＼社内システム部門のマネージャー募集／ 当社のシステムサポート部門は、従業員1,000名のインフラ環境を支え、かつ、社内DXの推進をしていく非常に重要なポジションです。 当社は非常に大きなコールセンター事業を運営しており、しかも拠点数も約10支社と多くの拠点展開をしています。そんな大所帯のインフラ環境を支える部門ですので、日々様々な問い合わせがあります。 従業員の業務効率や生産性の向上のため、また、従業員全員が快適にIT機器・システムを使用できるよう、少しでも対応工数を削減しながら、迅速かつ万全なサポートをお願いいたします。 今回は責任者採用を予定していますので、少人数でもマネジメント経験のある方や新入社員・後輩の育成経験がある方にぴったりです！また、これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップしていきたいという方からのご応募をお待ちしております！ 【職務内容】 システムサポート部門をマネジメントしていただく責任者（マネージャー or ゼネラルマネージャー）としての業務全般をお任せします。 【主な業務内容は？】 - 社内ヘルプデスク・テクニカルサポート（PCセットアップ、ネットワーク、Zoomphoneなど） - 社内ネットワーク構築、サーバ運用・保守（インターネット、メール等のセキュリティ設定、 不正アクセスチェック、社内システムなど） - 新支社立上げにおけるITインフラの構築、業者との折衝 - 各種IT機器の資産管理・調査・検証 - 情報セキュリティ社内研修・教育 - 少人数チームマネジメント、人材育成　など ※ITインフラの実務経験をお持ちの方であれば、ネットワークの構築や外部協力会社との折衝など、経験やスキルに合わせて業務を担当していただきます。 【勤務地】 株式会社Wiz（ワイズ）大塚本社 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F ※原則出社勤務 ※在宅ワーク制度あり（月の所定労働日数の3割まで） ※月平均残業時間は20～30時間程度 【当社の魅力】 ■ベンチャーカルチャー 2012年の創業当時から「スピード」「変化」「挑戦」をカルチャーの根底に持ち、売上190億円規模まで成長しました。新規事業の立ち上げ、子会社・合弁会社の立ち上げも積極的に行っています。今後も変わらず勢いのあるカルチャーを大切にしてまいります。 ■裁量の大きさ 「手を挙げれば積極的に挑戦を後押しする」環境があります。そのため、大きな裁量をもってひとつの事業をドライブしたい・ビジネスパーソンとして大きな実績を積みたいといったキャリアアップ・年収UPを求める方にはぴったりです。 ※現在、Wiz池袋支社にて月2回の採用イベントを開催しています。会社説明会＋人事交流会のカジュアルな内容です。選考前に詳しく会社のことを知りたいという方は「まずは話を聞いてみたい」でエントリーくださいませ！随時、採用イベントにお誘いさせていただきます！