「挑戦を当たり前にする」を我々のミッションに据え 個人の挑戦、企業の挑戦、そしてFor A-career社員の挑戦を大切にしていきます。 当社では挑戦を続けるために、 新規事業を立ち上げ続けることをテーマにして、 創業6期目で6つのサービス（多角化経営）を展開している、 急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です！ ◆主な事業内容◆ ・えーかおキャリア事業部 　∟20代若手に特化した人材紹介事業 ・medica事業部 　∟福祉業界特化型経営コンサルティング兼採用支援事業 ・リクロジ事業部 　∟物流業界特化型経営コンサルティング兼採用支援事業 ・ツクル事業部 　∟事業開発コンサルティング事業 ・boom株式会社 　∟インフルエンサーマーケティング事業 ・株式会社ぶいぶい 　∟Vtuber事業 上記に挙げた事業以外にも、立ち上げを検討している新規事業も複数ございます。 毎年新規事業を1つ以上を立ち上げているように、 常に変化し、挑戦し続けることを追い求めている組織集団です。

始まりは、“若い人の挑戦を、応援する会社にしたい”という思いからです。 福岡の田舎育ちで、16年続けた野球でプロになる夢が断たれた時、 次の道が何も浮かびませんでした。 周囲を見ても、お金がない、学歴がないとかで早くも諦めている人もいる…。 そういう人たちに目を輝かせながら生き生きしてもらうために必要なものはなにか。 その人たちがワクワクし、チャレンジできるサービスを自分で作ればいい。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　ーーーーー そんな代表 浅尾の想いに共感したメンバーがFor A-careerに集まり、 グループとして拡大を続けながら、 ミッション：「挑戦を当たり前にする」 ビジョン　：「アジアを代表する会社を作る」 の実現を目指しています。

当社は現在、社員は約180名、その9割が20代（平成生まれ）です！ 2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。 他社では出来ない圧倒的な経験をメンバーに提供し、責任・裁量を任せるからこそ、 可能にしたビジネスモデルです。 また当社はプライム上場企業の元敏腕営業マンから、NYで修行していたプロダンサーなど、 個性豊かなメンバーが集まっています。 そして、新しいサービス(新規事業)を生み出すのは、 徹底的な顧客へのヒアリングと、それを受け取ってアイディアを捻り出す「人」だと考えています。 そのため、”人＝社員”が一番重要だと考えています。 だからこそ私たちは、 ・自分の成長に貪欲な”人” ・年齢に関係なく”挑戦”したいと考えている”人”” を求めています。 会社としてもまだ6期目。これから拡大期へ突入しようとしています。 組織を牽引する未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています。 少しでも面白そう！ワクワクする！と感じてくれたあなた！ ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう！

【募集ポジション】 今回募集するポジションはカスタマーサクセスです！ 主に物流・製造業界の人手不足に着手して企業側の採用マーケティングコンサルを行う事業部です！ 【業務内容】 ・顧客のご要望に合わせて下記の業務を手伝います！ ・クライアントの市場調査 ・クライアントの求人情報の分析 ・クライアントの資金運用コンサルティング ・クライアントの求人運用コンサルティング ・新規サービスの立案 ・新規拠点立ち上げのコンサル この様に様々な業務を担当していたきます！ 【キャリアアップ事例】 当社では頑張り次第で圧倒的なスピード感で昇格することが可能です！ リクロジ事業部長(2020年に中途入社)　 ↓ 新卒で広報・PRのコンサルティング会社にコンサルティング営業として入社 ↓ 2020年12月にFor A‐careerに人材業界未経験で入社 ↓ 1年でグループマネージャーに昇格 ↓ 2022年10月よりリクロジ事業部の事業部長として新規事業立ち上げを経験 圧倒的なスピード感で新規事業の立ち上げフェーズに携わった事業部長の事例↓ https://www.wantedly.com/companies/company_471366/post_articles/515304 【制度】 早期キャリアアップを可能にする柔軟なシステムが多数存在！ ①スピード昇格制度 →3か月連続で目標をクリア出来たら、自分から手をあげて昇格テストを受ける事ができます！ 最短4か月目で管理職へのキャリアアップが可能です！ ②社内転職制度 →新規事業立ち上げのタイミングや、新ポジションの発足、事業拡大のタイミングなど、様々なタイミングで社内の中でポジションの募集がかかります。 自分から手をあげて新しい事業やポジションに挑戦できる大きなチャンスです！ ③ボトムアップ 弊社ではボトムアップの文化があります！若手やベテランに関わらず会社を良くしようとする意見を積極的に取り入れます！ この様に社内制度を利用して様々な経験を積むことが可能です✨ 【研修制度】 異業種・未経験でも活躍できる充実した研修制度があります！ ・外部から育成のプロの研修講師のサポートや業界知識の座学研修 ・先輩社員の営業同行などの手厚いサービス ・先輩社員のログや成功事例の閲覧可能 当社の8割は中途で前職も様々！ 未経験で活躍している人も多数！(大手教育業界、消防士、アパレルなど) 学友環境も充実しているため、自分から学びたい方にはもってこいな環境をご用意しています！ 【求める人物像】 ・臨機応変に対応する事が可能な方 ・同期の誰よりも最速でキャリアアップしたいと感じている方 これらの価値観や考えがある人は頑張り次第で、 どこの企業よりもスピード感のあるキャリアアップが可能です！ 一緒に市場価値を高めましょう！ 最後まで読んでくださりありがとうございます！ 少しでも興味を持って頂けましたら、「話を聞きたい」ボタンよりエントリーをお待ちしています。