ラクスルのビジョンは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しています。 印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」（https://raksul.com/）では、全国の提携印刷会社の非稼働時間で印刷することにより、高品質な商品をお安く提供しています。 さらに、ポスティングや新聞折込などの広告サービスも展開しお客様の集客活動をトータルで支援しています。 さらに物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」（https://hacobell.com/）でも、全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。 また2020年4月より広告のシェアリングプラットフォーム「ノバセル」（https://novasell.com/）事業を展開。 従来、難しいとされていたテレビCMの広告効果測定を、独自の技術を通して可能とし、広告投資の最適化を通して、企業の成長を実現していきます。

デジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。 また、日本で培ったノウハウを海外にも展開するべく、インドネシアの印刷スタートアップへの投資も行いました。今後も積極的に海外への投資を行い、世界規模で、仕組みを変えて、世界をもっとよくしていきたいと考えています。

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を、より具体的な言葉で言い換えると、 ・産業のバリューチェーンに働きかける ・ネットとリアルの融合で業界を変える ・中長期視点で世界をより良くする この3つで表すことができます。 ラクスルではビジョンに共感したメンバーが、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まってきています。 ビジョンを実現するためには、より多くの力が必要です。私たちと一緒に“リアルとネットの融合で、仕組みを変えて”いける仲間を募集しています！ 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00－16:00） ・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」 ・スキルアップをサポートする技術書籍購入支援 ・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 　※各種リモート手当あり などワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

▼当社について 2023年8月よりラクスルは第2創業期として新たなフェーズへ入りました。 創業以来掲げているビジョンは、これからも変わらず、国や業界に限らず、さまざまな場面で社会に貢献していくため、さらなる成長を加速していきます。 上記を実現するために、中長期の売上げを1兆円、さらにその先の「業界を変え切った」と言い切れる状態を目指す私たちには現在はスタート地点に過ぎません。 今後は従来同様に内製での事業立ち上げに加え連続的なM&Aも加速的に強めていきます。 ■ラクスルの「M&Aの取り組み」について https://corp.raksul.com/manda/ ▼新規グループインしたAmidA社の経営幹部候補募集 上記にあるようにM＆Aを含めた成長戦略の中で、2023年11月よりAmidAホールディングス（ハンコヤドットコム）が正式にラクスルにグループインしました。 今後PMIの実現に向けてハンコヤドットコムの事業成長を加速していくフェーズであり、共に事業責任を担っていただく経営幹部候補を募集します。 M＆Aを実施してから間もないため、戦略構築・計画策定・実施までリアルな事業開発を行うことができます。 今後事業経営者としてリーダーシップを発揮したい方にはやりがいのあるポジションです。 ※今回の募集はラクスル社としての採用となり、入社後にハンコヤドットコムへ出向となります。 本ポジションではハンコヤドットコム本社の大阪勤務がベースとなり、長期出張または滞在が可能な方を募集しています。 ▼AmidAホールディングス社（ハンコヤドットコム）について ハンコヤドットコムはインターネット黎明期の1998年に業界のネット通販の先駆けとして生まれました。 個人・法人のライフイベントに欠かせない印鑑や、日常の書類業務に必要とされるスタンプ類がオンラインで簡単にカスタマイズでき、さらに最短即日出荷という短納期でのサービスを提供しています。 オンライン化の波にも乗って成長を遂げ、2018年にはマザーズ上場を果たしました。 近年の脱ハンコの流れの中においても、EC化の進展や近隣領域への進出により売上は30億を超え、従業員数も100名近くと専門ECとしては国内最大規模になっています。 しかしながら1,500億と言われる市場全体の中ではまだまだ小さな存在で、次の事業フェーズを作るために取り組むべき領域が多く残っています。ラクスルとのシナジーの創出や、既存カテゴリの強化、新たな顧客層へのアプローチなどトップラインの成長に加え、製造・業務プロセスをはじめとした社内の仕組みも改善余地が大きく、事業変革もオペレーションエクセレンスも磨くことができるポテンシャルが大きい事業です。 ▼業務詳細 ・事業戦略の策定と実行、およびPLコントロール ・事業モデルを進化させるためのバリューチェーンの設計と実行、業務フローの効率化、平準化 ・顧客価値を実現するための、プロダクト開発及びマーケティング戦略の策定及び、実行 ・事業戦略を実現するための組織の掌握および強化（採用/育成/評価） ▼キャリアプラン 本ポジションは1領域の事業責任者として価値を発揮してほしいというだけではなく、「CxOや事業経営者の登竜門」として位置付けています。 まずは上記の取り組みである当該グループ会社の事業改革責任者をお任せし、中長期では複数事業の統括責任者あるいは新規事業の立ち上げの責任者となっていただくことを期待しています。 ▼求めるスキル・経験 ■MUST 以下のいずれかに該当 ・事業会社にてPL責任やオーナーシップを持ち事業推進をした経験 ・顧客ニーズを捉えてサービス開発へ反映させ、成果を出した経験 ・前例がない中で、新たな価値創造のためにチャレンジし成果を出した経験 ・大阪への長期滞在または出張が可能な方（もしくは現在大阪近辺在住の方） 上記に加え、以下すべてに該当する方 ・何かしらWeb系のサービスの企画、実行に携わった経験 ・課題特定～打ち手の策定～関係者を巻き込んだ推進～デリバリーまで主体的に進められる方 ■WANT 以下のいずれかに該当する方 ・エンタープライズ営業やSaas営業の経験 ・プロダクトマネージャーやエンジニアとしての経験、もしくはそれに準ずる知見 ・所属企業における新規事業の立ち上げ経験（業種問わず） ■求める人物像 ・当社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・成長意欲が強く新たな環境、厳しい環境に身を置いてチャレンジしたい方 ・セルフスターターで様々な事業課題に積極的に挑戦できる方 ・裁量権を持てる仕事がしたい/できる方 ・社内外と良好な関係構築が可能なマチュアなパーソナリティ