350万人が利用する会社訪問アプリ

  • リードエンジニア
  • 35エントリー

リアル × IT /革新的なWEBサービスを創るリードエンジニアを募集

リードエンジニア
中途
35エントリー

on 2017/11/03

15,545 views

35人がエントリー中

リアル × IT /革新的なWEBサービスを創るリードエンジニアを募集

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

佐藤 志穂

株式会社リクルートへ新卒入社 株式会社グライダーアソシエイト入社 グッドルーム株式会社入社 リクルートライフスタイルにてホットペッパーの全国法人(チェーン店)営業担当を経験。 受賞歴は、月間やQでのMVP、全国通期営業ベスト7など多数。 その後は、キュレーションメディアの事業を行う30名程度のベンチャーにて代理店営業を経て、現在グッドルームのメディア事業部にて新規事業やメディアアライアンス、マーケティングなどを担当しています。

松永 知佳

早稲田大学文化構想学部卒業。 在学中からgoodroomで内定者インターンとして、未経験からプログラミングを始める。 2018年4月に入社し、晴れて新米Webエンジニアに。 主にgoodroomサイト、業務用の管理サイトを担当。 2019年10月よりgoodroomサイトの施策検討を兼務。 KPIやロードマップ、外部PMからの施策の要件定義や、 施策をデザイナー・iOSエンジニアに共有し進捗管理、最終的な仕様決定などを行った。 2022年4月よりマーケティングチームに所属。 開発要件整理、Webサイト開発を兼業しながらWeb広告の管理を担当。 趣味は読書・マンガ、ラジオを聴くこと、スパイスカレー作り。

【メンバーインタビュー】エンジニア | 自分の「やりたい!」を伝えた者勝ち。〜新卒文学部ガールから開発エンジニアへ〜

松永 知佳さんのストーリー

岩橋 孝紀

「北欧、暮らしの道具店」というECサイトの開発・運用を担当しています。 主にサーバーサイドを担当し、ユーザー部門とも連携しつつ改善を進めています。 経験のある技術など ruby,php,javascript,rails,laravel,vue,angular aws,circle ci,jenkins,mysql,nginx 経歴  2020/09 株式会社クラシコム 入社  2018/02 グッドルーム株式会社 入社  2015/04 JBCC 株式会社 入社  2015/03 東京理科大学 理工学部情報科学科 卒業

グッドルーム株式会社のメンバー

株式会社リクルートへ新卒入社 株式会社グライダーアソシエイト入社 グッドルーム株式会社入社 リクルートライフスタイルにてホットペッパーの全国法人(チェーン店)営業担当を経験。 受賞歴は、月間やQでのMVP、全国通期営業ベスト7など多数。 その後は、キュレーションメディアの事業を行う30名程度のベンチャーにて代理店営業を経て、現在グッドルームのメディア事業部にて新規事業やメディアアライアンス、マーケティングなどを担当しています。

なにをやっているのか

「現地取材の記事でお部屋探しができる」セレクト賃貸サイトgoodroomを運営しています。 取材記事が利用者の支持を受け、月間利用者数は50万UU人までに成長しました。 goodroomの物件記事はライターが1件1件現地で取材をしており、 他の賃貸サイトではない独自の視点での掲載が評価を受けています。 また、goodroom journal という暮らしのメディアも運営し 、 新しい部屋、新しい街での暮らしの ヒントになる情報を発信しています。 [goodroom]https://www.goodrooms.jp [goodroomjounral]https://www.goodrooms.jp/journal/ またその他にもリノベーションやオンライン申込なども展開しています。 [TOMOS | トモス]https://www.goodrooms.jp/about_tomos/ [conomy online]https://www.haptic.co.jp/lp/conomy/conomy/index.html
goodroom journal のサイトはいろいろなコンテンツありが面白い!
goodroomのサイト、独自に選定したデザイン性の高い物件に加えて、良い点だけでなく不便な点も紹介する物件ストーリーなどによって、多くのユーザから支持を集めています。
若いメンバーが力を発揮できる環境です。
当社リノベーション物件TOMOSの物件です。
本当に良いものを提供したいから。品質に妥協はありません。
TOMOSという名の価値観を、住まいの新しい概念を作りたい。

なにをやっているのか

goodroom journal のサイトはいろいろなコンテンツありが面白い!

