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IPO準備中のITスタートアップ "財務・経理" メンバー!会計士複数在籍

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on 2024/07/19

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IPO準備中のITスタートアップ "財務・経理" メンバー!会計士複数在籍

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藤原 健

CFOとCorporateの責任者をしています。ファイナンスや上場準備、会社の基盤・体制の強化をしています。 以前は米系投資銀行やPEファンドで働いていました。

田中 りずむ

Web多言語化SaaS「WOVN」にてHR全般を担当しています。多言語Webサイトやモバイルアプリの構築・運用を支援するSaaSで、ビジネスの国際化や外国人材の活用をしたい大手企業を中心に多くの企業に利用いただいています。 私は、大学を卒業後、新卒で株式会社光通信に入り、「管理本部長室」にて社内のコスト削減や業務改善、その他経営陣の補佐業務全般を担当し、2018年にWovn Technologiesに1人目人事として入社しました。WOVNでは、採用、制度企画・運用、労務などの人事業務のほか、カルチャー推進施策や経営会議の運営、オフィス移転PJT等も担当しています。 WOVNは、社会貢献性が高く仕事のやり甲斐があり、成長環境があり、チームメンバーの人柄も能力も魅力的な人が多く、とても良い会社だと思います。WOVNで働くことに興味がある方、ぜひぜひご応募ください!

Wovn Technologies株式会社のメンバー

CFOとCorporateの責任者をしています。ファイナンスや上場準備、会社の基盤・体制の強化をしています。 以前は米系投資銀行やPEファンドで働いていました。

なにをやっているのか

Wovn Technologies は、「企業のグローバリゼーションを AI で加速する」というミッションを掲げるスタートアップ企業です。社員の約 40% が海外出身で、国際特許を有する技術力を活用し、「多言語化」「翻訳」「グローバル DX」に関する複数の SaaS プロダクトを自社開発しています。 ■製品について 主力製品の WOVN.io は、Web サイトやモバイルアプリの多言語運用を自動化・効率化する SaaS で、翻訳品質の適正化、多言語システムの開発・運用にかかるコストや人的工数の削減を実現します。海外戦略・訪日インバウンド・在留外国人対応を推進したい大手企業・グローバル企業に多数、ご利用いただいております。 広告キャラクターにドラえもんを起用しています! 詳細はこちら: https://mx.wovn.io/doraemon ■会社説明資料 事業や組織のことなどを網羅的に確認したい方は、こちらの資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/wovn/wovn-technologies-zhu-shi-hui-she-hui-she-shuo-ming-zi-liao ■カルチャーブック 弊社のカルチャーやミッション・ビジョン・バリューに込められた想いが書かれています。 弊社に入社した方の多くが、カルチャーブックの内容に共感し、入社を決めていただいています。 https://speakerdeck.com/wovn/culture-book-of-wovn-technologies

なにをやっているのか

Wovn Technologies は、「企業のグローバリゼーションを AI で加速する」というミッションを掲げるスタートアップ企業です。社員の約 40% が海外出身で、国際特許を有する技術力を活用し、「多言語化」「翻訳」「グローバル DX」に関する複数の SaaS プロダクトを自社開発しています。 ■製品について 主力製品の WOVN.io は、Web サイトやモバイルアプリの多言語運用を自動化・効率化する SaaS で、翻訳品質の適正化、多言語システムの開発・運用にかかるコストや人的工数の削減を実現します。海外戦略・訪日インバウンド・在留外国人対応を推進したい大手企業・グローバル企業に多数、ご利用いただいております。 広告キャラクターにドラえもんを起用しています! 詳細はこちら: https://mx.wovn.io/doraemon ■会社説明資料 事業や組織のことなどを網羅的に確認したい方は、こちらの資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/wovn/wovn-technologies-zhu-shi-hui-she-hui-she-shuo-ming-zi-liao ■カルチャーブック 弊社のカルチャーやミッション・ビジョン・バリューに込められた想いが書かれています。 弊社に入社した方の多くが、カルチャーブックの内容に共感し、入社を決めていただいています。 https://speakerdeck.com/wovn/culture-book-of-wovn-technologies

なぜやるのか

少子化や生産年齢人口の減少が進む日本では、外国人材との協働やビジネスの国際化を推進することは、グローバルにおける競争力を取り戻すためにも、必ず取り組まなくてはいけない非常に重要な課題です。 私たちは、大手企業がこの課題に挑戦するのを、多言語化SaaSによって支援しています。WOVNが入り込むことで、今まではドメスティックな戦略が中心だった大企業が、グローバル戦略の第一歩を踏み出す事例が最近はどんどん出てきています。まだ100人規模のスタートアップ企業が、大企業の変革に当事者として関与し、社会を最前線で変えている実感を持つことができる面白さがあります。 ■パーパス インターネット空間をローカライズする世界的な黒子企業になる ■ビジョン 世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできる世界を作る ■ミッション 企業のグローバリゼーションをAIで加速する ■バリュー Vital Work / バイタルワーク Go Beyond / 一歩やりきる Boost the Team / チームに貢献する Sync our Thinking / 背景を語る Customer Centricity / 顧客の理想からはじめる ■カルチャーブック 弊社のカルチャーやミッション・ビジョン・バリューに込められた想いが書かれています。 弊社に入社した方の多くが、カルチャーブックの内容に共感し、入社を決めていただいています。 https://speakerdeck.com/wovn/culture-book-of-wovn-technologies

