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on 2024/03/13

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宮川 沙織

結婚し、子供を産んでから未経験で不動産業界に飛び込みました。不動産会社では、売買仲介、賃貸仲介、買い取り再販、立ち退き案件、管理と様々な経験を積みました。中でも不動産管理の業務は、非常に課題が多く大変な業務が多かったですが、やりがいも大きい業界だと感じました。COSOJIは不動産管理に特化したサービスを徹底的に現場目線で提供しており、管理業界・不動産業界を大きく発展させると思いジョインしました。 もともと体育会系で生きてきたので、だいたいのことは笑って乗り越えられると思っています。 まずは、やってみて失敗したら考える。またやってみる。頼まれごとは、「Yes!」か「ハイ!」か「喜んで!!!」

澤田 大樹

特盛無料

小林 奈保

財務経理の仕事がとても好きです。 コーポレート部門はコストセンターと言われがちで目立たない存在ですが、縁の下の力持ちとして、会社の利益が最大化するよう、会社のみんなが仕事しやすいよう、なくてはならないコーポレート部門になれることを目指しています。

塚田 哲也

自ら感じていた課題を解決するために起業しました。 これまで不動産事業を営んでいましたが、従来のサービスでは、所有者であるにもかかわらず所有する不動産の清掃・点検結果がタイムリーに報告されない、部分的で形式的な報告しかされない(報告されないことも当たり前)、実際に現地に行くとちゃんと清掃されていない、ことに課題を感じていました。 物件に関する最終意思決定者である所有者が不動産の「今」を適切に把握することができなければ、入居者への「適切な住環境を提供する責任」は薄れてしまい、結果的に建物の価値を維持向上させるが後手になりやすいなと実体験から感じていました。 これは、不動産業界の構造からくる課題であり、この課題を解決するために”不動産に関する軽作業(清掃、点検、草むしりなど)”と”地域住民のスキマ時間”を繋ぐサービス『COSOJI(こそーじ)』を展開しています。『COSOJI』は上記課題に加え、年々増え続ける建物に対する維持管理など地域活性化の一助になるサービスです。

一緒に働く子育てママから見る会社の“勢い”と“雰囲気” ! (^^) !

塚田 哲也さんのストーリー

COSOJI株式会社のメンバー

結婚し、子供を産んでから未経験で不動産業界に飛び込みました。不動産会社では、売買仲介、賃貸仲介、買い取り再販、立ち退き案件、管理と様々な経験を積みました。中でも不動産管理の業務は、非常に課題が多く大変な業務が多かったですが、やりがいも大きい業界だと感じました。COSOJIは不動産管理に特化したサービスを徹底的に現場目線で提供しており、管理業界・不動産業界を大きく発展させると思いジョインしました。 もともと体育会系で生きてきたので、だいたいのことは笑って乗り越えられると思っています。 まずは、やってみて失敗したら考える。またやってみる。頼まれごとは、「Yes!」か「ハイ!」か「喜んで!!!」

なにをやっているのか

COSOJI(こそーじ)は、全国の『不動産所有者/管理者』と『働きたい地域作業者』を繋げるワークシェアリングサービスです。 不動産業界の課題解決と、仕事の地産地消により、地域活性化を実現していきます。

なにをやっているのか

COSOJI(こそーじ)は、全国の『不動産所有者/管理者』と『働きたい地域作業者』を繋げるワークシェアリングサービスです。 不動産業界の課題解決と、仕事の地産地消により、地域活性化を実現していきます。

なぜやるのか

COSOJI(こそーじ)は、不動産業界の課題のDX化に向き合います。 非効率なアナログ業務、わかりにくい料金設計、作業内容の確認方法などを是正し、不動産所有者/管理者にとって、快適で安心な新しい不動産管理のカタチを提供します。 管理する不動産と、地域に暮らす働きたい作業者とを繋ぎ、不動産の清掃・管理を行うことで、地域不動産の価値向上にも貢献します。

どうやっているのか

全ての住環境を良くし、日本の不動産を良い環境にしたい。 地域活性を目指し、広い視点で『日本の全ての不動産』を考える。 そんな想いを持った人々が集まっています。 実際に不動産を所有する人、不動産が好きな人、不動産に課題を感じている人、地域創生に興味がある人など 東京だけではなく全国にメンバーは在籍しています。 メンバーは専門性があり、多様性のあるバックグラウンドをもつ人が多く、お互いを尊重し、知見を生かし、フラットに議論をしながら開発をしています。 <個人の活躍と成長を支援> ・PCや社用スマホ端末等の貸与 ・セミナー・勉強会参加費・資格取得の補助 ・COSOJI図書館制度(業務関連やスキルアップ等を目的とした書籍費用を全額補助) ・副業OK! <多様な働き方を支援> ・フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00 標準労働時間は週40時間 8時間/日) ・全国で在宅勤務OK! ・社会保険完備(社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・長期休暇前後の「どこでもワーク」(混雑を避けて帰郷する・ワーケーション後にバケーションを楽しむ等 使い方は自由) <交流を支援> ・フリードリンク(コーヒーや紅茶を常時完備で飲み放題) ・クラブ活動(各自メンバーで楽しみたいことを定期的に活動しています ゴルフ・野球・フットサル・スキー&スノーボード 等々) ・各種会社イベント(お花見・BBQ・COSOJI甲子園(業界での野球大会)・忘年会 等)※全て任意 <休日> ・年間休日120日以上 ・有給休暇(時間単位で取得可能) ・週休2日制 ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・その他会社が指定した日

こんなことやります

■仕事概要 自社サービスである不動産管理サービス「COSOJI」の価値や会社自身の魅力をPR広報担当者として、効果的に社内外に発信し、ブランドの認知度を高める役割を担います。 HP、メディア、SNS等を活用して、プレスリリースの作成やイベントの企画、広報キャンペーンの実施などを通じて、会社とサービスのイメージ向上に貢献していただきます。 ■必須スキル プレスリリースや広報資料の作成経験がある方 SNSやオンラインメディアの活用経験がある方 優れたコミュニケーションスキルを持ち明確かつ魅力的に情報を伝える能力がある方 ストーリーテリング能力に優れており、情報を魅力的に伝えることができる方 ■歓迎スキル PRプランニングや広報戦略の立案経験がある方 メディアとの関係構築経験がある方 イベント企画・運営の経験がある方 ■求める人物像 創造性に富み、柔軟性を持ち、変化する環境に適応できる方 チームでの協働を重視し、コミュニケーション能力に優れた方 プロアクティブな姿勢を持ち、自ら積極的に業務に取り組める方 マルチタスクをこなし、プレッシャーの中でも成果を出せる方
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2020/05に設立

    75人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目7−1 TOKIWA BRIDGE 13F