goodroomのサイト、独自に選定したデザイン性の高い物件に加えて、良い点だけでなく不便な点も紹介する物件ストーリーなどによって、多くのユーザから支持を集めています。

「現地取材の記事でお部屋探しができる」セレクト賃貸サイトgoodroomを運営しています。 取材記事が利用者の支持を受け、月間利用者数は50万UU人までに成長しました。 goodroomの物件記事はライターが1件1件現地で取材をしており、 他の賃貸サイトではない独自の視点での掲載が評価を受けています。 また、goodroom journal という暮らしのメディアも運営し 、 新しい部屋、新しい街での暮らしの ヒントになる情報を発信しています。 [goodroom]https://www.goodrooms.jp [goodroomjounral]https://www.goodrooms.jp/journal/ またその他にもリノベーションやオンライン申込なども展開しています。 [TOMOS | トモス]https://www.goodrooms.jp/about_tomos/ [conomy online]https://www.haptic.co.jp/lp/conomy/conomy/index.html

なぜやるのか

本当に良いものを提供したいから。品質に妥協はありません。

TOMOSという名の価値観を、住まいの新しい概念を作りたい。

●ミッション   「どこにもないふつう」を作り続ける ●ビジョン   生活提案企業として、なくてはならない会社へ 『暮らしのスタンダードとして「どこにもないふつう」を実現し、住環境の改善に貢献する』 華美や高級ではなく「ふつう」でありながら、 ありそうでなかったものを提供し続けたいと考えております。 ●なぜやるのか 人生で多くの時間を過ごす場所である賃貸の住環境ですが、  「釘一つ打てないなど不自由」、  「サイトで検索した部屋が内観写真や情報が不足していて内見してみてガッカリした」、 などという経験は、みなさんありませんか? 私たちは、そんな部屋探しや、部屋そのもののあり方のスタンダードを、 テクノロジー×不動産×建築の力で、「もっと楽しくもっと便利なものに」本気で変えていきたいと考えています。

どうやっているのか

若いメンバーが力を発揮できる環境です。

当社リノベーション物件TOMOSの物件です。

●プロダクトを大切に 社員の多くが自社のリノベーション物件に住むほど、圧倒的自信のある質の良いプロダクトを提供しています。またマイナスポイントまで正直に伝えていくgoodroomも職種関係なく意見を出し合い、磨きをかけています。 ●スピード感 ベンチャー企業らしく熱い想いを持った社員ばかりで、自社でシステムも開発しているためサービスの向上や改善のスピードも非常に速さを大切にしています。

こんなことやります

私たちは、暮らしの領域におけるこれまでの常識を覆し、新しく自由な住まい探しが出来る世界を創っています。 その第一歩として、自社でリノベーション事業を展開し、更に「goodroom」というオシャレな住まい探しサイトなど、ITとリアルなものづくりを組み合わせた、新しい住まい探しのカタチをご提案しております。 ▼「goodroom」 https://www.goodrooms.jp/ 【仕事内容】 - 自社サービスの改善提案、設計、実装。 (goodroom、コーポレートサイト、新サービス開発他) 【開発環境】 ・言語: Ruby 2.4.3 ・フレームワーク: Ruby on Rails 5.1.4 ・DB: MySQL 5.6 ・バージョン管理: Git ・リポジトリ管理: GitHub ・インフラ: AWS ・CI: Jenkins ・コミュニケーション: Slack ・タスク管理: Trello ・ドキュメント管理: esa.io 【必須スキル・経験】 -Webアプリケーショの実務での開発・運用経験(1年以上) -Unix系OS、RDBMSでのサービス運用経験 【歓迎するスキル・経験】 -Ruby on Railsでの開発経験 -エンジニア育成、組織マネジメント -スクラム等のアジャイル開発手法を用いたチーム管理経験 -DB・APIの設計経験 -AWSの運用経験 -エンジニアのマネジメント経験 【求める人物像】 -goodroomのビジョンに共感していただける方 -チームワークを大事にし、仕事に励んでいただける方 -自分の作ったサービスでユーザーを感動させたい方 まずは弊社オフィスにて会社のビジョンやサービスについてお話ができれば幸いです。
14人がこの募集を応援しています

14人がこの募集を応援しています

+2

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2009/12に設立

130人のメンバー

東京都渋谷区渋谷3-2-3 帝都青山ビル5F