたい!」 「昔から盛り上げるのが好き!飲み会でいつも話を回している」 「未経験だけどマインクラフトやプログラミング、その他最新テクノロジーに興味がある!」 ■ 必須スキル・スタンス ・基本的なPC操作のスキル(Googleスプレッドシート・スライド・Slack 等のチャットツール) ・新しいモノを学ぶことに対する積極性 ■ 歓迎スキル・経験 ・マイクラやCanvaなど、アクティビティで使うツール利用の経験 ・対人サービスでの業務経験(保育士、美容師、飲食業,,,) ・YouTubeライブ等の映像配信経験(個人がライブ配信する程度の機材環境での配信経験) ■現時点でなくても問題ないスキル・経験 ・子どもと接する仕事の経験 ・オンラインライブの経験 ■詳細 ・お仕事内容:ガイドの「サポーター」として簡単なスタジオ機材操作や子どもたちへリアクション! ・時間:週1日/2時間30分~からご勤務いただけます! ・場所:東京都五反田スタジオ ・開始時期:2024年3月ごろから 応相談 エントリーいただきましたら事業や仕事内容の紹介動画をお送りさせていただきます。 まずはお気軽にエントリーください。 私たちの力で、10年後の常識となる新たな教育生態系を一緒につくりませんか? みなさんのご応募お待ちしております!!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2019/06に設立

48人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都品川区東五反田5丁目12−1 ロイヤルフラット 201号室