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25卒募集|あなたのアイデアをコンテンツに 企画から調査、制作まで

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on 2024/01/17

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25卒募集|あなたのアイデアをコンテンツに 企画から調査、制作まで

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諏訪 大治

小学校から高校まで野球に没頭。 大学は6年在籍し、イギリス留学、帰国後に友人と起業。 その後、2015年にJBA入社。 コンサルタントとして、約30社のブランディングやマーケティング支援を経験。 現在は、新規事業「採用エンゲージメント事業」の構築、人事の責任者として仕事しております。

ホテル最大手への密着型ブランディング支援

諏訪 大治さんのストーリー

園田 勇也

1987年生まれ。 2010年、新卒で日本ビジネスアート株式会社に入社。 入社1年目に新規事業(医療経営支援事業部)を立ち上げ。現在は学生がビジネスの現場で真剣勝負し、仕事を通して磨かれ、世にはばたいていくための長期インターンシップの拡大に専念。“学生だからここまで”と天井を外し挑戦し、自分の可能性を信じることができる環境をつくる。

フットサル選手からの大転身、「経営方針の代弁者」の仕事とは?

園田 勇也さんのストーリー

田中 日菜

岐阜県出身で、大学進学を機に筑波で一人暮らしを始め、休学をきっかけに東京に在住しています。 じっとしていることが苦手で、常に何かに没頭していたい性格のため、気がついたら休学してインターン先でフルコミットしておりました。 現在は、インター先で社内広報や自社採用、クリニックサイトのリニューアル、大手企業の社内広報サイトの立ち上げなどに携わっています。JBAでの経験を通じて一番衝撃的だったことは「ビジネスは常にお客様起点であるべきだ」ということ。お客様が抱えている課題があり、その課題を解決するための方法はあえて定めず、一番お客様の課題を解決する方法を一緒に探し、あらゆるアウトプット(ウェブサイト、動画、広報誌、イベント主催など)を完成させるところまで伴走するJBAのビジネスモデルがとても好きで、フルコミットしています。 将来自分でビジネスを行う際も、常にお客様を中心に物事を考え、ビジネスを展開したいと考えています。

佐々木 雄大

広島大学硬式野球部主務、投手リーダーとして広島六大学野球大会に全力を注いだが優勝できず、 怪我を機に自分の持てる力を発揮する場を求めJBAに。 現在日本ビジネスアート広島拠点立ち上げに向け奮闘中。

日本ビジネスアート株式会社のメンバー

小学校から高校まで野球に没頭。 大学は6年在籍し、イギリス留学、帰国後に友人と起業。 その後、2015年にJBA入社。 コンサルタントとして、約30社のブランディングやマーケティング支援を経験。 現在は、新規事業「採用エンゲージメント事業」の構築、人事の責任者として仕事しております。

なにをやっているのか

君のワクワクが企業の成長の力になる。 あなたの言葉で、社会が変わる。 頭の中で描いたことを実現するのは簡単ではありませんが、 一緒にカタチにしてみませんか? 君の大切なアイデアを今、世に広めるチャンス。 世界を驚かせる何かが君に眠っている。 急速に変化する社会で、個々の考えや意志から生まれる未来を築こう。 そんなわたしたちの源泉は、 常に挑戦から学び、成長を続けるメンバーです。 わたしたちはともに次の時代の進化をつくる、 多様な力を募集しています。 【事業領域】 コミュニケーション戦略、メディア策定やコンテンツ制作をはじめとし、 ブランディング、広告、マーケティング支援を行っております。

なにをやっているのか

君のワクワクが企業の成長の力になる。 あなたの言葉で、社会が変わる。 頭の中で描いたことを実現するのは簡単ではありませんが、 一緒にカタチにしてみませんか? 君の大切なアイデアを今、世に広めるチャンス。 世界を驚かせる何かが君に眠っている。 急速に変化する社会で、個々の考えや意志から生まれる未来を築こう。 そんなわたしたちの源泉は、 常に挑戦から学び、成長を続けるメンバーです。 わたしたちはともに次の時代の進化をつくる、 多様な力を募集しています。 【事業領域】 コミュニケーション戦略、メディア策定やコンテンツ制作をはじめとし、 ブランディング、広告、マーケティング支援を行っております。

なぜやるのか

企業は商品・サービスを提供しています。 しかし、「それはなぜ?誰のために?」でしょうか。 商品サービスの背景には、作り手の想いや情熱があります。 その魅力を伝えたい企業がたくさんあります。 そのためには、あらゆる手法と視点で企業ブランド、サービスブランドを強くするアウトプットを出せる人材が必要です。 わたしたちはメディアや手段にとらわれないあらゆる企画・戦略立案でお客さま企業の「伝える」という課題を解決し、企業の発展を支えます。

どうやっているのか

■社内制度 ・フラットな組織 困りごとがあれば、社長やマネージャーにも気軽に相談できるフラットな組織。わざわざ不要な稟議を通すような無駄は一切なし。いつでも、誰でも、簡単に解決策や情報を与え合える環境です。 ・情報は常にオープン 個々が持っているプロジェクト経験・知識・ノウハウなどはすべてオープンにします。いつでも組織全体で学び合い、成長機会において公平性の高い組織を作り上げています。 ・インプット支援制度 最新技術や知識のキャッチアップや社外との交流などの個人の成長や事業の研究開発を目的としたセミナー参加や書籍購入などの全額費用負担を受けることができます。

こんなことやります

JBAは「企業のまだ見ぬ魅力をカタチにし、社会をよりよくする」を掲げ社会に貢献すべく様々な事業に挑戦しています。 そんなわたしたちの源泉は、常に挑戦から学び、成長を続けるメンバーです。 わたしたちはともに次の時代の進化をつくる、多様な力を募集しています。 ■業務内容 ・JBAのすべてのクリエイティブを向上させるコンテンツ職 商品・サービスの魅力、インナーブランディング、リクルートをはじめとする企業に関わるすべてのブランディングに携わり、企業に潜む価値を言語化し、企業と社会を動かすコンテンツを創り出し、ジャンルを問わず社内の多様なメンバーと協働しながら推進するコミュニケーションデザイナーを募集しています。 ■職種 ・サービスデザイナー クライアントの担当者へさまざまなコミュニケーション提案を行い、依頼を受けた案件の窓口として、スケジュールや予算管理等のプロジェクトマネジメント、企画、制作幅広く担当します。 ・コンサルライター 取材・記事執筆、オウンドメディア制作に限らず、Webサイトや動画コンテンツなど幅広く、企画立案から制作までをおこないます。 ・ブランディングプランナー 企業や組織のブランディング案件に関わる企画をおこないます。 少しでもワクワクした、面白そうだ、挑戦したいと感じた方は一度気軽にお話しましょう。 皆様からのご連絡、心よりお待ちしております。
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    会社情報

    1991/10に設立

    170人のメンバー

    東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 11階