私たちは、インフルエンサーの方々と一緒に「本当にほしいモノ」を開発し、販売しています。 ・契約インフルエンサーの皆さまを「Next Opinion Leader（通称：NOL=ノル）」と定義 ・NOLブランド専用のECサイトを運営 緻密に分析した、インフルエンサーとフォロワー（ファン）の”声”を形にしています。 真のニーズがあるモノであれば、開発カテゴリに制限はありません。 ■CORESについて 企業理念は「誠信統一」 嘘偽りなき信用、という意味が込められています。 「商品開発の民主化革命を成し遂げ、すべての人が理想を実現できる世界へ導く」 《Authentic society=嘘偽りなき信用が基盤となる社会》を確立する旗手となることをビジョンとして掲げています。

大量生産・大量消費によって、モノがあふれかえっている世の中。 心から本当に「欲しい」と思えるものに出会えている人はどれくらいいるのでしょうか。 人々の多様な好みや価値観などのニーズにきめ細かく対応できているとは言えないような、機能やイメージを“ちょっとだけ”変えた製品が『新製品』として次々に売り出されています。 たくさんの販売が見込める「ニーズの最大公約数」に応える製品しか売られていない、このような状況で本当に良いのでしょうか？ もっと便利で、さらにワクワクできる、そんな“心を動かすような商品”を生み出していきたい。そう考えた私たちは、商品の企画開発力をもって「本当にニーズのあるモノ」をつくっていこうと決意しました。 しかしそうは言っても、世の中のニーズすべてを把握することは難しく、また、ニーズを引き出すための方法もありません。 そこで、特定分野の中心にいる方々や真のニーズを持っている方々と手を取り合うことで、それを実現していきたいと考えました。 皆さまと一緒に、本当に喜んでいただける商品をつくり出す。それが私たちCORESの願いです。

企業目線（シーズ発想）のモノづくりではなく、消費者であるインフルエンサーとそのファンが「本当に欲しい」と思えるものや、「潜在化された課題解決」に繋がるような「ニーズ起点」のモノづくりが、CORESの商品開発やマーケティングに必要不可欠な、培われるべき能力となります。 だからこそ、社内ではインフルエンサーやファンにかかわる分析を緻密に行い、インフルエンサーとの商品企画・開発については徹底的に議論を重ねます。 開発担当者は開発だけ、マーケティング担当者はマーケティングだけ、という分け方は一切していません。ブランドごとに開発とマーケティングが二人三脚で担当し、業務の役割分担はあれど、意見交換に垣根はなく、共にブランドを育てていくことが明確なミッションであると言えます。 担当となったブランドの商品企画から発売後の分析、施策の企画・運営・実行まで全てに携わることができ、その内容は中堅社員も新入社員も変わりません。 一人ひとりがCORESの一員として、責任を持って職務を遂行しています。得意分野はもちろんのこと、未経験分野においても学習意欲次第で、多岐にわたってスキルを高めることができます。

※ 4月27日〜5月6日は 　ゴールデンウィーク期間のため、 　5月7日より順次対応させていただきます。 ■ファンマーケティング／企画全般 ▍おまかせしたいこと ・インフルエンサー発掘 ・ファン分析（インサイト分析・CRM分析） ・ブランドづくり ・商品企画 ・自社運営のECサイトの分析・改善・管理 ・施策企画／WEBマーケティング全般（広告運用・SNS運用） など ▍CORESにおけるマーケティングの要件とは… 《インフルエンサーの分析》 ・インフルエンサー発掘を継続できること ・なぜファンに求められているか分析できること、あるいは探究心があること 《ファンビジネスの理解》 ・ファンが喜ぶ商品・企画を生み出すこと ・ファンコミュニティを拡大すること ▍活かせるスキル/思考/ご経験 ・本質的な価値をものづくりで届けたい ・商品開発で誰かの課題解決を目指したい ・常識や普通という概念に囚われたくない ・度を超えた趣味や推し活をしている ・買い物をするときに、YoutubeなどのSNSで情報収集する ・インフルエンサーを参考にして買い物する ・0→1でモノづくりをすることにワクワクする ・人々の喜ぶ姿がエネルギーの根源になる ▍このような方、大歓迎です！ ・経験は乏しくても、社内リソースを駆使して積極的に取り組める方 ・外部との折衝力がある方 　└要求やその背景を相手に分かりやすく説明できる 　└相手の立場になって物事を考えることができる 　└具体的な代替案を提示することができる ▍社員インタビュー記事 ・マーケティング所属の社員インタビュー記事です。ぜひご覧ください♩ https://www.wantedly.com/companies/company_7113770/post_articles/872838 ▍最後に もしあなたに「本当に人々が喜ぶものをつくりたい」という想いがあれば、それが原動力となってご活躍いただけると思います。 弊社では学歴・スキルが優れた方よりも、CORESの企業理念に通ずる「想い」がある方を求めています！ ぜひ一緒に「ユーザーの心に響くモノづくり」をしませんか？ お気軽にご応募ください♪