僕らのミッションは 選択肢が見出せず困難な状況にある『人』・『業界』・『地域』を新規事業で救い、 ミライに選択肢を広げることだと考え事業を展開しています。 それぞれの困りごとを世の中からなくし、 少子高齢化というワードがなくなるよう、全力で取り組み挑戦していきます。 また、起業をしたい！経営者になりたい！そんな方を育成し、 正しい価値感・正しい想いを持った起業家をサポートしていきたいと考えています。 ▽・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・▽ 【弊社事業のご紹介】 『就職マイノリティー領域』　 「働きたいけど働けない」人に選択肢を与えるための支援　＞＞https://miraiyu-career.com/tanex/ 『エッセンシャルワーク領域』 〇タクシー業界支援　　　https://www.drivers-work.com/ 〇物流　　業界支援　　　https://logi.drivers-work.com/ 〇警備　　https://securityguard-work.com/ すべて自社でマーケティングし、自社で求人サイトを運用しています。 『地域創生領域』 熊本県でのキャリア支援を行います。 具体的には、大学生を対象に支援し、将来的には起業をしていただきます。 その後、起業先にどんどん若者が就職できる地域を創ります。 ＞＞https://miraiyu.co.jp/intw/okadayuya_kumamoto20230629/

【いままで当たり前だった世界を守りたい】 私たちは日本にいる皆さんを幸せにしたいと本気で考え、 日本経済の未来を担えるようなビジネスを創出していきます。 日本の少子高齢化問題や、物価の高騰、2025年問題など、 今の日本は、今を生きることに精一杯で、ミライを創ることが難しい状況です。 だからこそ、ミライを創るために、必要不可欠な業界や、眠っている人材を成長させ、 雇用を生み出すことが必然だと考えています。 ・起業をしたいけれど、悩んでいる方 ・自分に力はないけど、叶えたい夢がある方 ・社会貢献をして、日本を変えたい方 と一緒に日本を変えたいと本気で思っています。 弊社代表・岡田のYoutubeにて詳しく語っています https://youtube.com/watch?v=ygjRCxdBkbU&;feature=share

現在100名前後のミライユメンバーは、 『100通りの想い』×『100通り考え』を持っています。 この6つの価値観をメンバーに求め、日々目の前の課題に向き合っています！ ・ピュアな価値観を貫き通す ・変化を楽しみ、変化を起こす ・自分の可能性を信じ続ける ・多様性をそのまま受け入れる ・誰かのために働く事を喜びとする ・プロフェッショナルを追求する ミライユの考え方を載せているので、ぜひご覧になってください▼ https://www.youtube.com/channel/UCO2z28ZW1WxAC0wKT6MbETA

【仕事内容の概要】 急拡大中のミライユをサポートするためのハッピー部。 具体的なお仕事内容はこんなイメージです。 総務っぽいシゴト ・オフィス環境を整備や福利厚生の設計や運用 →例えば社員が増えてきたオフィスを移転しよう！となればオフィスの選定からデザイン、レイアウトなどを一緒に考え、業者とのやり取りなどをお任せします！ また、社内の福利厚生設備を充実させるために、無料の飲み物や社食サービスの設置を検討・導入をお願いします！ ・広報的なシゴト もっと会社の魅力を外部の人に知ってもらうために社内のブログを更新したり、メディアからのインタビューなどに対応してもらいます！ ミライユブログ→http://miraiyu.co.jp/blog/ ・営業推進的なシゴト 社内の営業職のメンバーの数字を集計し、レポートを作成することでより効率的に事業を回すことのサポートをお願いします！（Excelは使えるとベターですが、初心者の方でもしっかりサポートするので大丈夫です！ 会社をより良くするため、働きやすい会社にすることであれば何でも実現するのがハッピー部です！ 【こんな人と一緒に働きたい】 ・人のサポートをするのが好きな方 ・状況に応じて柔軟な対応が出来る方 ・事務職を希望しているけど、どうせだったらもっと楽しい事務職をやってみたい！ 【配属について】 ハッピー部所属。 普通の会社だと総務や労務、営業推進と呼ばれることも多くありますが、ミライユでは社員をより働きやすくする、もっと笑顔にする部署という観点から【ハッピー部】と呼んでいます！ 【働き方について】 正社員 土日祝休み