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観光業経験者歓迎|地域のハブとなるホテルレジデンスの企画運営メンバー募集

ホテル運営 開業 マネージャー
中途

on 2024/01/05

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観光業経験者歓迎|地域のハブとなるホテルレジデンスの企画運営メンバー募集

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中村 南美

大の旅行好きで、学生時代はバックパッカーとして約30カ国を駆け回る。 大学卒業後は旅行会社に就職。 その後、2021年4月〜株式会社Unitoに入社。 Unito入社後はホテル支配人を経て、計15棟 約300室の開業をプロジェクトマネージャーとして遂行し、 現在はホテル部門統括とブランディングマネージャーに従事。    |ホテル部門統括マネージャー   ・ 6棟のホテルレジデンスを運営   ・ 収支管理   ・ 採用、スタッフマネジメント  ブランディングマネージャー   ・ 民泊物件/ホテルのインテリアコーディネート   ・ 3Dパース作成   ・ クリエイティブ作成、管理   ・ クレド作成

米山 大晴

・学生時代はバンライフをしながら日本一周・国内583箇所のスポットを巡った。運用していたYoutubeではバンライフ関連の動画が60万回再生を超えるなど、情報発信にも力を入れていた。 ・大学卒業後は官公庁・自治体、観光事業者向けのコンサルティング会社に入社し九州・沖縄エリアを担当。 ・その後、2023年4月〜株式会社Unitoに入社。 Unitoではホテル部門ホテルマネージャーとして都内物件のマネジメントに従事。 ■業務内容 |ホテル部門ホテルマネージャー   ・ 都内ホテルレジデンスの運営   ・ 収支管理   ・ 採用、スタッフマネジメント   ・ 物件管理

近藤 佑太朗

1994年11月生まれ。東京出身。東欧ルーマニア育ち。 株式会社Unito  創業者 兼 代表取締役。 幼少期の3年間、父の仕事の都合上、東ヨーロッパのルーマニアで育つ。大学1年次、国際交流を軸に活動する“学生団体 NEIGHBOR”を設立。その後、クロアチア最高峰のビジネススクールZSEMで観光学を勉強。帰国後、国内スタートアップ、Airbnb Japanで修行し、起業。 創業1年半で、国内5拠点(伊豆大島・六本木・代々木上原・成田・雑色)、海外1拠点(Cambodia,SiemReap)でCARAVANシリーズの宿泊施設・ Co-livingを展開。またその内5事業を2019年6月事業譲渡。2020年2月総額1.2億円を調達し、「外泊するほど家賃が安くなるサブスク住居unito」を発表。 現在東京を中心に1200室以上の「外泊するほど家賃が安くなるサブスク住居unito」が住めるプラットフォームを展開。 東京宝島事業ボードメンバー/財務省 東京活性化サロンパネラー/MakersUniversity EO主催 GSEA 日本2位 Twitter:@ambitious2626

「グラデーションのある人生」をつくるため、unitoで暮らしを軽やかに。|unitoメンバーインタビュー vol.1

近藤 佑太朗さんのストーリー

株式会社Unitoのメンバー

大の旅行好きで、学生時代はバックパッカーとして約30カ国を駆け回る。 大学卒業後は旅行会社に就職。 その後、2021年4月〜株式会社Unitoに入社。 Unito入社後はホテル支配人を経て、計15棟 約300室の開業をプロジェクトマネージャーとして遂行し、 現在はホテル部門統括とブランディングマネージャーに従事。    |ホテル部門統括マネージャー   ・ 6棟のホテルレジデンスを運営   ・ 収支管理   ・ 採用、スタッフマネジメント  ブランディングマネージャー   ・ 民泊物件/ホテルのインテリアコーディネート   ・ 3Dパース作成   ・ クリエイティブ作成、管理   ・ ク...

なにをやっているのか

家賃は住んだ分だけ。外泊すると家賃が下がる「リレント(Re-rent)」を導入した、家賃変動性の住まい「unito(ユニット)」を2020年3月に発表しました。 江戸時代に「長屋」というものが生まれ、それが不動産業の始まりと言われています。そこから300年経った今でも大きなイノベーションはありません。 パソコン一台あればどこでも仕事ができたり、お腹が空いたと思ったら出来立ての食事が家に届く。 様々な領域で最適化が進む中、それを支える「住まい」はまだまだ不合理なことが多いのが現状です。 当社はそんな住まいを変えるために、不動産業の常識だった最小単位1ヶ月という賃貸料金を小口化し、1日単位の課金を可能にしたホテルレジデンスを開発・運営しています。 サービスリリースから3年経過した2023年現在、 ・利用者数:約4,000人/月 ・会員数:約5万人 ・運営客室数:約500室 を突破しています。 そしてこれからも、名だたる不動産ディベロッパー様や投資家様、運営会社様と連携し、日本の新しい暮らしを開発して参ります。
宿泊施設を「泊まる」場所ではなく「住む」場所として、提供するプラットフォームを運営しています。

