リアル × IT /革新的なWEBサービスを創るリードエンジニアを募集

ハプティック株式会社

2017/11/03
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ハプティック株式会社のメンバー

九州大学大学院に進学後、株式会社ラビッツにエンジニアとして、インターン。新規プロダクトのiPhoneアプリ開発を担当。
2016年4月　新卒でgoodroom入社。
goodroomサイト、管理サイト、iPhoneアプリの開発を担当。
現在は、SEO分析・社外エンジニアとのディレクションも兼任。
株式会社リクルートへ新卒入社
株式会社グライダーアソシエイト入社
グッドルーム株式会社入社

リクルートライフスタイルにてホットペッパーの全国法人(チェーン店）営業担当を経験。
受賞歴は、月間やQでのMVP、全国通期営業ベスト７など多数。
その後は、キュレーションメディアの事業を行う30名程度のベンチャーにて代理店営業を経て、現在グッドルームのメディア事業部にて新規事業やメディアアライアンス、マーケティングなどを担当しています。
早稲田大学文化構想学部卒業。
在学中からgoodroomで内定者インターンとして、未経験からプログラミングを始める。

2018年4月に入社し、晴れて新米Webエンジニアに。
主にgoodroomサイト、業務用の管理サイトを担当。
経歴
　2018/02　グッドルーム株式会社入社
　2015/04　JBCC 株式会社　入社
　2015/03　東京理科大学　理工学部情報科学科　卒業

プロフィール
　和歌山県出身
　音楽が好き　unchain, the band apart, 相対性理論etc
　大学にて軽音楽部に所属、幹部として会計担当
　ギター、歌は歌えない
　猫飼ってます！！

なにをやっているのか

goodroom journal のサイトはいろいろなコンテンツありが面白い！
goodroomのサイト、独自に選定したデザイン性の高い物件に加えて、良い点だけでなく不便な点も紹介する物件ストーリーなどによって、多くのユーザから支持を集めています。

「現地取材の記事でお部屋探しができる」セレクト賃貸サイトgoodroomを運営しています。
取材記事が利用者の支持を受け、月間利用者数は50万UU人までに成長しました。
goodroomの物件記事はライターが1件1件現地で取材をしており、
他の賃貸サイトではない独自の視点での掲載が評価を受けています。

また、goodroom journal
という暮らしのメディアも運営し、
新しい部屋、新しい街での暮らしの
ヒントになる情報を発信しています。

［goodroom］https://www.goodrooms.jp
［goodroomjounral］https://www.goodrooms.jp/journal/

またその他にもリノベーションやオンライン申込なども展開しています。
［TOMOS | トモス］https://www.goodrooms.jp/about_tomos/
［conomy online］https://www.haptic.co.jp/lp/conomy/conomy/index.html

なぜやるのか

本当に良いものを提供したいから。品質に妥協はありません。
TOMOSという名の価値観を、住まいの新しい概念を作りたい。

●ミッション
　　「どこにもないふつう」を作り続ける
●ビジョン
　　生活提案企業として、なくてはならない会社へ

『暮らしのスタンダードとして「どこにもないふつう」を実現し、住環境の改善に貢献する』
華美や高級ではなく「ふつう」でありながら、
ありそうでなかったものを提供し続けたいと考えております。

●なぜやるのか
人生で多くの時間を過ごす場所である賃貸の住環境ですが、
　「釘一つ打てないなど不自由」、
　「サイトで検索した部屋が内観写真や情報が不足していて内見してみてガッカリした」、
などという経験は、みなさんありませんか？
私たちは、そんな部屋探しや、部屋そのもののあり方のスタンダードを、
テクノロジー×不動産×建築の力で、「もっと楽しくもっと便利なものに」本気で変えていきたいと考えています。

どうやっているのか

若いメンバーが力を発揮できる環境です。
当社リノベーション物件TOMOSの物件です。

●プロダクトを大切に
社員の多くが自社のリノベーション物件に住むほど、圧倒的自信のある質の良いプロダクトを提供しています。またマイナスポイントまで正直に伝えていくgoodroomも職種関係なく意見を出し合い、磨きをかけています。

●スピード感
ベンチャー企業らしく熱い想いを持った社員ばかりで、自社でシステムも開発しているためサービスの向上や改善のスピードも非常に速さを大切にしています。

こんなことやります

私たちは、暮らしの領域におけるこれまでの常識を覆し、新しく自由な住まい探しが出来る世界を創っています。

その第一歩として、自社でリノベーション事業を展開し、更に「goodroom」というオシャレな住まい探しサイトなど、ITとリアルなものづくりを組み合わせた、新しい住まい探しのカタチをご提案しております。

▼「goodroom」
https://www.goodrooms.jp/

【仕事内容】
- 自社サービスの改善提案、設計、実装。
（goodroom、コーポレートサイト、新サービス開発他）

【開発環境】
・言語: Ruby 2.4.3
・フレームワーク： Ruby on Rails 5.1.4
・DB: MySQL 5.6
・バージョン管理: Git
・リポジトリ管理: GitHub
・インフラ: AWS
・CI: Jenkins
・コミュニケーション: Slack
・タスク管理: Trello
・ドキュメント管理: esa.io

【必須スキル・経験】
-Webアプリケーショの実務での開発・運用経験(1年以上)
-Unix系OS、RDBMSでのサービス運用経験

【歓迎するスキル・経験】
-Ruby on Railsでの開発経験
-エンジニア育成、組織マネジメント
-スクラム等のアジャイル開発手法を用いたチーム管理経験
-DB・APIの設計経験
-AWSの運用経験
-エンジニアのマネジメント経験

【求める人物像】
-goodroomのビジョンに共感していただける方
-チームワークを大事にし、仕事に励んでいただける方
-自分の作ったサービスでユーザーを感動させたい方

まずは弊社オフィスにて会社のビジョンやサービスについてお話ができれば幸いです。

価値観

会社の価値観をもっと見る

プロダクト愛

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社員の多くが自社のリノベーション物件に住むほど、圧倒的自信のある質の良いプロダクトを提供しています。それはリノベーション物件というリアルな”もの”にも、またマイナスポイントまで正直に伝えていくgoodroomのサービスにも通ずるところです。

フラットな組織

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社員は20代半ば〜30代前半が多く、また社長もフレンドリーなので非常に距離感が近いです。上からの指示よりも、自分はどう思うかを伝えることが常に求められるので、世代や役職関係なく、意見を言いやすい環境になっています。

若手が育ちやすい

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自ら考え動いていける人は、年齢も関係なく責任のある仕事が任せられますし、責任ある役職を任されます。現場にすぐ入っていって学ぶ環境なので、ベンチャーである分、大手企業の数倍速で多くのことを吸収、実践していけます。

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募集情報
探している人	リードエンジニア
採用形態	中途採用
募集の特徴	友達と一緒に訪問OK / ランチをご馳走します
会社情報
創業者	小倉　弘之
設立年月	2009年12月
社員数	90人のメンバー
関連業界	情報通信（Web/モバイル） / 広告・販売促進 / 建築・不動産・住宅