グッドルーム株式会社
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新たな普遍を発見する。
わたしたちは「どこにもないふつう」の暮らしを提供することをミッションに掲げ、 お部屋探しをもっと自由に楽しくするお部屋探しメディア「goodroom」、 廃れないシンプルなリノベーション賃貸「TOMOS」のサービスを展開しています。 暮らしの質を向上する”生活提案企業”として、 暮らし×ITを通じて「どこにもないふつう」のライフスタイルを実現していける方、 ぜひわたしたちと一緒に働いてみませんか。
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価値観
社員の多くが自社のリノベーション物件に住むほど、圧倒的自信のある質の良いプロダクトを提供しています。それはリノベーション物件というリアルな”もの”にも、またマイナスポイントまで正直に伝えていくgoodroomのサービスにも通ずるところです。
社員は20代半ば〜30代前半が多く、また社長もフレンドリーなので非常に距離感が近いです。上からの指示よりも、自分はどう思うかを伝えることが常に求められるので、世代や役職関係なく、意見を言いやすい環境になっています。
自ら考え動いていける人は、年齢も関係なく責任のある仕事が任せられますし、責任ある役職を任されます。現場にすぐ入っていって学ぶ環境なので、ベンチャーである分、大手企業の数倍速で多くのことを吸収、実践していけます。
ふわっと柔らかい会社の印象を持たれることが多いですが、実際はベンチャー企業らしく熱い想いを持った社員ばかり。意思決定のスピード、また自社でシステムも開発しているためサービスの向上や改善のスピードも非常に速く行えることが当社の利点です。
オーナーさんにお部屋を任されるところから、お部屋の設計や施工、そして入居者さんを見つけて貸し出すところまで自社で一貫してすべて行っています。そのためエンドユーザーの顔を皆が見ることができますし、改善点もスムーズに現場まで戻ってきます。
自社のリノベーション物件と同じ無垢の床材を使った、まるでカフェで仕事しているような気分になれる、開放的で温かみのあるオフィス。ショールームを兼ねているので、玄関で靴を脱いであがるおうちスタイルです。
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小倉 弘之
代表取締役
グッドデイズホールディングス、グッドルームの代表をしています。
暮らし×ITにより暮らしの質向上を目指して賃貸のリノベーションとグッドルームという賃貸メディアを...さらに表示
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