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COO直下ｌ学年不問ｌ新潟発IT企業　ライター・編集の有給インターン！

ドコドア株式会社

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学生インターン

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on 2026/01/13

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COO直下ｌ学年不問ｌ新潟発IT企業　ライター・編集の有給インターン！

ドコドア株式会社

新潟

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新潟

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経営企画室

その他

渡邊望

ドコドア採用担当の渡邊です！ドコドアではWeb事業部のPMとして企画営業および制作ディレクション業務を経験した後、採用担当にジョブチェンジしました！＼社員のリアルな声を発信中／ドコドア採用 Instagram @docodoor.recruit

【ドコドアの採用担当はどんな人？】営業→新採用担当へジョブチェンジしました！

渡邊望さんのストーリー

塩手加奈子

2018年4月、ドコドア株式会社に新卒で入社。経営企画室で経理・総務・人事など幅広い業務を担当し、制作陣のサポートに日々奔走しています。大学ではメディア表現に関する文化論やリテラシーを学び、批判的に情報を分析する力を養いました。また、軽音楽に熱中し、部活漬けの生活を送っていました。

経営企画室チームリーダーの塩手さんにドコドアバックオフィスの過去と今を聞いてきた！

塩手加奈子さんのストーリー

樋口成美

2016年10月、ドコドア株式会社に入社。経営企画室に所属し、総務・経理・人事・広報などの業務を担当しています。最近は自社SNSの配信も行っています。現在も、幅広く業務を担当できるよう奮闘中です！

渡邊望

採用担当

塩手加奈子

経営企画室

樋口成美

その他

【ドコドアの採用担当はどんな人？】営業→新採用担当へジョブチェンジしました！

渡邊望さんのストーリー

なにをやっているのか

ドコドアはアプリ開発・Web開発を通して、DX/RPA/Marketing改革を実現すべく活動しています。 ITツールをローカライズして展開することで、地方の民間企業による「本物の地方創生」を目指しています！ー事業内容ー ■Web開発事業 AI時代に勝ち残る、集客・採用に強いWEBサイト制作 ■Webマーケティングマーケティングからブランディングまでの戦略を一気通貫で支援 ■DXツール導入支援（SFA/MA）スモールサクセスを繰り返す「実務で使われるDX」を開発・導入 ■アプリ開発事業事業成功に導くFlutterを専門としたiOS・Androidアプリの開発ーグループ体制ードコドアは、東証プライム上場「エアトリグループ」の中核企業である、株式会社ハイブリッドテクノロジーズの一員です。強力なグループ基盤のもと、大規模なプロジェクトから最新技術を活用した案件まで、幅広い挑戦ができる環境が整っています。戦略立案から開発までを一気通貫で手がけるため、企画がどのように形になり、世の中で使われていくのかを実感しながら成長できるのが特長です。安定した経営基盤を持ちながらも、事業・組織ともに成長フェーズにある今だからこそ、若いうちから挑戦し、経験を積むチャンスがあります。自分の可能性を広げ、成長を実感しながら働きたい。そんな想いを持つ方と一緒に、私たちは次のドコドアをつくっていきたいと考えています。

AI時代に勝ち残るホームページを。企業の価値を上げる、集客・採用に強いWEBサイト制作しています。

事業課題を解決するアプリをワンストップでご提案。Flutterを用いた開発で一般的な工期から50%短縮を実現しました。

教育にはガイドラインが活用されます。ガイドラインに沿って研修を重ねるうちに、短時間で効率良く仕事ができるようになります。

上司とは別に、メンター制度を導入。比較的年齢の近い先輩社員が仕事面でのバックアップはもちろん、職場環境や人間関係の悩みなどなんでも打ち明けられる風土を大切にしています。

代表の本間隆之。東京から故郷・新潟に戻り、地方の情報不足、情報力不足を実感し、ドコドアを起業

同じ品質の商品がなぜある会社では高値で世界中に販売され、またある会社では、安値で販売されるのか？

なにをやっているのか

AI時代に勝ち残るホームページを。企業の価値を上げる、集客・採用に強いWEBサイト制作しています。

事業課題を解決するアプリをワンストップでご提案。Flutterを用いた開発で一般的な工期から50%短縮を実現しました。

なぜやるのか

代表の本間隆之。東京から故郷・新潟に戻り、地方の情報不足、情報力不足を実感し、ドコドアを起業

同じ品質の商品がなぜある会社では高値で世界中に販売され、またある会社では、安値で販売されるのか？

私たちは「良質なものが正しく評価される社会作り」をミッションとしています。代表の本間が、東京から新潟に帰郷した際に目の当たりにした、企業間でのITリテラシー格差。ドコドアではこれまでの1,600社以上の実績で培ったノウハウと、総合的なデジタルマーケティングの力で、企業規模を問わず全国のクライアントの力となり、さらに優秀なメンバーを揃えて日本一・世界一の企業に向かって邁進していきます！

