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キーエンストップセールスによるスタートアップ企業!創業メンバー募集!

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中途

on 2024/03/08

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キーエンストップセールスによるスタートアップ企業!創業メンバー募集!

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吉川 資起

早稲田大学法学部卒業後、株式会社キーエンス入社。三期連続1位で全国表彰等数々の表彰実績あり。当時の個人売上高の新記録を樹立。「誰でも真似ができる営業」「標準化」をコンセプトにて、教育を行う。独立後、MBA、税理士取得を目指す傍ら、営業コンサルとして、複数企業を支援。より多くのお客様の力になりたいとの思いから、起業を決意。株式会社Piece Inを設立。 

文岩 勇登

開成高校から早稲田大学法学部卒業後、株式会社キーエンスに入社。個人としては、5年連続の目標達成、ランキング1位を獲得。 マネージャーに昇格後、お客様の状況に沿うコンサルティング提案を重視した育成を手掛け、マネージャーとしても全国1位を経験。その後、管理職候補の育成や教育指導係を経て、吉川と共に株式会社Piece Inを立ち上げる。

平野 貴宏

人、組織と事業のパフォーマンスを最大限に引き出すビジネスパートナーに。

なにをやっているのか

キーエンス社出身の役員2名により発足した当社は、企業の営業活動をご支援するサービスを展開しており、設立1年で売上1億円達成を見込んでいます。そんな当社でフィールド/インサイドセールスを募集いたします。 【事業内容】 ・人事・営業コンサルティング、営業代行  ➭クライアント企業へ入り込む中で、課題を見つけ必要な要素へアプローチをしております。  ※弊社には営業、人事のエキスパートがおりますので未経験者でもご安心ください。 ・経営財務コンサルティング ➭事業計画、税務分析を通じて課題を分析し、財務観点からの課題分析とアドバイスを行っております。 ※会計士、税理士が在籍しております。 ・自社SaaSの受託開発、販売 ➭CRMの開発を行っております。こちらの拡販を計画しております。 【事業のこれまでとこれから】 弊社は真の「伴走型」をコンセプトにしています。これまでのコンサルティングにあるような「机上」の提案ではなく、クライアント企業の一員として、成果を出す組織を作ることを最優先にしています。 現在支援するクライアント企業としてはSaaS、M&A、ハウスメーカー等、会社規模としてはプライム上場企業から、メガベンチャーそしてスタートアップまで多岐にわたります。 今後より多くの「稼げる企業」を創出するためのシステム開発から、エンジニアを巻き込んでの新規事業も計画しております。
「伴走型」にてクライアント企業の営業支援を行っております。
新規事業としてSaaS開発に取り組んでおります。

なにをやっているのか

「伴走型」にてクライアント企業の営業支援を行っております。

新規事業としてSaaS開発に取り組んでおります。

キーエンス社出身の役員2名により発足した当社は、企業の営業活動をご支援するサービスを展開しており、設立1年で売上1億円達成を見込んでいます。そんな当社でフィールド/インサイドセールスを募集いたします。 【事業内容】 ・人事・営業コンサルティング、営業代行  ➭クライアント企業へ入り込む中で、課題を見つけ必要な要素へアプローチをしております。  ※弊社には営業、人事のエキスパートがおりますので未経験者でもご安心ください。 ・経営財務コンサルティング ➭事業計画、税務分析を通じて課題を分析し、財務観点からの課題分析とアドバイスを行っております。 ※会計士、税理士が在籍しております。 ・自社SaaSの受託開発、販売 ➭CRMの開発を行っております。こちらの拡販を計画しております。 【事業のこれまでとこれから】 弊社は真の「伴走型」をコンセプトにしています。これまでのコンサルティングにあるような「机上」の提案ではなく、クライアント企業の一員として、成果を出す組織を作ることを最優先にしています。 現在支援するクライアント企業としてはSaaS、M&A、ハウスメーカー等、会社規模としてはプライム上場企業から、メガベンチャーそしてスタートアップまで多岐にわたります。 今後より多くの「稼げる企業」を創出するためのシステム開発から、エンジニアを巻き込んでの新規事業も計画しております。

なぜやるのか

「営業を科学し、社会を豊かに」 我々は強い日本を作りたい!との思いから、キーエンス出身のトップセールス2名で起業しました。 よいサービスやモノを持っているが、うまく販売ができないという課題を持った中小企業に対して生産性をあげることで、成長を下支えしたいと考えております。 日本では、「人口減」そして「後継者不足」といった外部環境の変化に伴って、中小企業においてはますます成長が困難な状況下ではあります。 「量」をカバーできるのは「質」に他なりません。質は先天的ではなく、訓練、環境で何とでもなると考えております。これを私たちが率先して行うことに大きな価値があると考えております。

どうやっているのか

【このようなメンバー&働き方】 メンバー数は業務委託を含め14名です。 コンサルティング部、代行部、事業開発部、管理部がありますが、全社員が事業部を横断して取り組んでもらっております。年齢層は20代~30代半ばまでが在籍しており、年齢に関係なく昇格、昇給も行っていますので、成長をしたい方にはぴったりな環境です。 また社内表彰制度も設けており、仲間同士日々切磋琢磨しながら互いに刺激を受けつつ、仕事を行っております。

こんなことやります

「クライアント企業の営業活動の支援」を通じて、生産性向上の一助となっていただきます! 【具体的な業務内容】 更なる事業拡大に向けフィールド/インサイドセールスを増員募集いたします。 ご入社後、まずはインサイドセールス業務から始めていただき、徐々にフィールドセールスをお任せいたします。慣れてくれば先輩のコンサルに同行いただき、ゆくゆくは独立してコンサルを行えるようになっていただきます。 【ミッション及び期待】 役員がコンサルの責任者となっていますが、徐々に新事業の展開などに注力をする予定です。その為、コンサルの責任者を目指したい方を歓迎しています。また良い意味でスタートアップのフェーズなので、役員も従業員も関係なく、幅広い業務を経験いただけます。各分野のスペシャリストが在社していますので、社会人としての市場価値を挙げることもご期待いただけます。 【業務を通して獲得できる経験・スキル】 ・圧倒的な営業力(基本的な型、考え方を身につけていただけます) ・マネジメント力(係、GLのマネジメント) ・人事、財務分析力(社内勉強会で徐々に身につけていただきます) ・自身の成果が会社の成長に直結する体験 ・0➭1で物事を思考する、考える力 ★未経験・第二新卒歓迎 ★お人柄を重視した選考を行います! 【求める人物像】 ■上昇志向があり、視座を高めていきたい方 ■負けん気がある方 ■諦めず最後まで思考できる方
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    会社情報

    2023/07に設立

    〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目8-1 リベラ神田神保町ビル6F