なにをやっているのか

宿泊施設を「泊まる」場所ではなく「住む」場所として、提供するプラットフォームを運営しています。

家賃は住んだ分だけ。外泊すると家賃が下がる「リレント(Re-rent)」を導入した、家賃変動性の住まい「unito(ユニット)」を2020年3月に発表しました。 江戸時代に「長屋」というものが生まれ、それが不動産業の始まりと言われています。そこから300年経った今でも大きなイノベーションはありません。 パソコン一台あればどこでも仕事ができたり、お腹が空いたと思ったら出来立ての食事が家に届く。 様々な領域で最適化が進む中、それを支える「住まい」はまだまだ不合理なことが多いのが現状です。 当社はそんな住まいを変えるために、不動産業の常識だった最小単位1ヶ月という賃貸料金を小口化し、1日単位の課金を可能にしたホテルレジデンスを開発・運営しています。 サービスリリースから3年経過した2023年現在、 ・利用者数:約4,000人/月 ・会員数:約5万人 ・運営客室数:約500室 を突破しています。 そしてこれからも、名だたる不動産ディベロッパー様や投資家様、運営会社様と連携し、日本の新しい暮らしを開発して参ります。

なぜやるのか

我々のすることはすべて、「暮らしの最適化の追求」から始まっています。 帰らない日は家賃がかからない「リレント」という料金システムから始まり、暮らしを縛り付けない1ヶ月単位の契約、家具家電付き・水光熱費込みなどの備え付けサービス、多様な暮らしのニーズに応える様々な部屋タイプ、何度暮らしを変え、引越しをしても、その履歴を把握し部屋探しに寄り添うコンシェルジュなど、全ては一人ひとり異なる皆さまの暮らしを最適化したいという思いから生まれ、進化しています。 出社のある日だけ東京に家が欲しい人、ひとり暮らしの初期費用に困っている人、いますぐ数ヶ月だけ住む仮住まいが欲しい人、2拠点・多拠点生活で使ってない日の家がもったいないと感じている人。unito(ユニット)は、暮らしに課題を感じているすべての人に向けて、最大限応えるサービスを提供できるように頑張っていきます。

どうやっているのか

私たちは3つのバリューを大切にしています。 1, 泥臭く、視野は広く 〜 Insect eye Bird eyes 〜 2, 素早く試し、深く考える 〜 Fast action deep think 〜 3, 暮らしにこだわる 〜 have willpower 〜 1, 泥臭く、視野は広く 〜 Insect eye Bird eyes 〜 Unitoは、泥臭い現場対応の積み重ねと、視野を広く持ってスケーラビリティを考え続けることの両立こそが、事業成長に繋がると信じている。 だから、目の前のユーザーに応えるとき、同時にどうすれば効率化できるか、再現性を生めるかを考える。 2, 素早く試し、深く考える 〜 Fast action deep think 〜 暮らしの最適化の追求をしていくと、多くの未知に遭遇する。 その時、Unitoは、分からないから悩み、考えるのではなく、分かるためにまず一歩を踏み出す。 素早く試し→学びを得て→深く考えることで→不確実性が減る、そしてまた素早く試す。 このサイクルを回すことで、未知に向き合っていく。 3, 暮らしにこだわる 〜 have willpower 〜 暮らしの最適化の追求とは、インフラである「暮らし」をアップデートすることである。 Unitoは、「インフラを作っている」という誇りを持つ。 だからこそ、ユーザー一人ひとり、そして、私たち自身の暮らしを大切にすることはもちろん、行政や施設、メディアや投資家など、全ての人とのコミュニケーションと、全ての意識決定に、未来の暮らしを作るという自覚と責任を持つ。

こんなことやります

24年5-6月にオープン予定のホテルレジデンスの開業プロジェクトに参画してくれるメンバーを募集しています! オープン後はホテルマネージャーとしてホテル運営業務を担っていただきます。 一緒に地域を盛り上げる、新しいホテルを作りませんか? ■業務内容 ・ホテルレジデンスのコンセプト設計・企画開発 ・地域とのアライアンス、コネクション形成 ・マネジメント業務(収支管理、シフト管理、労務、メンバーマネジメント、戦略立案) ・レセプション業務(チェックイン/チエックアウト/そのほか各種問い合わせ対応) ・建物管理業務(建物点検/修繕の手配・管理/清掃チェック) ※開業するまでは、unitoの運営する既存ホテルで研修を受けていただきます。 ■勤務施設 東京都もしくは大阪府 ※面談時に詳細をお伝えします。 ■勤務日数・時間 週休2日 ※正社員の場合は別途お休みの取得ができます ■勤務形態 正社員 / 業務委託 ■こんな方と働きたい! ・旅行、観光業界が好き!という思いのある方 ・地域のハブとなるようなホテルレジデンスを創りたい!という思いのある方 ・好きな場所に住む、多拠点居住が当たり前の世の中にしていきたい!という思いのある方 ・自ら課題を見つけ、解決まで自走できる方 ・泥臭い業務も苦手意識なく取り組める方 ・スピードや変化に抵抗なく追従できる方
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2017/02に設立

39人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/

東京都目黒区東山3丁目7−11 大橋会館2F