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学生のうちにWEBマーケティングを学びたい27卒/28卒の方、大募集!

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Internship
225エントリー

on 2025/05/16

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学生のうちにWEBマーケティングを学びたい27卒/28卒の方、大募集!

Online interviews OK
Tokyo
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畑 祐輔

アパレル系ECのスタートアップからキャリアをスタートし、現在はPIA株式会社の執行役員としてEC事業とデジタルマーケティング領域を管掌しています。 休日の過ごし方はサッカースクールで子供向けのコーチングや大学での講義受講など常にインプットとアウトプットを意識して過ごしています。 自社商品によるEC事業の運営や、デジタルマーケティングにご興味がある方是非カジュアルにお話させてください。

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EC事業部 事業本部所属 入社後2年間半、受注CSチームへ配属しお客様対応や受注フロー改善に従事。 その後、本部にてQoo10及びAmazonのプラットフォーム担当をしながらEC全体の品質管理や委託商品の管理を行っております。

採用 担当

PIA株式会社の採用チームです。 選考についてだけでなく、会社のことなど知りたいことがありましたら、 お気軽にご連絡ください。

インターンインタビュー「ビジネスパーソンとしての価値を高めるために」

採用 担当さんのストーリー

澤田 結花里

新卒で外資系化粧品会社に入社。PRに配属後メディアプロモーションを担当し、ブランド露出や市場での認知向上に貢献。2022年に現職へ転職後は、商品PRに加えて社内広報や採用広報にも従事し、社内外のコミュニケーション基盤を強化する施策を推進中。

社員インタビュー「営業からマーケへ!挑戦を重ねて夢を叶えたキャリアストーリー」

澤田 結花里さんのストーリー

PIA株式会社のメンバー

アパレル系ECのスタートアップからキャリアをスタートし、現在はPIA株式会社の執行役員としてEC事業とデジタルマーケティング領域を管掌しています。 休日の過ごし方はサッカースクールで子供向けのコーチングや大学での講義受講など常にインプットとアウトプットを意識して過ごしています。 自社商品によるEC事業の運営や、デジタルマーケティングにご興味がある方是非カジュアルにお話させてください。

なにをやっているのか

※募集一時停止中※ <企業概要> カラーコンタクト事業を主軸に、商品を企画開発しECサイトなど様々な販売網を通してお客様に商品をお届けするD2C事業を展開しています。 ▼ブランド(一部) 指原莉乃さんプロデュース「TOPARDS」https://www.topards.jp/ 宮脇咲良さんプロデュース「MOLAK」https://www.molak.jp/ ・時代のニーズに合わせた商品開発力 ・ユーザー分析を元にコミュニケーションを設計するWEBマーケティング力 ・医療承認を自社でまかなう品質保証力 を強みに売上高100億円規模に成長しています。 私たちは常に挑戦を続ける姿勢を大切にし、より良い未来を目指して成長を続けています。
指原莉乃さんプロデュース「TOPARDS」
宮脇咲良さんプロデュース「MOLAK」
オフィスは東京大崎(写真は本社エントランス)

なにをやっているのか

指原莉乃さんプロデュース「TOPARDS」

※募集一時停止中※ <企業概要> カラーコンタクト事業を主軸に、商品を企画開発しECサイトなど様々な販売網を通してお客様に商品をお届けするD2C事業を展開しています。 ▼ブランド(一部) 指原莉乃さんプロデュース「TOPARDS」https://www.topards.jp/ 宮脇咲良さんプロデュース「MOLAK」https://www.molak.jp/ ・時代のニーズに合わせた商品開発力 ・ユーザー分析を元にコミュニケーションを設計するWEBマーケティング力 ・医療承認を自社でまかなう品質保証力 を強みに売上高100億円規模に成長しています。 私たちは常に挑戦を続ける姿勢を大切にし、より良い未来を目指して成長を続けています。

なぜやるのか

宮脇咲良さんプロデュース「MOLAK」

オフィスは東京大崎(写真は本社エントランス)

◆募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、Z世代の感性やSNSの影響力を活かし、新しい販促企画やPR戦略を立案するチームを立ち上げます。このチームでは、Z世代ならではの視点を活かして、マーケティングやPR、商品開発、社会課題の解決にも挑戦します。 【あなたの“好き”がトレンドを作る】 Z世代が持つ感性とSNSでのパワーが、今、社会や未来を動かしています。このポジションでは、あなたの日々の「これ、いい!」が企画やプロモーションになり、バズを生み出すのはあなた自身です。 著名人やインフルエンサーとのコラボ企画も経験でき、リアルな影響力を感じながら働けます。初期メンバーとして、自由にアイデアを出し、挑戦できる環境です。「トレンドを追うだけじゃなく、自分で作りたい。」そんな想いを全力で後押しします。

どうやっているのか

<働く風土> 新卒のフレッシュな人材から、幅広い業界で経験を積んだプロフェッショナルまで、全国各地から成長意欲に満ちた仲間が集結しています。ベンチャー企業ならではの自由度の高い環境と成果を正当に評価する文化の中で、互いに刺激を与え合い、共に成長できる職場です。 <働く環境> ・大崎駅から徒歩6分(駅から本社ビルまでアーケードがあるので雨の日も快適!) ・ワンフロアに全部署(物流以外)が集まる(社長や役員も同じスペース) ・勤務時間:9時半~18時半 ※インターン生は要相談 ・完全週休二日制(土日祝休み) <大切にしている事> ✅常日頃から勉強すること。 自身の業務に関連した知識のアップデートだけではなく、幅広く社会に触れ勉強すること ✅経験を重ね、自分を磨くこと。 成功も失敗も自分の経験として血肉化し、新たに挑戦ができるよう日々自分を磨くこと

こんなことやります

◆仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・定量/定性調査・トレンド分析(SNSやWEBアンケート) ・リサーチレポート/プレゼン資料の作成 ・マーケティング/プロモーション企画のサポート(資料準備・アイデア出し等) ・チーム内でのディスカッションや新規企画の立案 ・SNSアカウントの企画・投稿ディレクション ・インフルエンサーとの連携・調整業務 ・簡単な画像制作やテキスト作成 ・配送などのサポート業務もあり ◆ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・立ち上げ期のチームで“ゼロ→イチ”を体験! ・ Z世代のトレンドや価値観を深く学べる! ・ 憧れのインフルエンサーと一緒に仕事できる! ・ 実践を通じて、マーケや企画力がどんどん身につく! ・ アイデアをカタチにできる環境がある! ・ 「推し」や「好き」を活かした仕事に挑戦できる! ◆こんな方を募集しています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 ・学生(インターン)または新卒1年目 ・SNS/マーケ/若年女性の市場に興味がある方 ・基礎的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Googleスプレッドシートなど) ・コミュニケーション能力(顧客との対応やチーム内連携) 【歓迎】 ・SNS運用やトレンド発信の経験 ・定量・定性調査の経験 ・日常的なカラコンユーザー ・情報収集が得意な方 ・プレゼン資料作成やプレゼン経験 【求める人物像】 ・明るく柔軟で「まずはやってみる!」精神の方 ・SNSやトレンドに敏感な方 ・ゼロからのチーム立ち上げや新しいプロジェクトに挑戦したい方 ・データ分析や調査を基に、戦略を組み立てていくのが得意な方 ・将来、企画・マーケティング職に就きたい人
16人がこの募集を応援しています

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