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急成長中 リノベ、不動産ベンチャーでブランディング・web運営担当大募集中

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on 2017/09/24

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急成長中 リノベ、不動産ベンチャーでブランディング・web運営担当大募集中

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松島 力

東京大学工学部卒。2002年三井物産。2008年ボストンコンサルティンググループ。金融機関の事業再生、電機・FA機器メーカー営業戦略、代理店戦略の立案に従事。2011年ハプティック株式会社の立上げ参画、取締役兼リノベーション事業部長。2015年エイムズ株式会社を設立、代表取締役。

エイムズ株式会社のメンバー

東京大学工学部卒。2002年三井物産。2008年ボストンコンサルティンググループ。金融機関の事業再生、電機・FA機器メーカー営業戦略、代理店戦略の立案に従事。2011年ハプティック株式会社の立上げ参画、取締役兼リノベーション事業部長。2015年エイムズ株式会社を設立、代表取締役。

なにをやっているのか

「リノベ百貨店」は自社オリジナル物件の他に、リノベーション物件や、デザイナーズ物件などセレクトし掲載している賃貸住宅の検索サイトです。 賃貸住宅検索サイトは数あれど、無数にある不動産賃貸物件から自分好みにある物件を探し出すのは非常に難しいのが現実です。それが築古のリノベ物件だったりすると新築駅近偏重の中探し出すのはほぼ不可能。それをお手伝いするのが「リノベ百貨店」です。 また、リノベ百貨店はまだまだ少人数の小さな組織。 今後、リノベ百貨店、エイムズの知名度を上げる為に現在サイトの改修や、コンテンツの作成を進めています。 今まで外注していた事が多く、なかなか会社の思いを伝えられない事に苦戦していた為、 今回新しく社内でwebのブランディング・運営担当を募集する事に。 新設ポジションのため裁量が大きく、WEBサイト・ブランド力拡大のための施策は何でも取り組んでいただけます。ご自身からの発信でどんどんチャレンジしていける方を求めています。 お願いしたいお仕事は主に4つ。 ・アクセス解析・データ分析 ・潜在的な課題抽出やそれに基づくWEBサイト・コンテンツの改善提案 ・マーケティング戦略の立案〜実行・効果検証・改善提案 ・外注先とのやりとり 求めたいのは4つ。 ・目標達成に意欲的な方 ・自社の知名度をUPさせたい方 ・一から何かを作り上げる事が好きな方 ・一緒に会社を良くしたい気持ち 今回新設ポジションの為、仕事の進め方等はご自身のやりやすい様に進めて頂きます。 先程お伝えした様に、まだまだ知名度の低い会社の為、 より多くの人のリノベ百貨店・エイムズを知って頂くという事がミッションです。 リノベ百貨店は現時点では賃貸住宅だけを扱っていますが、グループにはリノベーションデザイン・工事の機能を持った部署もあり、各部署のコミュニケーションは必須です。 お客様の人生の家選びのシーンには、賃貸/売買問わずリノベ百貨店が頼れるパートナーとして存在するという状況を数年内につくりたいと思っています。 そのためにITの力も活用し、お客様のニーズをもれなく細かく汲み取りご提案に繋げられるシステムづくりにも力をいれています。 不動産とお客様との関係をより良くするために、家選びのパートナーとして生涯に渡ってお手伝いができる会社であるために、リノベ百貨店は進化を続けていきます。 ぜひ一緒に実現しましょう。
自社オリジナル物件
自社オリジナルリノベーションページ
リノベ百貨店のサイト
SNSも日々更新中です

なにをやっているのか

自社オリジナル物件

自社オリジナルリノベーションページ

「リノベ百貨店」は自社オリジナル物件の他に、リノベーション物件や、デザイナーズ物件などセレクトし掲載している賃貸住宅の検索サイトです。 賃貸住宅検索サイトは数あれど、無数にある不動産賃貸物件から自分好みにある物件を探し出すのは非常に難しいのが現実です。それが築古のリノベ物件だったりすると新築駅近偏重の中探し出すのはほぼ不可能。それをお手伝いするのが「リノベ百貨店」です。 また、リノベ百貨店はまだまだ少人数の小さな組織。 今後、リノベ百貨店、エイムズの知名度を上げる為に現在サイトの改修や、コンテンツの作成を進めています。 今まで外注していた事が多く、なかなか会社の思いを伝えられない事に苦戦していた為、 今回新しく社内でwebのブランディング・運営担当を募集する事に。 新設ポジションのため裁量が大きく、WEBサイト・ブランド力拡大のための施策は何でも取り組んでいただけます。ご自身からの発信でどんどんチャレンジしていける方を求めています。 お願いしたいお仕事は主に4つ。 ・アクセス解析・データ分析 ・潜在的な課題抽出やそれに基づくWEBサイト・コンテンツの改善提案 ・マーケティング戦略の立案〜実行・効果検証・改善提案 ・外注先とのやりとり 求めたいのは4つ。 ・目標達成に意欲的な方 ・自社の知名度をUPさせたい方 ・一から何かを作り上げる事が好きな方 ・一緒に会社を良くしたい気持ち 今回新設ポジションの為、仕事の進め方等はご自身のやりやすい様に進めて頂きます。 先程お伝えした様に、まだまだ知名度の低い会社の為、 より多くの人のリノベ百貨店・エイムズを知って頂くという事がミッションです。 リノベ百貨店は現時点では賃貸住宅だけを扱っていますが、グループにはリノベーションデザイン・工事の機能を持った部署もあり、各部署のコミュニケーションは必須です。 お客様の人生の家選びのシーンには、賃貸/売買問わずリノベ百貨店が頼れるパートナーとして存在するという状況を数年内につくりたいと思っています。 そのためにITの力も活用し、お客様のニーズをもれなく細かく汲み取りご提案に繋げられるシステムづくりにも力をいれています。 不動産とお客様との関係をより良くするために、家選びのパートナーとして生涯に渡ってお手伝いができる会社であるために、リノベ百貨店は進化を続けていきます。 ぜひ一緒に実現しましょう。

