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従業員1,000名のインフラを支える!社内システム&DX推進マネージャー

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on 2024/04/02

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従業員1,000名のインフラを支える!社内システム&DX推進マネージャー

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西田 優

IT総合商社、株式会社Wiz(ワイズ)人事採用部にて課長を務めております。前職は、大学在学中より結婚式・イベント司会やナレーターといった声を仕事にした業界にいました。皆さんにWizの良さをお伝えしていくと同時に、「一緒に働きたい!」と思っていただけることが私のミッションです。多くの皆さんとお会いできるのを楽しみにしています!

【上海トレンド】ここが私のアナザースカイ!最新キャッシュレスを体感してきた!

西田 優さんのストーリー

境 健斗

2014年に新卒としてWizに入社をし、営業を5年・人事を5年務めてきました。今は人事部門にて、主に採用と教育部門を担当しています。Wizへの入社が皆さんのアップデートにつながる環境を作ることがミッションです。沢山の方とお会いでいるのを楽しみにしております!

河合 夏美

株式会社Wiz人事採用担当の河合です! リラクゼーション業界→人材業界→企業人事を経て、 長期的な視点でキャリアの幅を広げたくWizに入社。 人と人の繋がりを大切に、 Wizファンを増やせるように奮闘中!

瀬戸本 正

株式会社Wizのインフラ・ヘルプデスク担当チームリーダー 電話システム、拠点構築、新システム構築、メール管理、日々のヘルプデスクなど システム回り諸々の対応をしています。

株式会社Wizのメンバー

IT総合商社、株式会社Wiz(ワイズ)人事採用部にて課長を務めております。前職は、大学在学中より結婚式・イベント司会やナレーターといった声を仕事にした業界にいました。皆さんにWizの良さをお伝えしていくと同時に、「一緒に働きたい!」と思っていただけることが私のミッションです。多くの皆さんとお会いできるのを楽しみにしています!

なにをやっているのか

Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。12名から始まった当社は2023年に創業12年目を迎え、従業員数1,000名を超えました。常に新しいことに挑戦し続けて10以上の事業展開を行った結果、業界を牽引するIT総合商社として躍進しております。 今後も社会活動の基盤となるITサービスを提供することでITの総合商社として、日本全国のDX推進に貢献します。 【Our Purpose(パーパス)】 ■UPDATE YOUR LIFE 「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」へ。ITの総合商社として、ITサービスやDX推進などWizが提供できる価値を、必要とする全ての人のもとに最適なタイミングで届けることで快適で住みやすい未来を実現します。 【Mission(ミッション)】 ■人と企業の課題をITで解決する 設立当初から変わらない、「相手を想う」気持ちを胸に、ITの総合商社として、人と企業の課題をITサービスで日々解決し、100年成長し続ける企業を目指します。 【Value(バリュー)】 ■時代にベストなサービスを適切なタイミングで届ける 日々、人と企業の課題を解決するために、時代にベストなITサービスを、適切なタイミングで届け、より快適な未来の実現へ繋げます。 【Spirit(スピリット)】 ■Challenge to Innovation 常に新しいことに挑戦し続けることで時代やニーズに合った解決策を、適切なタイミングで届け日本のDX推進に貢献し続けます。
IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[Wiz CLOUD]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。
店舗や企業のオンラインサービス情報をお届けし、オンライン化を応援していくポータルサイト『開店ポータル』
2020年に新設されたハレザ池袋内のWiz CCT Lab内の様子。よりクリエイティブな環境へ。
新卒入社メンバーも!子育て世帯も!しっかりと頑張りを見てくれて評価に反映される制度が整っています。
代表山崎。これからは社会への貢献を軸にしていこうとWizを創業。
≪何をやるかより、誰とやるか≫を大切に、成長モチベーションの高い方を積極採用しています。

なにをやっているのか

IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[Wiz CLOUD]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。

