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25卒!メディア・業界注目の ❝在宅医療PA❞ にチャレンジしませんか?

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on 2024/04/11

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25卒!メディア・業界注目の ❝在宅医療PA❞ にチャレンジしませんか?

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小嶋 悠世

大学まで広島で過ごし、就職を機に上京。 同法人で在宅医療PAを2年間経験し、3年目より事業推進部へキャリアチェンジ。 採用活動、地域交流を通じて「世の中作り」に貢献。

えんどう まり

大学を3つ、専門学校を1つ、会社を4つ。 人よりも遠回りをしたかもしれません。 けれど、時々の判断は、今でもきっと同じ方を選ぶと思います。 医療法人社団焔では、クラークと言う現場サポートの職種を経て、現在の人事採用へ。 人と出会い、人と話す…結構好き。 どんな職種でも、最終的な目的・目標は同じ。 目的へ向かうアプローチ方法がちょっぴり変わるだけ。 日々を大切に、何事も楽しむように意識しています。 パン作りが好きで、発酵でムクムク大きくなる生地にワクワクします。

由井

新卒から医療法人社団 焔に入職。医療事務から広報へ転身。 採用企画やブランディング。HP、チラシ等外部向けのテキストの編集を担当。 新しい環境にワクワクしながら、新米広報として勉強中です!

私の仕事を誰かの希望に繋げていく。人事部古参スタッフから聞いた働く意味とは?

由井さんのストーリー

Yuu Yasui

東京大学医学部卒業後、国保旭中央病院での初期研修を経て、NPO法人ジャパンハ―トに所属。ミャンマーにて2年間、医療活動に携わる。帰国後は、杏林大学医学部附属病院、東京西徳洲会病院にて形成外科のトレーニングを積み、2013年にやまと在宅診療所高島平を開院、2020年には「おうちでよかった。訪看」「ごはんがたべたい。歯科」、2021年に「おうちにかえろう。病院」を開院するなど、TEAM BLUEとして「明日の地域医療づくり」に邁進する。

医療業界に本当に必要なことを実現する! 安井代表が思い描く、新しい時代の医療モデルとは?

Yuu Yasuiさんのストーリー

医療法人社団焔のメンバー

大学まで広島で過ごし、就職を機に上京。 同法人で在宅医療PAを2年間経験し、3年目より事業推進部へキャリアチェンジ。 採用活動、地域交流を通じて「世の中作り」に貢献。

なにをやっているのか

「自宅で自分らしく死ねる、そういう世の中をつくる。」を理念に、2013年東京都板橋区にて開業。 「自分らしく死ねる=最期まで自分らしく“生き抜ける”」と考え、患者さんの❝その人らしさ❞を支える在宅医療(訪問診療)を開始。 2013年、数名のスタッフから始まった“やまと診療所”は、 2020年、“TEAM BLUE”として、様々な医療サービスを提供する医療TEAMへと成長。 ー訪問診療・訪問看護・訪問リハビリ・訪問歯科・病院(地域包括ケア病床/2021年4月開院) すべてのサービスは、 ー患者様が自分らしく生ききる。 ー人が人を想い「温かい死」がそこかしこで見られる世界の実現へ。 私たちのVALUE 「私達はもっとよくなれる」と信じている。 自分の仕事に、組織に誇りを持って「楽しく」仕事をしている。 「チーム」と共にある。認め合い、喜び合い、信じ合い、高め合う。 日々、仲間を信じ、挑戦し続ける。 それがTEAM BLUEです。 在宅医療の役割は、病気によって揺れ動く患者さんの人生に寄り添うこと。 この原点を胸に、患者さん一人ひとりの生き様 (=死に様) と真摯に向き合います。
おうちにかえろう。病院の1階。外の名世界と病院内の世界とをつなぐようなデザインは、「病院」という閉鎖的なイメージを払拭し、患者様と地域とをつなぎます。患者様が過ごしやすいように、スタッフが働きやすいように、院内各所に様々な工夫と、想いが詰まっています。(撮影場所:おうちにかえろう。病院1階)
制服?ありません。白衣?着ません。患者様に自分らしく、リラックスして過ごしてほしい。だから、私たちは制服や白衣を着ずに診療にあたります。だっておうちに白衣は不釣り合いですから。※病院勤務はシャツの指定があります。
「在宅医療」と聞いて、どんな印象を受けるでしょうか。こんな素敵な笑顔が思い浮かんだ方は少ないかもしれません。しかし、これが本当の在宅医療です。患者様が自宅で自分らしく過ごす。そこをちょこっとお手伝いさせていただくだけなんです。難しいことは何にもありません。「人が人を想う温かい気持ち」があれば、それで十分。(撮影:訪問リハビリ介入時)
新設病院の前でTEAM BLUE全社員がそろいました。みんなの思いが詰まった病院に、「人」というイノチの灯が灯りました。これからこの病院で、「おうちにかえる」を目的とした、新しい医療のカタチに挑戦し続けます。社員数も200人を越えました。それでも顔の見える関係を大切に、お互いを必要とし、助け合って仕事をします。(撮影:おうちにかえろう。病院)
診療の様子。自宅だからこそ見られる笑顔や、聞こえる声、感じ取れる雰囲気があります。五感すべてでおうち・家族を感じながら過ごす患者様。最後まで「自分らしく生ききる」ために、病院・在宅・地域を新しい医療のカタチでつなぎます。
患者さんやご家族にとことん寄り添います。