どうやっているのか

■組織概要 従業員数は約100名で、プロダクト開発が約35名、セールス・マーケティング・CS等のビジネスサイドが約55名、コーポレート・HR等のバックオフィス系が約10名という構成です。 エンジニアを中心に約40%のメンバーが外国人で、全世界20以上の国と地域から集まっています。 ※一部職種を除き、英語力は原則として不問です。 ■働き方 ポジションを問わず、全員が「フル出社・フルフレックス」の方針の会社です。 ハイブリッドでもなくフル出社。一緒に働くメンバーが必ず近くにいるので、いつでも、誰にでも、ふらっと相談したり、壁打ちすることができます。 << 子育てとの両立 >> フル出社ではありますが、働くメンバーの約半数が子育てをしながら働いています。 フルフレックス制度を使いこなしたり、やむを得ない事情がある場合には部分的にリモートワークを行うなどして、仕事と家庭の両立を図っています。 参考記事: Wovn Technologies で「子育て」と「仕事」を両立!リアルな働き方を“ママ・パパ”に聞いてみました! https://note.com/wovn_magazine/n/n9001654820b6 ■フレックス休暇 さまざまな文化からメンバーが集っている WOVN では、祝日を出勤日にし、その分の有給休暇が付与されるので、自分の慣習にならって好きなタイミングで休暇が取れます。 ■語学研修サポート 外国人従業員比率40%の会社には不可欠だった制度。社内でも有志の勉強会が毎週行われ、日常的に外国語のトレーニングがされています。 ■飲みニケーション・部活制度 社員同士の交流促進のために、毎週定められた曜日を「飲みニケーション」の日としています。会社で用意をしたドリンクを片手に、部門を超えた交流を推奨しています。また社内交流を目的に、「部活」も積極的に行うなど、風通しの良い職場環境づくりに積極的に投資をしています。

こんなことやります

私たちは2014年に創業された、企業のグローバル戦略を支援するスタートアップ企業です。「Localize the Internet」をミッションに、Webサイトやモバイルアプリの多言語化を支援する B2B SaaS を自社開発し、お客様に提供しています。 IPOに向けたコーポレート体制強化のため、経理・会計のお仕事を一緒にしていただける方を募集しております。 スタートアップらしく少数精鋭組織で各自幅広く業務を担当し、外部の会計・税理士事務所との連携をしながら、業務を進めています。 経理担当として幅広い業務をご担当いただけるほか、インバウンド復帰等の社会トレンドを受けて、事業を大きく成長させており、社会貢献性をとても高く感じられる事業です。 少しでもご興味、ご関心を持っていただいた方、是非ご応募ください! ■主な業務詳細 ・月次・四半期・年次決算関連業務 ・記帳、請求書発行、支払処理等の経理実務 ・監査法人対応 ・内部統制、内部監査体制の構築および運用 上記のほかに、ご希望やスキル・経験を踏まえて、IPO準備に関する業務もご担当いただけます。 【参考】組織の体制 ・取締役執行役員 CFO 1名 ※公認会計士・KPMG出身 ・財務経理部長 1名 ※公認会計士・トーマツ出身 ・経理担当メンバー 1名 +1名 ★本求人ポジション 【参考記事】CFO 藤原インタビュー記事 https://www.careerinq.com/industry/interview/company/wovn_technologies/012097.shtml ■必須要件 ・目安2年以上の経理業務の実務経験(事業会社または会計事務所) ・目安簿記2級以上の会計・経理に関する知識 ■歓迎要件 ・簿記2級以上の会計資格 ・管理会計・財務会計に関する業務経験 ・ベンチャー企業や会計事務所等における経理業務の経験 ・監査法人対応の経験 ・内部統制・内部監査の経験" ■求める人材像(こんな人にマッチしそう) ・WOVNの事業やミッションに共感できる(外国人共生社会を支える黒子的な企業を作っていきたい) ・上場前後の成長フェーズを構築し、会社とともに成長したい ・周囲のメンバーとコミュニケーションを取りながら、仕事を進めていくことが好き ・自ら仕組みづくりや業務改善などにも積極的に関わっていきたい"
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メンバーの性格タイプ

田中 りずむさんの性格タイプは「コマンダー」
田中 りずむさんのアバター
田中 りずむコーポレート・スタッフ
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2014/03に設立

100人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区南青山 2-26-1 D-LIFEPLACE南青山 9F