■ポータル事業 日本最大級の振袖ポータルサイト『My振袖』や日本最大級の袴ポータルサイト『My袴』、七五三撮影に特化した『七五三クラブ』など人生の節目に彩りを添えるポータルサイトを複数運営しております。 その中でも『My振袖』はTeraDoxの主力事業。 2008年のサービス開始以来、着実にユーザー数を伸ばし、今では年間200万ユーザーを超えるサイトに成長しました。 また、2021年には会員登録機能を導入し、振袖選びをより便利にしました。TeraDoxの中核を成す一翼を担い、着実にスケールアップを続けている事業です。 https://myfurisode.com/ ■オンライン年賀状事業 「センスがいいね」って言われちゃう、シンプルおしゃれな年賀状が作れるサービス『GLAM PRINT』を運営しています。 こだわりのあるユーザー様に向けた、好みに合わせて選べる2種類の質感の年賀状が印刷できるオンラインサービスです。 ■SaaS事業 チャレンジを止めずに進化を続けていくという想いのもと、電子契約サービス『契約大臣』を展開中です。 2021年よりサービスを提供開始し、バックエンドからフロントエンド、デザイン、ディレクション、マーケティングまで、全てを自社内でワンストップで運営しています。

自立心を高め、好奇心を絶やさず、意志力を最大化し、 人と社会の未来を彩り続ける 私たちTeraDoxの存在意義として、上記のパーパスを定めています。 自立心を育て自ら前に進み続けることが人と社会を進化させる。 好奇心を絶やさずチャレンジとそれを楽しめる環境を生み自らと仲間と社会をも進化させる。 意志力を最大化させ事業を育み人と社会を進化させていく。 TeraDoxは進化を恐れず進化を感じて進化を楽しむ。 そして事業の成長と人の成長につながり社会を進化させる。 これらの想いを胸に事業を展開しております。

普段の業務で私たちは「密なコミュニケーション」を大切にしています。 事業全体に対するチームの目線を合わせるために必要なことだと意識しているからです。 また定例ミーティングの形骸化を避けるため、事前の情報共有や準備の効率化（事前に目標や議題を設定するなど）をおこない、限られた時間で有益なミーティングの時間になるよう心掛けて取り組んでいます。 また、社内全体に向け多岐にわたる事業内容や現状を共有し意識するため、年に2回の「オフサイトMTG」を開催しています。 社外の貸し会議室などを借りて事業に対する改善案の提案をする機会があり、全スタッフが会社事業方針を考えていくことが出来ます。 改善案の提案だけでなく新規事業の提案の場も設けているため、提案が通れば誰でも新規事業を立ち上げられる環境となっています。

「My振袖」等のポータルサイトサービスの開発を、 フロントエンドエンジニアとしてご担当いただくポジションです。 登録されている企業様と商品を探しているユーザー様を繋げるポータルサイトにおいて、 レガシーな環境からモダンフロントエンドへのリプレイスを主におこなってます！ 【具体的には】 ・Webデザインの開発と改善 　HTML、CSS、JavaScriptなどの技術を使用し、 　”ユーザーエクスペリエンス”を向上させることに重点を置きデザインと改善を行います。 　- 必要な機能に合わせた仕様検討、技術選定、設計 　- webページコーディング ・フロントエンド機能の開発 　ユーザーが使用する機能や動作を実現する”JavaScript”を使用したアプリケーション開発をします。 　- UIコンポーネントの実装 【開発環境】 ・言語/FW: PHP7.4, Laravel8.x, Vue.js3.x ,jQuery ・インフラ: AWS(Ansible,Terraform 等で自動化) ・コード管理: Github (CIは Github Actionsを利用) ・エディタ: 自由（PhpStorm 購入制度あり） ・開発: Docker ・端末: MacBookPro, 外付けモニター ・コミュニケーションツール: Slack, Gather ・その他ツール: asana,docbase,等 【求める人物像】 ・新しい技術に常に興味があり、積極的にチャレンジできる方 ・自発的に行動し、能動的にプロダクトを改善に取り組める方 ・Web開発、プログラミングが好きな方 成長スピードをさらに加速させていくため、新しい仲間を募集することになりました。 「様々なスキルを身に付け、自分の価値を上げたい」という方は大歓迎です！ 【アピールポイント】 ・「振り返り」や「チームの改善」を行う文化がある。 ・他部署ともコミュニケーションがとりやすい環境 ・継続したキャリアの向上を推進 ・裁量を持って色々なことが実行できる。（技術選定はチームで合意が取れれば原則自由。） ・自社サービスの開発の為、要件定義、仕様作成、テスト、運用、保守・メンテナンス、障害対応まですべてのフェーズに関与出来る。 【採用基準】 ・共感ができること 「個性を大切にする」 一人ひとり違う個性であることを理解し 否定をするのではなく”尊重”しながら働くことをいしきする環境を大切にしています ・探求できること 事業開発において問題は常に起こりえます 問題の「原因」を探求し課題を設定するこを大切にしています 理想を立て現実の問題と向き合い見直してブラッシュアップしていく柔軟さが求められます ・学ぶことができること 事業の成長＝知識を増やすこと 必要な知識や技術を学ぶ姿勢を大切にしています 得た知識を活かしたり、周囲に共感を得ながら業務を進めていくことが多いため 共感を得られるような言葉遣いや表現力など学び伝えることを工夫していく力が求められます 私たちはメンバーに、どんな仕事に取り組みたいのか、どんな挑戦をしたいのか、自分の意思を示し、失敗や成功の経験をたくさん積んでいただきたい、と考えております。 職種や社歴に関係なく、自己成長を継続的に追求できる環境で、あなた自身を成長させてください！ 私たちは常に意欲的なメンバーが集まっています。