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COO直下の経営戦略|ゆるい環境は求めていない、成長したい若手のための募集

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on 2024/03/25

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COO直下の経営戦略|ゆるい環境は求めていない、成長したい若手のための募集

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田中 雄土

1988年北海道生まれ。2010年早稲田大学卒業後、アルペンスキー選手として活動。第89回全日本スキー選手権 回転競技3位等の成績を収め引退。2012年大手不動産会社に入社し、事業用・収益用不動産の売買仲介業務に従事。全国優秀賞を受賞。2015年5月当社創業。不動産業に対する業務支援サービスに疑問を感じ、不動産業者に取って本当に必要なサービスを提供すべく『反響革命』をローンチ。

油井 航平

早稲田大学政治経済学部卒業後、2010年株式会社商工組合中央金庫へ入社。新宿支店にて中小企業向け法人営業を担当。2015年資金証券部へ異動し、多通貨資金繰り・Repoディーリングを担当した後、マーケットコンプライアンス・AML/CFTを担当。 2019年にEZO CONSULTING GROUP株式会社の取締役COOに就任。不動産コンサルティング事業の営業からコーポレートまで幅広くマネジメントを行う。 2024年、ThisRev Technologies株式会社をスピンアウトして取締役に就任(兼任)。ロボティクスとデータの力で不動産業界のマーケティングに変革を起こす。

EZO CONSULTING GROUP(株)のメンバー

1988年北海道生まれ。2010年早稲田大学卒業後、アルペンスキー選手として活動。第89回全日本スキー選手権 回転競技3位等の成績を収め引退。2012年大手不動産会社に入社し、事業用・収益用不動産の売買仲介業務に従事。全国優秀賞を受賞。2015年5月当社創業。不動産業に対する業務支援サービスに疑問を感じ、不動産業者に取って本当に必要なサービスを提供すべく『反響革命』をローンチ。

なにをやっているのか

不動産コンサルと反響革命が主な2つの事業です。 不動産コンサルでは、主に投資家を対象に不動産の売買や運用のコンサルティングをしています。資産価値の査定、資産状況や相続対策を勘案したプランニングの提案、売却希望であれば最も利益が得られる方法の提案、運用のご提案であれば不動産の価値を生かし続けられる手段を考えます。 不動産事業部がある企業に対し、社外担当者として投資方針の策定や対象物件のリノベーション、継続的な運用などのサポートをする場合もあります。 収益物件を取り扱い、投資家や企業など大きな資産をお持ちの方の、額の大きい資産運用に関われるのが私たちの特徴です。 そして反響革命は、不動産会社向けに展開するマーケティング事業です。クライアントである不動産会社に代わって、私たちが希望エリアの物件情報をリサーチしリストアップ。物件オーナー様へお手紙を送付し、所有物件取引についての「反響」を生み出します。反響の鍵はロボットによる手書きのお手紙とバーティカルプロダクトならではの業界に特化した膨大なデータ。不動産テック業界を代表する企業を目指しています。

なにをやっているのか

不動産コンサルと反響革命が主な2つの事業です。 不動産コンサルでは、主に投資家を対象に不動産の売買や運用のコンサルティングをしています。資産価値の査定、資産状況や相続対策を勘案したプランニングの提案、売却希望であれば最も利益が得られる方法の提案、運用のご提案であれば不動産の価値を生かし続けられる手段を考えます。 不動産事業部がある企業に対し、社外担当者として投資方針の策定や対象物件のリノベーション、継続的な運用などのサポートをする場合もあります。 収益物件を取り扱い、投資家や企業など大きな資産をお持ちの方の、額の大きい資産運用に関われるのが私たちの特徴です。 そして反響革命は、不動産会社向けに展開するマーケティング事業です。クライアントである不動産会社に代わって、私たちが希望エリアの物件情報をリサーチしリストアップ。物件オーナー様へお手紙を送付し、所有物件取引についての「反響」を生み出します。反響の鍵はロボットによる手書きのお手紙とバーティカルプロダクトならではの業界に特化した膨大なデータ。不動産テック業界を代表する企業を目指しています。

なぜやるのか

不動産業界の既存の慣習や価値観では、不動産のポテンシャル全てを引き出すことはできません。 世の中は変わり続けているのに対し、こういった慣習や価値観にしばられて変化していない取引方法や運用では、現代にマッチした不動産の価値は引き出せません。それどころか「色あせて」しまうかもしれないと私たちは考えています。 本来はオーナー様に安定した豊かさをもたらすはずの不動産。その色あせない価値を創造しつづけるために、私たちは変化しつづけます。