なぜやるのか

リノベ百貨店のサイト

SNSも日々更新中です

私達がやろうとしていること、それはずばり「家選びをストレスフリーにすること」です。 家選びは本来はとても楽しく、未来の幸せを頭に描くロマンティックなものですが、現実には様々なストレスを感じながら行われることがほとんどです。 サイトを探してもなかなか良い家が見つからない。見つかったと思ったら既に埋まっていた。その後はわざわざ不動産屋に足を運ばなくてはならない。不動産屋では長い時間拘束され申し込みを急かされる。契約後はフォローもない。「良い不動産屋に巡り会えた」という方も少数なのが現状。私達はそんな現状を変えたいと思っています。 まず、良い家が見つかるサイトでありたいと思っています。日々スタッフが自ら現地に足を運び、自らの目で物件の品定めをし、その感想をサイトに美しい写真とともに掲載しています。リノベーションやデザイナーズ、定量的な情報だけでなく、感覚的にも探せる仕組みを用意し提供しています。 そして今後は今回だけでなく次の引越しでも使っていただけるような、究極的には引越しのたびに思い出していただけるようなサービスに育てていくつもりです。賃貸だけでなく売買仲介のサービスを整え、グループ内のリソースを活用しリノベーション設計や工事も提供していきます。引越しが決まったら「とりあえず、リノベ百貨に連絡しよう」そう思ってもらえるようなサービスを目指し邁進していきます。

どうやっているのか

「リノベ百貨店」はエイムズの中の1チームとして活動しています。エイムズ全体では25名ほど。その中でリノベ百貨店は20台後半〜30台前半で運営しています。 勤務形態は非常にフレキシブル。 9時〜18時の通常勤務時間が設定されていますが、お客様のご都合で勤務時間を調整する事もしばしば。 必ず週に1度仲介スタッフは集まってミーティングをしていますが、外回りが多いのでオフィスでずっと作業をする事は少なく、個々で一番最適な動き方を考えながら仕事をしています。 そんな仕組みを維持できるのは、メンバー全員が自分を律するモチベーションとマインドの強さをもっているから。楽しさの中にも営業職としての結果を求め、高め合う文化がこのチームにはあります。 案件の進捗は常にチーム内で共有され、悩みやつまづきもみんなで共有し解決策を考えます。個人で仕事を進めながらもLINEやチャットで常にオープンな会話がされているので一人だとは感じないでしょう。

こんなことやります

見るだけでワクワクする空間、雑誌でしか見たことないおしゃれ空間を、実際に住むことが出来る、おしゃれマンスリーとして貸し出しているのが我々エイムズです。 20名いる社員の半分が大工で、しかも平均年齢が30代前半というちょっと変わった会社です。 今までプロダクト(お部屋)作りにフォーカスしてきましたが、もっとサービスを世の中に広めたい、多くの方におしゃれマンスリーを知って、使って欲しいとの想いから、真剣に会社、サービスのブランディング作りを進めたいと思っています。 BtoCの領域で、webやリアル問わず、ブランディングや集客、広報等の経験やスキルがある方、 リノベーションという急成長領域での仕事に興味がある方、 不動産領域での経験は問いませんので、是非一緒に会社の成長をドライブするブランディング作りを担ってみませんか? 具体的には、リノベーションブランド「eims craft」、賃貸仲介サイト「リノベ百貨店」、おしゃれマンスリー「マンスリー百貨」の各サービスにおいて、以下業務をお願いしたいと思います。 ・ブランディング戦略の立案、実行 ・プレスリリース等による各メディアへの情報提供 ・web集客、販促資料製作 ・等々 ベンチャーでのゼロからのブランド構築で自分のスキルを試したい方や、全てではないけど、部分的にサポート頂ける方、 興味があるけど、本業から離れられない方でも、 正社員じゃない働き方含めて柔軟に対応しますので、 是非お声がけお願いします!
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/07に設立

20人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都目黒区中目黒1-1-7 KN代官山3F