店舗や企業のオンラインサービス情報をお届けし、オンライン化を応援していくポータルサイト『開店ポータル』

Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。12名から始まった当社は2023年に創業12年目を迎え、従業員数1,000名を超えました。常に新しいことに挑戦し続けて10以上の事業展開を行った結果、業界を牽引するIT総合商社として躍進しております。 今後も社会活動の基盤となるITサービスを提供することでITの総合商社として、日本全国のDX推進に貢献します。 【Our Purpose(パーパス)】 ■UPDATE YOUR LIFE 「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」へ。ITの総合商社として、ITサービスやDX推進などWizが提供できる価値を、必要とする全ての人のもとに最適なタイミングで届けることで快適で住みやすい未来を実現します。 【Mission(ミッション)】 ■人と企業の課題をITで解決する 設立当初から変わらない、「相手を想う」気持ちを胸に、ITの総合商社として、人と企業の課題をITサービスで日々解決し、100年成長し続ける企業を目指します。 【Value(バリュー)】 ■時代にベストなサービスを適切なタイミングで届ける 日々、人と企業の課題を解決するために、時代にベストなITサービスを、適切なタイミングで届け、より快適な未来の実現へ繋げます。 【Spirit(スピリット)】 ■Challenge to Innovation 常に新しいことに挑戦し続けることで時代やニーズに合った解決策を、適切なタイミングで届け日本のDX推進に貢献し続けます。

なぜやるのか

代表山崎。これからは社会への貢献を軸にしていこうとWizを創業。

≪何をやるかより、誰とやるか≫を大切に、成長モチベーションの高い方を積極採用しています。

【トップメッセージ】 ■創業時から人にフォーカスし、カルチャーを築いてきました。 創業当初から「人にフォーカスする」ことを大事にしてきました。社員一人ひとりのそれぞれの想いと向き合ってきたことで、しなやかで強いWizカルチャーが生まれてきたと考えています。私たちのミッションは「人と企業の課題をITで解決する」です。世の中に対しても同じように、さまざまな人と企業に焦点を当て、DX推進、課題解決、そして日本のデジタルカルチャーの変革を起こしていきます。 ■人々の生活をアップデートし、幸せを届けるために。 Wizは「シンプル型の営業力」を強みに、クライアントの信頼を得ながら、ITの総合商社を構築してきました。今後は、環境保全、地域創生、後継者不足などの社会問題にも一層目を向け、「人々の生活をアップデートし喜ばれることは何か」を追及し企業価値を高めていきます。シンプル型の営業からコンサル型の営業へ、どこまで変化できるかが大きなテーマとなります。CX向上だけでなくESG活動にも積極的に取り組み、一つでも多くの幸せを私たちから皆様へ届けていけたらと思っています。 ■決断と覚悟を示し、背負っていきます。 コロナを経験し、「決断と覚悟」の重要性を実感しました。先延ばしにできない難題を前に「誰が何を背負うのか」についてよく考えました。Wizは、課題にぶつかる力を身に付け、臆することなく社会への責任と当事者意識を持って行動していきます。我々が、世界の課題、国の課題を解決していくために、少しでも多くを背負っていけるよう尽力をします。私たちの挑戦にご期待ください。

