【Tres Innovationは2024年1月で10期目を迎えました！】 Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています！ ■EC事業（https://biii.jp/） ■HR事業 ■クリエイティブ事業 ■広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry＆Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています！

創造し、ワクワクを ━Are you happy ？━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために 決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】仕事100％、私事120％ 仕事はもちろん全力で！ でもそれ以上にプライベートを充実させること！ 世の中にワクワクを提供するのに、 自分がワクワクできていなかったら本末転倒！ オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【２】変化を楽しむ！ Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。 毎日同じものなんてありません。 会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【３】低姿勢を貫け！ 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか？ 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。 そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

━━平均年齢は≪27.0歳≫！着実にキャリアアップ中！ メンバーの約6割は20代！中には21歳のメンバーも。 一緒にWebエンジニアへの道を進んでいきましょう！ ▼数字で見るTres 　https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/204701 ━━能力さえあれば、働き方は自由！ リモートワークやフレックスなど 多彩な働き方がTres Innovationでは可能です！ もちろん、自由には責任が伴うもの。 スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます！ 仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり 女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。 取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます！ ▼2020年、2022年に産休・育休を取得し、復職したメンバーがいます！ 　https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/287330

Tres Innovationでは【どの時代にも生き残るエンジニア】になるため、 “持続成長可能な”キャリア形成ができるような体制を整えております！ 「いま扱っている領域以外のこともやってみたい」 「転職せずに多彩なキャリアが選択をしたい」 「世の中のトレンドを意識しながら市場価値の高いエンジニアになりたい」 など、“成長していきたい”という方が入社し、希望を叶えています！ 【▼どの時代にも生き残るエンジニアとは？】 自分のできる範囲で指示されたことだけを行うエンジニアは、今後淘汰されていきます。 技術を用いて何ができるのか、また市場価値を意識したスキルの習得が必要な傾向にあります。 だからこそ、Tres Innovationではクライアントワークを通じて 「市場価値」を高めて欲しいという想いから、様々な社内制度を整えております！ ▼POINT：01▼エンジニアの意向に沿わない案件参画は行わない 営業と弊社メンター（相談役）行いキャリアプランへの直結具合、スキル感、 単価感（単価公開を行なっております）、ライフプランとの兼ね合い、などを 多角的に確認し合いキャリアプランに合わせたスキルアップが可能でございます。 ▼POINT：02▼毎月ヒアリングをおこなっています 「自分の人生をどのように過ごして行きたいか」まで一緒にすり合わせしていく会社です。 メンター制度を導入しており、実際に他案件に参画している先輩社員と月一回1on1を行い キャリアプラン、ライフプランの確認を行い、 現在参画している案件が適正か否かをしっかり見極めるプロセスが備わっております ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Tres Innovationの特徴】 ★スキルアップ前提のプロジェクトで新しいスキルが身につく！ Tres Innovationが大事にしていることはいくつかありますが、 その中に“キャリアと向き合い、人生を豊かに”と言う考えがあります。 人生の目的は人それぞれ。 ・Web開発がしたい。 ・時間や場所にとらわれずに仕事がしたい。 ・自分の考えたサービスを作りたい。 ・会社に頼らないで食べていきたい。 Tres Innovationはそのために必要なスキル・経験をつけられる会社です。 Tres Innovationでエンジニアとしてのキャリアを作って、 自分の思い描いた人生を歩んでいきませんか？ Tres Innovationは、あなたの努力があれば、色々なキャリアを叶えられる環境です。 経験がある方は大歓迎！ぜひ一度、お話ししてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【選択基準の例】 ・CakePHPやSeasar2ではなく、LaravelやSpring bootを使う ・オンプレではなく、AWS、GCPなどクラウド環境である ・テスト工程はCI/CD、Jenkinsなどで自動化している 【プロジェクト例】 HRマッチングサービス フロントエンド開発 開発環境：HTML,CSS,Sass,JavaScript,Vue.js,Nuxt.js 仮想通貨取引に関わるサービス モバイルアプリ開発 開発環境：Flutter,Firebase,MVVM設計 ECプラットフォーム API開発 開発環境：PHP,Laravel,Docker,AWS(EC2,S3,Lambda),jenkins プログラミング教育アプリ バックエンド開発 開発環境：Ruby,Ruby on Rails,AWS,Docker, Git クラウドネイティブ業務アプリ開発 AWS環境上へのSaaSサービス構築 開発環境：Java,Springboot,Docker,AWS,TypeScript,React 【経験は無いけど、下記の環境を触りたい！という方歓迎！】 Java(Spring、Spring Boot) Javascript(React.js、Vue.js、Nuxt.js、TypeScript) PHP(Laravel、Symfony、CodeIgniter) Ruby(Rails) Python（Django） Swift、RxSwift、Kotlin、Flutter、Go ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼トレスのクライアントワークに対する考え方はコチラ ・スキルアップ編 　https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/381510 ・はたらき方編 　https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/383852