どうやっているのか

私たちは不動産の「色あせない価値をつくりつづける」こと、そしてそのために「私たち自身が変わり続ける」ことを大切にしています。 土地建物に付加価値を与え、住む街や故郷を誇れるように不動産の色あせない価値をつくりつづけていきたいと考えている私たちには、場所も性格も対照的な2箇所のオフィスがあります。東京と札幌です。 東京オフィスは2023年12月、港区虎ノ門に移転しました。日本の高度成長を支えた歴史ある企業の本社が建ち並ぶ都内でも有数のビジネス街。虎ノ門ヒルズ、麻布台ヒルズなどの商業施設もあり、休日でも人が集まる「時代と流行の先端を行く」街に今変わりつつある場所です。私たちの「変化しつづける」不動産コンサルに欠かせない経済動向や世の中のトレンドなどを常にキャッチできる環境です。 札幌オフィスは札幌の中心である大通公園の近くの三誠ビル。大正13年に建てられた札幌市内に現存する最も古いコンクリート造りのビルで、札幌景観資産にも登録されています。大正モダンを感じられる建物を、令和にもオフィスとして活用する。不動産の「色あせない価値」の追求を体現しています。 私たち自身が変わり続けるために必要なこと。それは不動産業界の慣習や固定概念に縛られない価値観や新しい知識などを取り入れつづけることだと考えています。不動産業界未経験者の方にこそ、ぜひ挑戦していただきたいです。在籍メンバーには金融、IT業界や人材系業界出身者など不動産業界とは異なるバックグラウンドをもつ者も多数います。時代のトップランナーとなる不動産テック企業を目指す私たちには、常に多様性と新しい風が必要です。

こんなことやります

【求む、COO直下の経営戦略担当】 私たちは「IMPRESS SOMEONE」をテーマに、コンサルティングからまちづくり、マーケティングにいたるまで業界を変革する不動産テック企業です。資産家向けのコンサルティングと革新的な売主集客サービス『反響革命』で、業界の常識を変えるべく挑戦し続けています。そのために重要な”経営戦略の立案と実行”をCOOとともに担ってくれる方を募集します。 ▼仕事内容 ・収益分析・予測・KPI分析・管理・策定 ・経営判断の材料となるデータの分析や提供 ・事業部横断した施策の立案、実行 ・ツールの導入及びサポート ・人事領域の企画・採用・広報 ▼コンサルティング事業について 主にベンチャー企業の創業者などの資産運用を検討している資産家に対し、投資用不動産のご提案や不動産運用にまつわる一連のコンサルティングを行う事業です。不動産投資にまつわる様々なお悩みや目的に応じて最適なご支援が出来るよう、あらゆる課題を想定した幅広いサービスを展開しています。 多くの同業他社は投資家向け物件紹介の作業がメインですが、私たちは「投資未経験の資産家への投資方針のコンサルティングから実現」まで行います。本質的なニーズに対し、目的に沿った物件の提案から運用サポートまで一貫して支援するのが特徴です。独自性を評価され、多くのお引き合いをいただいています。 ▼『反響革命』について https://hankyo-kakumei.com/ 反響革命とは「物上げ・仕入業務を自動化する手書きDMサービス」のことです。手紙はロボットが「手書き」して、不動産オーナーへ送付。高い反響率が期待できるのが最大の特徴です。 不動産売買業では、売主集客サービスはほとんど存在していません。そこで私たちは、ロボットを活用した反響率の高い手書きセールスレターのサービスを開発しました。自社内で効果検証し、6年間で5億円の仲介手数料売上を創出したことで正式リリース。新たな売主集客サービスを誕生させました。 不動産テック市場は2017年から急成長し、2025年には2020年比で200%超え、約1兆2,500億円市場になると予想されています。そんな市場で2022年のリリース以降、数社の大手企業を含む約100社の不動産会社が導入しています。 ▼勤務地 ・東京オフィス(港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル2階) ▼EZOの職場の特徴・魅力 ・年功序列や性別のしがらみもゼロ 社内は20〜30代のメンバー(男女比6:5)で構成され、性別や年功序列などのしがらみも一切なくご活躍いただくことができます。 ・個の意見を尊重する風土 個人の裁量は非常に幅広く、面白さや数字など両立する取り組みは既存事業の1フローから新規事業の提案まで、大小問わずメンバーから声を出せる環境となっています。業務スケジュールはご自身でコントロールしていただける領域も多く、勤務も出社/一部在宅勤務など柔軟な勤務スタイルの構築が可能です。 ・コアタイムなしのフレックスタイム制度 在宅勤務日数も、役職により最大週4日まで選択可能です。 ▼必須スキル(MUST) 思考:ビジネスに必要な論理的思考力と課題解決力 心:ハードシングスにも負けない、強い意思と粘り強さ ▼歓迎スキル(WANT) 決算書や財務資料を読めるなど管理会計の知識 ▼求める人物像 ・今いる環境のスピードの遅さに焦りを感じ、誰よりも速く成長したいと思っている方 ・若手のうちに会社経営の経験を積みたいと思っている方 ・近いうちに起業したいと思っている方 ・起業家の自伝で読むようなストーリーの登場人物になり、経営陣と一緒に苦楽を共にしたい方 ▼COO油井からメッセージ 私たちは、世の中をポジティブに前進させ、人々の感情を熱く揺さぶる事業を展開していきます。まずは5年間で不動産コンサルティングと不動産マーケティングの領域でのポジションを揺るぎないものとし、10年以内に地方に新たな都市型観光地を誕生させます。 まだ誰も発見していない価値を見つけ、誰も突破できていない規制を破り、多くの人が集まるまちをつくります。 夢物語に見えますか? 「無理だと思う、でも少しだけ心が動いた」 そんな方のご応募をお待ちしています。一緒に新しい景色を見つけにいきましょう。 ▼COO油井のインタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/ezo-c-g2/post_articles/883487
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/05に設立

36人のメンバー

東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル2階