◆VISION◆ 『人と事業の成長を“ハック”する、エコシステムを生み出す。』 少子高齢化に伴う労働人口の減少として、人材採用の難易度は益々高まり、多くの企業にとって人を増やして業続を拡大していくことが非常に困難な時代になっていきます。 このような状況の中、会社を成長させていくためには、自社以外の外部の労働力や、テクノロジーを活用した成長戦路を前提に、生産性を上げていくことが重要です。私達は、スケールハック人材とテクノロジーを融合した仕組みを日本企業に実装し、日本経済の成長に貢献していきます。 ◆VALUE◆ 『スケールアップを、シンプルに。』 多くの日本企業では短期的には一過性の投資によって事業を成長させたとしても、 「競争力を維持できる体制が構築できない」、 「事業成長に必要なプロフェッショナル人材を採用・育成ができない」、 「必要最低限のリソースで収益性を担保したいが、非効率な業務や人員が多く事業の維持コストが高い」など、持続的な成長に必要な知見や体制が不足しており、スケールアップを実現できていないのが実情です。 私達は、このような課題をスピーディーに解決するプロフェッショナル集団であることを証明し続ける為に、自身の事業に対しても主体性を持って向き合い、スケールアップ/グロースを実現していきます。 ◆SERVICE◆ ▶Scalehack for Sales セールスシェアリングプラットフォームで日本企業の営業の悩みを”0”にする。 複数のSaaS事業を国内シェアNo.1まで拡大させたセールスプロ人材のDBから最適なチームを編成し、営業の成果創出にコミットすることで事業の急成長・急拡大を実現します。営業解析ツールでの分析を通じて、顧客インサイトの特定から営業アプローチ方針/スクリプトの決定、最も成果を創出するセールスオペレーションの平準化までをサポートします。 ※Scalehack for Salesの詳細はこちら！ https://relic-holdings.co.jp/group/scalehack/for-sales/ ▶Scalehack for Marketing 本物のハイクラス人材で構成されたチームで、経営視点のマーケティングを確立する。 マネジリアルマーケティング（経営視点のマーケティング）から、マーケティングマネジメント・オペレーションの範囲まで国内トップクラスの実績を誇るプロフェッショナルが伴走サポートをするマーケティング総合支援プラットフォームです。デジタルマーケティングの実践に必要な機能が揃ったツールの提供や、リソースの提供、マーケティング組織の構築等、効果的なマーケティング活動の実現をサポートします。 ※Scalehack for Marketingの詳細はこちら！ https://relic-holdings.co.jp/group/scalehack/for-marketing/ ▶Scalehack for Operation 日常業務をサポートするプロフェッショナルサービスで、日本企業のビジョン実現を支える。 日々発生する煩雑な業務から専門分野まで幅広い業務をワンストップでサポートするオペレーション総合支援プラットフォームです。見積書、アポイント調整等の営業事務サポートや、求人票作成/更新等、人事労務サポート、WEBサイト更新、ツール運用等、WEBサイト運用サポート、売上/入金確認、支払い処理対応等の経理サポートや、ChatGPTやAI電話等、ツールを適切かつセキュアに活用することで、バックオフィス業務のDX/自動化をサポートします。 ※Scalehack for Operationの詳細はこちら！ https://relic-holdings.co.jp/group/scalehack/#release ▶Scalehack for Engineering 人と企業の成長を最大化するエンジニアリングエコシステムを構築し、日本を世界に誇れるIT先進国にする。IT人材やエンジニア不足が叫ばれる日本企業のニーズに合わせて、ニアショアを中心とした開発を提供するエンジニアリング総合支援プラットフォームです。経験豊富なPMや技術リーダー、専属QAチームなど、ラボ型開発から小規模なプロジェクトまで、ご要望に合わせて、最適なチームを編成して支援します。また各社に合わせたプログラミング学習環境の構築など、エンジニアリング組織の強化や内製化に向けたサポートも致します。 ※Scalehack for Engineeringの詳細はこちら！ https://relic-holdings.co.jp/group/scalehack/#release

『一人ひとりの多様性を、変革の力に。』 日本には働く意欲はあっても働けない人たちが数百万人いると言われています。具体的には、働く場所や時間に制約がある人や、やってみたい仕事はあるものの、スキルや知識不足により働けないという人たちです。 私達は働く人々がそれぞれの事情に応じ、多様で柔軟な働きを自分で選べるような環境や機会を提供し、一人ひとりの多様性を、イノベーション創出のカへ変え、日本経済の成長に買献していきます。