どうやっているのか

2020年に新設されたハレザ池袋内のWiz CCT Lab内の様子。よりクリエイティブな環境へ。

新卒入社メンバーも!子育て世帯も!しっかりと頑張りを見てくれて評価に反映される制度が整っています。

【注力事業概要】 ■個人パートナーDX事業 ■法人パートナーDX事業 ITの総合商社としてのWizが時代にマッチするtoC/toB向けのITサービスをセレクトしていきます。パートナー企業と相互に発展していける関係性を築くことで強固な販売網を構築し、お客様へ最適なITサービスを届けます。 ■地域向けDX事業 鹿児島でのプロバスケットボールチームの運営をはじめ、企業と自治体の相互コミュニケーションの場である「ふるさとファンディング」の運営。地域を盛り上げ、地域の方々が新しいテクノロジーを使用し、地域の抱える問題を解決します。 ■マンションDX事業 日本のマンションの「物件価値」向上を支援するため、 マンション設備のDX化をサポートします。 付加価値をつけ他物件との差別化を図り、空室対策が可能です。 ■HR事業 「すべての人に適切なるjobを」届けることを目指した、HR事業を行っています。最先端の適性診断をもとに、相性の良い職種・企業を紹介する「相性転職・相性就活」を展開。採用ミスマッチを防ぎ、企業と求職者双方にとって最適なマッチングを実現していきます。 ■M&A事業 バリューアップ型M&A「えらべるM&Aポータル」を展開しています。バリューアップ型とは、経験豊富な専任アドバイザーが売却事業の価値を、最大化させる提案を行い、成約までしっかり伴走するサービスです。   ※株式会社Wizの採用はグループ会社である株式会社Personalが担当しています。

こんなことやります

\社内システム部門のマネージャー募集/ 当社のシステムサポート部門は、従業員1,000名のインフラ環境を支え、かつ、社内DXの推進をしていく非常に重要なポジションです。 当社は非常に大きなコールセンター事業を運営しており、しかも拠点数も約10支社と多くの拠点展開をしています。そんな大所帯のインフラ環境を支える部門ですので、日々様々な問い合わせがあります。 従業員の業務効率や生産性の向上のため、また、従業員全員が快適にIT機器・システムを使用できるよう、少しでも対応工数を削減しながら、迅速かつ万全なサポートをお願いいたします。 今回は責任者採用を予定していますので、少人数でもマネジメント経験のある方や新入社員・後輩の育成経験がある方にぴったりです!また、これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップしていきたいという方からのご応募をお待ちしております! 【職務内容】 システムサポート部門をマネジメントしていただく責任者(マネージャー or ゼネラルマネージャー)としての業務全般をお任せします。 【主な業務内容は?】 - 社内ヘルプデスク・テクニカルサポート(PCセットアップ、ネットワーク、Zoomphoneなど) - 社内ネットワーク構築、サーバ運用・保守(インターネット、メール等のセキュリティ設定、 不正アクセスチェック、社内システムなど) - 新支社立上げにおけるITインフラの構築、業者との折衝 - 各種IT機器の資産管理・調査・検証 - 情報セキュリティ社内研修・教育 - 少人数チームマネジメント、人材育成 など ※ITインフラの実務経験をお持ちの方であれば、ネットワークの構築や外部協力会社との折衝など、経験やスキルに合わせて業務を担当していただきます。 【勤務地】 株式会社Wiz(ワイズ)大塚本社 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F ※原則出社勤務 ※在宅ワーク制度あり(月の所定労働日数の3割まで) ※月平均残業時間は20~30時間程度 【当社の魅力】 ■ベンチャーカルチャー 2012年の創業当時から「スピード」「変化」「挑戦」をカルチャーの根底に持ち、売上190億円規模まで成長しました。新規事業の立ち上げ、子会社・合弁会社の立ち上げも積極的に行っています。今後も変わらず勢いのあるカルチャーを大切にしてまいります。 ■裁量の大きさ 「手を挙げれば積極的に挑戦を後押しする」環境があります。そのため、大きな裁量をもってひとつの事業をドライブしたい・ビジネスパーソンとして大きな実績を積みたいといったキャリアアップ・年収UPを求める方にはぴったりです。 ※現在、Wiz池袋支社にて月2回の採用イベントを開催しています。会社説明会+人事交流会のカジュアルな内容です。選考前に詳しく会社のことを知りたいという方は「まずは話を聞いてみたい」でエントリーくださいませ!随時、採用イベントにお誘いさせていただきます!
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/04に設立

1,006人のメンバー

東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F