どうやっているのか

教育にはガイドラインが活用されます。ガイドラインに沿って研修を重ねるうちに、短時間で効率良く仕事ができるようになります。

上司とは別に、メンター制度を導入。比較的年齢の近い先輩社員が仕事面でのバックアップはもちろん、職場環境や人間関係の悩みなどなんでも打ち明けられる風土を大切にしています。

ドコドアでは、福利厚生、社内制度を整え、全てのメンバーがより快適に、よりのびのびと業務に集中できるような環境を作っています！ ■働く環境・平均年齢30歳（30代、40代の社員も多数在籍）・中途：新卒＝3：1　男性：女性＝1：1 ・フルリモート可能（北海道、青森、東京、京都、大阪、兵庫在住のメンバーも！）・副業可能 ■自己啓発制度 3×3制度（書籍購入、研修補助、記念日のプレゼント） https://docodoor.co.jp/staffblog/sansan-1122/ ■社内コミュニケーション・Chatwork, Slack, Zoom, Google Meet ・月1面談の実施・フルリモートメンバー「帰りの会」 ■働く社員にもご家族にもハッピーな制度・完全週休2日制・祝日、年末年始・産休・育休制度ばっちり・こども手当あり子育て社員が多数おり、時短勤務社員も複数名います！「家族イベントは宝物!何かあったらチームがバックアップするよ制度」と命名して、家族イベントに積極的に参加しやすい雰囲気づくりも行っています。今後も会社と社員がよりよい環境で成長できるよう、様々な取り組みを進めてまいります。

こんなことやります

◆◆学年不問！新潟発IT企業　ライター・編集者インターン大募集◆◆ ライティングを中心としてクリエイティブ制作に携わっていただきます！ ※新潟オフィスで勤務できる長期学生インターンの募集です！【業務内容】ドコドアの認知を広げるために広報・PRの領域から、おもにコンテンツ制作などに取り組んでいただきます！具体的には… ・自社コンテンツのテーマにあわせた調査・ピックアップ・自社コンテンツのライティング・画像制作この他にも広報に関わるコンテンツの作成など様々な業務を幅広く行っていただきます！ご相談しながら一緒に作っていきましょう！　 ↓直近のテーマ・SFAとは？｜SFAについてわかりやすく解説・【AIツールレビュー】CanvaのMagic Writeを使ってみた！｜使い方から良い点まで徹底解説・マーケティングオートメーション（MA）とは？｜メリットまで詳しくご紹介！・神社・お寺のホームページ制作｜集客・ブランディングにつながるデザイン参考事例12選！・プロンプトとは？ChatGPTを活用するために知っておきたいキホン等々【このインターンのポイント！】・記事編集、ライティングスキルが身につく！・Web制作の現場をまじかに見ることができる！・IT業界のスピーディな仕事の進め方を習得することができる！・裁量権を持ち、どんどん挑戦できる！・Webマーケティングの知見を得られる！・インターンからそのまま新卒入社のメンバーも！　　【応募条件】　　＜必須スキル＞・学年不問・ライティングのご経験のある方・学歴経験問わず、SNSの更新ができる程度のPCスキル＜歓迎スキル＞・動画編集のご経験のある方、動画に興味のある方・マーケティングにご興味のある方・Web業界にご興味のある方・Webデザインにご興味のある方＜求める人物像＞・SEOライティングのスキルを身に着けたい方・クリエイティブな領域に興味のある方・マーケティングに興味のある方・コーダーやデザイナー職にご興味のある方・コミュニケーションスキルが高い方【実施時期・期間】勤務時間は9:00～18:00の間で応相談となります。例としてモデルケースを記載いたします！例①：週１回、4～5時間程度例②：週２回、３時間程度例③：２週間に１回、8時間程度　等々 ※出勤日は火曜〜金曜です。ご興味持ってくださった新潟の学生さん！是非お気軽に「話を聞いてみたい」をしてください～！ ※現在採用を積極的に行っておりますので、一部の方にはカジュアル面談をスキップし、選考のご案内をさせていただく場合がございます！

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