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圧倒的に成長できる環境で、市場価値の高いエンジニアになりたい方大歓迎

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2エントリー

on 2026/08/18

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圧倒的に成長できる環境で、市場価値の高いエンジニアになりたい方大歓迎

Tokyo
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株式会社エンジーニアスのメンバー

Hiroshi Tsuzuki

【経営者】 建築、不動産、金融で6つの会社を20年以上経営。グループ年商は33億円。 経営のスタンスは「理念経営」。 人材育成と組織力の強化を企業の強みとし、数々の新規事業立ち上げにも成功してきました。 2021年8月よりITエンジニアリング事業の立ち上げに着手しています。   【起業家支援】 ・エンジェル投資家チャンネル運営【youtu.be/EGyP9PiS3QM】 ・エンジェル投資家として22社のスタートアップ企業に投資 ・世界学生起業家コンテスト運営委員 ・EOイノベーションプログラム運営委員

Hiroki Tanno

株式会社エンジーニアス 代表取締役社長。 現役のフリーランスエンジニアです。 ITエンジニアに関する情報をYouTubeチャンネル「たんたセミナー」で発信中。 チャンネル登録者数1.2万人。 バンタンテックフォードアカデミー(IT専門校)で講師も務めています。 チョットダケデキル プログラミング言語 Scala(Play)、Java(Spring Boot)、JavaScript(React, Express)

【一問一答インタビュー】エンジーニアスの会社を徹底解剖!エンジニアに愛される会社の特徴について聞いてきました!

Hiroki Tannoさんのストーリー

shinji senba

新卒にて、独立系不動産金融会社で営業と人事、その後、上場建売不動産会社で財務と法務と監査対応、さらに、上場不動産ファンド会社で財務とプロジェクト管理を経験し、 現職のベンチャー企業にて、10年以上、取締役CFOとしてグループ経営とバックオフィス業務全般を統括しています。 特に強みは、 ①金融機関からの資金調達に15年以上関わっており、様々な金融調達の経験による知見 ②不動産/建設/特商法の規制を受ける業界経験が15年以上あり、業界におけるコンプライアンス全般の知見 ③これまで、新卒採用で3,000人以上の学生、中途採用でも2,000人以上の候補者と面接&面談の経験があり、また、1万人以上の履歴書&職務経歴書を見てきましたので、採用全般に関する知見 ④ベンチャー企業での10年以上の管理部門責任者として、組織再編(M&A含む)、評価制度の見直し、各種人事施策導入等の経験があり、人事&組織開発の知見 です。

株式会社エンジーニアスのメンバー

【経営者】 建築、不動産、金融で6つの会社を20年以上経営。グループ年商は33億円。 経営のスタンスは「理念経営」。 人材育成と組織力の強化を企業の強みとし、数々の新規事業立ち上げにも成功してきました。 2021年8月よりITエンジニアリング事業の立ち上げに着手しています。   【起業家支援】 ・エンジェル投資家チャンネル運営【youtu.be/EGyP9PiS3QM】 ・エンジェル投資家として22社のスタートアップ企業に投資 ・世界学生起業家コンテスト運営委員 ・EOイノベーションプログラム運営委員

募集内容

なにをやっているのか

「エンジニアが日本一輝ける会社を創る」 私たちエンジーニアスは、エンジニアの“これから”に寄り添い、個々に合わせた成長環境を提供します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2021年11月、株式会社エンジーニアスを創設。 代表の丹野をはじめ、執行役員の山本、顧問の今西まで現役エンジニアとして活躍しているメンバーを中心に構成されています。 そんなエンジーニアスは『エンジニアの成長を1番に考えた会社』 微経験・経験者エンジニア問わず、誰もが成長できる環境を創り、エンジニアが日本一輝ける会社にすべく、「エンジニア最優先」な制度を取り入れました。 エンジニアは正社員、業務委託、副業と働き方が多様化し、言語も1つに絞るという決まりもなく、むしろ勉強をすればするほど有利な職業です。 しかし、働き方・勉強したいこと・作りたいものが各々違う中で、それを1つの会社で叶えるのは難しいと考えます。 そのためエンジーニアスは ・案件選択制 ・副業OK ・スキルチェンジ大歓迎 など、一人ひとりに決定権を与え、エンジニアの成長機会を作ります。 これからもエンジニアの幸せを一番に応援し、 弊社のビジョンである『エンジニアが日本一輝ける会社を創る』を守り続けます。
代表 都築博志
代表 丹野大暉
フルリモート勤務可能◎あなたのご希望に合わせた案件をご紹介します!
まずはフランクにカジュアル面談でお話ししましょう!ご応募お待ちしております♪
若くして志の高いメンバーが揃っています。切磋琢磨して成長できる環境がお好きな方におすすめです!
社員旅行でドイツ村に行った時です♩仕事も遊びも全力なメンバーが多いです!

なにをやっているのか

代表 都築博志

代表 丹野大暉

「エンジニアが日本一輝ける会社を創る」 私たちエンジーニアスは、エンジニアの“これから”に寄り添い、個々に合わせた成長環境を提供します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2021年11月、株式会社エンジーニアスを創設。 代表の丹野をはじめ、執行役員の山本、顧問の今西まで現役エンジニアとして活躍しているメンバーを中心に構成されています。 そんなエンジーニアスは『エンジニアの成長を1番に考えた会社』 微経験・経験者エンジニア問わず、誰もが成長できる環境を創り、エンジニアが日本一輝ける会社にすべく、「エンジニア最優先」な制度を取り入れました。 エンジニアは正社員、業務委託、副業と働き方が多様化し、言語も1つに絞るという決まりもなく、むしろ勉強をすればするほど有利な職業です。 しかし、働き方・勉強したいこと・作りたいものが各々違う中で、それを1つの会社で叶えるのは難しいと考えます。 そのためエンジーニアスは ・案件選択制 ・副業OK ・スキルチェンジ大歓迎 など、一人ひとりに決定権を与え、エンジニアの成長機会を作ります。 これからもエンジニアの幸せを一番に応援し、 弊社のビジョンである『エンジニアが日本一輝ける会社を創る』を守り続けます。
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2021/11に設立

    39人のメンバー

    • Average age of employees in 20s/
    • CEO can code/

    東京都