【募集の背景】 90年の歴史を持つ井之頭学園は、2027年4月、「吉祥寺湧水中学校・高等学校」として新たな一歩を踏み出します。これまで受け継いできた教育の精神を礎に、共学化を迎え、新しい学びと組織、そしてこれからの学校文化を形にしていきます。 今回募集するのは、その新しい学校文化を第一期生とともにつくっていく「来年度新任教員」です。 掲げるパーパスは、「多様な個性を輝かせ、熱量ある人間を育成する」。 AIが瞬時に答えを導き出す時代だからこそ、生徒一人ひとりが自ら問いを持ち、考え、対話しながら、自分の言葉で未来を選び取る力を育てたいと考えています。 その教育を実現するために求めているのは、自らの専門性と教育観を持ち、生徒と向き合いながら、仲間とともに新しい学びを形にしていける教員です。 さらに、自らの専門性と実践を周囲へ広げ、仲間とともに学びを深めながら、吉祥寺湧水の教育文化そのものを育てていただくことを期待しています。 その中でもデジタルは、これからの子どもたちにとっての標準的な力です。自分の考えを形にし、社会に届けながら、自分と誰かを守る判断力も育てていく。その中核を、教科の枠を越えて設計し、動かしていただく教員を求めています。 【具体的な仕事内容】 情報科の教科指導と担任業務を担っていただきながら、学校の「Digital（デジタル）」プロジェクトの企画・運営に関わっていただきます。 ・担任業務、情報科の教科指導（中学・高校） ・全生徒が6年間かけて経験するデジタル制作カリキュラム「ふじらぼテックスクール」の授業づくり ・Roblox／Unityでのゲーム・アプリ制作、Blender／AI画像生成での3D・イラスト制作など、つくって人に届ける学びの設計 ・表現創造入試（デジタル）など、情報教育を軸にした新しい取り組みへの参画 生徒が自分の考えを形にし、人に体験してもらい、その反応を受け止めながら学びを深めていく。 そうした経験を積み重ねられるよう、学びの機会を設計していく役割です。 ▼いま進んでいる、7つの改革プロジェクト 【Digital｜アイデアを形にする】 ふじらぼテックスクールは、希望者向けの放課後講座ではなく、全生徒が経験する6年間のデジタル制作カリキュラムです。Apple Distinguished School・ロイロ認定校で、教員のApple Teacher取得率は100%。環境が整っているぶん、やりたいICT授業をすぐ形にできます。 【Global｜世界とつながる】 英語を教科ではなく、世界と学び合うためのコミュニケーションツールとして捉えています。海外大学とのオンライン交流や、学校が費用負担をする留学制度など、実際に英語を使う機会を充実させています。 【Art｜表現を通じて社会と関わる】 アートを一部の得意な生徒だけのものではなく、全生徒の共通言語と位置づけています。外部アーティストや美術館、企業と連携し、制作・鑑賞・教科横断型の授業を展開します。 【Career｜自分の人生を選ぶ】 多様な仕事や学問、人との出会いを通じて、自分の「好き」「得意」を発見する機会をつくります。職業体験やインターン、高等教育機関での授業体験を通して、自分軸を育てます。 【Sports｜身体から可能性を広げる】 複数の競技を経験するマルチスポーツ制を導入予定です。体育と物理・栄養・DE&Iを組み合わせ、生涯にわたる健康と自己理解を育てます。 【DE&I｜誰もが安心して学べる学校へ】 担任一人に依存せず、チームと仕組みで生徒を支える体制を整えています。校内外の居場所づくりやオンライン相談、日々のコンディション把握などを進めています。 【ふじらぼ｜学習機会の格差をなくす】 対面授業とオンデマンド学習を組み合わせた、学内予備校プロジェクトです。学習ログを活用しながら、一人ひとりに合わせた学習支援と自律的な学習習慣の定着を目指します。 【必須（MUST）】 ・中学・高校いずれかの情報の教員免許 ・教育に対する課題意識と共感 【歓迎（WANT）】 ・プログラミング、Webアプリ、ゲーム、3D・AIなどデジタル制作の実務または指導経験 ・民間企業でのエンジニア・ 【働き方】 ・完全週休二日制 ・学校では珍しいフラットで風通しの良い環境 ・基本給とミッショングレード評価制度 ・学校組織では珍しい、SlackやGoogleなどグループウェア導入 ・MacBook Air支給 【選考フロー】 カジュアル面談（Meet） ↓ 書類選考、SPI ↓ 一次選考（オンラインもしくは来校） ↓ 最終選考（来校） ↓ 条件面の確認、調整 ↓ 入社