「挑戦を当たり前にする」を我々のミッションに据え 個人の挑戦、企業の挑戦、そしてFor A-career社員の挑戦を大切にしていきます。 当社では挑戦を続けるために、 新規事業を立ち上げ続けることをテーマにして、 創業6期目で6つのサービス（多角化経営）を展開している、 急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です！ ◆主な事業内容◆ ・えーかおキャリア事業部 　∟20代若手に特化した人材紹介事業 ・medica事業部 　∟福祉業界特化型経営コンサルティング兼採用支援事業 ・リクロジ事業部 　∟物流業界特化型経営コンサルティング兼採用支援事業 ・ツクル事業部 　∟事業開発コンサルティング事業 ・boom株式会社 　∟インフルエンサーマーケティング事業 ・株式会社ぶいぶい 　∟Vtuber事業 上記に挙げた事業以外にも、立ち上げを検討している新規事業も複数ございます。 毎年新規事業を1つ以上を立ち上げているように、 常に変化し、挑戦し続けることを追い求めている組織集団です。

始まりは、“若い人の挑戦を、応援する会社にしたい”という思いからです。 福岡の田舎育ちで、16年続けた野球でプロになる夢が断たれた時、 次の道が何も浮かびませんでした。 周囲を見ても、お金がない、学歴がないとかで早くも諦めている人もいる…。 そういう人たちに目を輝かせながら生き生きしてもらうために必要なものはなにか。 その人たちがワクワクし、チャレンジできるサービスを自分で作ればいい。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　ーーーーー そんな代表 浅尾の想いに共感したメンバーがFor A-careerに集まり、 グループとして拡大を続けながら、 ミッション：「挑戦を当たり前にする」 ビジョン　：「アジアを代表する会社を作る」 の実現を目指しています。

当社は現在、社員は約180名、その9割が20代（平成生まれ）です！ 2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。 他社では出来ない圧倒的な経験をメンバーに提供し、責任・裁量を任せるからこそ、 可能にしたビジネスモデルです。 また当社はプライム上場企業の元敏腕営業マンから、NYで修行していたプロダンサーなど、 個性豊かなメンバーが集まっています。 そして、新しいサービス(新規事業)を生み出すのは、 徹底的な顧客へのヒアリングと、それを受け取ってアイディアを捻り出す「人」だと考えています。 そのため、”人＝社員”が一番重要だと考えています。 だからこそ私たちは、 ・自分の成長に貪欲な”人” ・年齢に関係なく”挑戦”したいと考えている”人”” を求めています。 会社としてもまだ6期目。これから拡大期へ突入しようとしています。 組織を牽引する未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています。 少しでも面白そう！ワクワクする！と感じてくれたあなた！ ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう！

For A-careerには多様なバックグラウンドを持ったメンバーがたくさん在籍しています✨ 元市役所職員や元消防士/元警察官といった 安定の公務員で活躍していたメンバー！！ 元リクルート、元DeNa、元キーエンスなど 大手企業から新しいチャレンジを求めて入社してくれたメンバー！！ など個性豊かなメンバーが「挑戦を当たり前にする」というミッションのもと日々、業務に取り組んでいます！ また、社内の交流制度も充実しているため、中途からでもすぐに馴染むことができます👍 【《横》のつながりが活発!!】 →事業部内だけではなく、別事業部のメンバーとシャッフルランチや部活動が活発に行われています！ それによって普段からのコミュニケーションが活発になり、チームワークを大切にする「部活のような雰囲気」が事業成長につながっております。 また、事業部ごとで目標を達成したら、「達成会」という名の飲み会やBBQが開催されます🍗 【《縦》のつながりも活発!!‼】 →「浅尾bar」という社内のバーカウンターで代表自らバーを開催しメンバーとの交流を深めていて、 フランクな雰囲気で話すことができます🍺 また、事業部長クラスとの距離が近く定期的にフィードバックもいただけます！ 最短３か月で昇格できる『スピード昇格制度』 活躍した人材がしっかり評価されリーダーに抜擢される『抜擢文化』 成果を出せば、申請後の面接を経て新しい部署にチャレンジできる『社内転職制度』 弊社はこうした制度も充実しているため、 大手企業では味わえないようなスピード感をもって縦横のキャリアを成長させることができます！ 最後まで読んでくださり、 　　　　　　　　　ありがとうございます！ 少しでも興味を持って頂けましたら、 「話を聞きに行きたい」ボタンより 　　　　　エントリーをお待ちしています！