◆4,000社/20,000事業を超える支援実績と成果が実証されたメソッド！◆ 大企業〜スタートアップ企業まで4,000社/20,000事業を超える支援実績を誇るRelicで体系化されたメソッドをフルに活用し、事業成長に関わる課題に対して多角的な視点からサポートを致します。大手人材紹介サービスや人材派遣サービスのように、単純に人的リソースだけを提供するのではなく、体系化したメソッドをもとに、最短でお客様の課題を解決するトータルソリューションのご提案・ご支援を致します。 ◆全国のネットワークで構築した国内最大級のスケールハック人材DB！◆ 全国に10拠点以上の拠点開設をすることで、地方創生や地域活性化に取り組むと共に、全国の優秀なスケールハック人材の発掘・採用を積極的に実施しております。また、戦略的に提携をしているパートナー企業が保有する人材DBと連携しつつ、独自の採用基準や教育システムを設けることで、真にクライアントの課題を解決できる国内最大級のスケールハック人材DBを構築しております。 ◆事業理解度の高い人材によるプロジェクトマネジメント！◆ DeNA、リクルート、Yahoo、サイバーエージェント、電通、ユニクロ、P&G、アクセンチュア等、これまでに日本を代表する大手企業〜ベンチャー・スタートアップ企業で事業開発に関する多くの実績や成果を挙げてきた、正社員採用では難しいハイクラス人材と、4,000社/20,000事業を超える支援実績を誇るRelicの事業プロデュース力を活かし、最適なチームを編成しプロジェクトを推進いたします。

▶勤務地について 以下のRelic HDの拠点にScalehackメンバーがおりますので、そちらに出社いただけます。 東京以外の方も大歓迎です！ （東京/福岡/函館/和歌山県白浜町/和歌山市/松江/那覇） ▼雇用形態について 弊社の事業を一緒に盛り上げていきたいという気持ちを持っていただけるようでしたら、 業務委託として、副業での参画もご相談可能です。 ▶仕事内容 「フロントエンドエンジニア（経験者）」 社内で1人目のフロントエンドエンジニアとして、クライアントのWeb開発・制作から、自社事業のWebサイトの制作・改善まで幅広く担当いただきます。 また、グループ会社のRelicのエンジニアが開発のレビューをしますので、しっかりスキルアップできる/フィードバックを得る機会もあります。 さらにVPoEと協力して、エンジニアリング組織の立ち上げも一緒に挑戦いただけます。 ①クライアントのプロジェクトでの開発・制作業務 Scalehackの開発チームのエンジニアとして、顧客企業の要望に応じてWEB開発/制作を行います。 ・Webサービス、アプリケーションの開発 ・Webサイト（LP・コーポレートサイト等）の制作 ・制作/開発プロジェクトのディレクション ・既存プロダクトの改善 ②自社のコーポレートサイト・サービスサイトの制作・改善 事業が急成長しており、毎月のように新サービスを展開しているため、サービスサイトやLPの制作に挑戦できる機会が多くあります。 ③0からのエンジニアリング組織の立ち上げ Scalehackのエンジニアリング事業は今年から始まった新規事業ですので、コアメンバーとして、組織を創っていくこともお願いしたいと考えております。 ・エンジニア採用/育成 ・エンジニアリング組織の制度設計、文化/カルチャーの形成 ④新規事業の立ち上げ Scalehackのエンジニアリング事業自体が今年から始まった新規事業で、立ち上げメンバーとして活躍いただくことができます。 ▶開発環境 デザインツール ・Figma, AdobeXD, Photoshop, Illustrator 使用する言語・ツール等 ・HTML5, CSS3, SCSS, WordPress ・TypeScript, ES6, React, Vue.js, jQuery ・ Webpack, gulp, Storybook コミュニケーション ・Backlog, Slack, Github, Zoom ▶必須スキル ・新規WebサイトやLPの制作経験 2年以上 ・WordPressの構築・制作経験 ・制作案件のディレクション経験 ・React, Next.jsの経験 ▶歓迎条件 ・React、TypeScript、Next.jsの実務経験 ・React、TypeScript、Next.js等で、0からアプリケーションを開発した経験 ・マネージャー/ピープルマネジメントの経験 ・サービス開発のプロジェクトマネジメント経験 ▶こんな方歓迎！ ・Web制作・開発の力を通して、急成長する新規事業や会社を後押ししていきたい方 ・Webアプリ開発からLP等の制作・ディレクションまで幅広いフロントエンド開発業務に挑戦したい方 ・エンジニアとしての開発業務だけでなく、事業や組織の成長に関わりたい方 ・様々なプロジェクトを経験する中で、技術の幅を広げていきたいと考えている方 ・幅広い業界・ビジネスに興味があり、色々なプロジェクトに携わりたいという好奇心の強い方 ▶弊社の魅力！ ①グループ会社である株式会社Relicの様々なエンジニア勉強会に参加可能で、経験豊富なエンジニアと交流したり、最新技術や新規事業開発のノウハウを学んだりできる機会が多い！ また、Relicのエンジニアが開発のレビューをしっかり行うので、スキルアップできる/フィードバックを得る機会もあります。 ②昨年設立したばかりの新会社であるため、希望すればエンジニアとしての業務だけではなく、事業開発や事業運営にも関わることができる！ ③新規事業開発に特化した様々なプロフェッショナルと一緒に仕事をする機会が多く、コンサルティング、マーケティング、セールスなどビジネス面のスキルも学べる機会がある！ ④安定した経営基盤があるRelicホールディングスのグループ会社であり、経営的に安定しており、待遇や福利厚生も充実！ 昨年設立された新会社でのエンジニアリング新規事業のため、ただ開発・制作をするだけでなく、事業を作っていく、組織を立ち上げていくということに興味のある方にとっては絶好の環境です！ 皆様からの沢山のご応募をお待ちしております！