なにをやっているのか

おうちにかえろう。病院の1階。外の名世界と病院内の世界とをつなぐようなデザインは、「病院」という閉鎖的なイメージを払拭し、患者様と地域とをつなぎます。患者様が過ごしやすいように、スタッフが働きやすいように、院内各所に様々な工夫と、想いが詰まっています。(撮影場所:おうちにかえろう。病院1階)

制服?ありません。白衣?着ません。患者様に自分らしく、リラックスして過ごしてほしい。だから、私たちは制服や白衣を着ずに診療にあたります。だっておうちに白衣は不釣り合いですから。※病院勤務はシャツの指定があります。

「自宅で自分らしく死ねる、そういう世の中をつくる。」を理念に、2013年東京都板橋区にて開業。 「自分らしく死ねる=最期まで自分らしく“生き抜ける”」と考え、患者さんの❝その人らしさ❞を支える在宅医療(訪問診療)を開始。 2013年、数名のスタッフから始まった“やまと診療所”は、 2020年、“TEAM BLUE”として、様々な医療サービスを提供する医療TEAMへと成長。 ー訪問診療・訪問看護・訪問リハビリ・訪問歯科・病院(地域包括ケア病床/2021年4月開院) すべてのサービスは、 ー患者様が自分らしく生ききる。 ー人が人を想い「温かい死」がそこかしこで見られる世界の実現へ。 私たちのVALUE 「私達はもっとよくなれる」と信じている。 自分の仕事に、組織に誇りを持って「楽しく」仕事をしている。 「チーム」と共にある。認め合い、喜び合い、信じ合い、高め合う。 日々、仲間を信じ、挑戦し続ける。 それがTEAM BLUEです。 在宅医療の役割は、病気によって揺れ動く患者さんの人生に寄り添うこと。 この原点を胸に、患者さん一人ひとりの生き様 (=死に様) と真摯に向き合います。

なぜやるのか

診療の様子。自宅だからこそ見られる笑顔や、聞こえる声、感じ取れる雰囲気があります。五感すべてでおうち・家族を感じながら過ごす患者様。最後まで「自分らしく生ききる」ために、病院・在宅・地域を新しい医療のカタチでつなぎます。

患者さんやご家族にとことん寄り添います。

ー人生の最期をどこで過ごしたいですか。 この問いに8割の人は「自宅」と答える。 しかし、実際に「自宅」で最期を迎えられる人はわずか1割程度。 2030年には約47万人の「看取り難民」が発生するといわれてる。 この社会課題に対して、質の高い在宅診療サービスを広げ、 最期まで自分らしく生きられる社会の実現を目指し、発足したのが「やまと診療所」。 理念は「自宅で自分らしく死ねる。そういう世の中をつくる。」。 そこから11年。 「温かい死」を通して、「人が人を想う」気持ちを大切にできる世界を作る。 を理念に、400名以上の仲間がいる医療グループTEAM BLUEへと進化した。 死は確かにつらいし、悲しい。 しかし、今のように目を背けていていいのだろうか。 私たちは、「温かい死」を通して「人が人を想う」気持ちが受け継がれるのを知っている。 「人が人を想う気持ち」は、脈々と後世へと受け継がれる。 「温かい死」が増えれば、「人を想う人」が増える。 「人を想う人」が増えると、世界がやさしく、強く、自由になる。 私達は死を支える医療チームだ。 死を通じて「自分らしく生きる喜び」と「人が人を想う温かさ」を伝えたい。 「人が人を想う」気持ちを大切にできる世界を作りたい。 そしてそれを子供たちにつないでいきたい。

どうやっているのか

「在宅医療」と聞いて、どんな印象を受けるでしょうか。こんな素敵な笑顔が思い浮かんだ方は少ないかもしれません。しかし、これが本当の在宅医療です。患者様が自宅で自分らしく過ごす。そこをちょこっとお手伝いさせていただくだけなんです。難しいことは何にもありません。「人が人を想う温かい気持ち」があれば、それで十分。(撮影:訪問リハビリ介入時)

新設病院の前でTEAM BLUE全社員がそろいました。みんなの思いが詰まった病院に、「人」というイノチの灯が灯りました。これからこの病院で、「おうちにかえる」を目的とした、新しい医療のカタチに挑戦し続けます。社員数も200人を越えました。それでも顔の見える関係を大切に、お互いを必要とし、助け合って仕事をします。(撮影:おうちにかえろう。病院)

私たちは、 ー自宅で最期まで「自分らしく」生きられる地域をつくります。 ー大切な人への想いが作った「温かい死」がそこかしこで見られる街をつくります。 ー「人が人を想う」気持ちが、子供に、孫に、伝わっていく未来をつくります。 若くて、エネルギッシュな20代~30代のスタッフが活躍する医療法人! 意思決定スピード、実現スピードがおもしろいくらい速い法人です。 各事業の紹介 ーやまと診療所ー 「自宅で自分らしく死ねる、そういう世の中をつくる。」 すべての人には、ひとりひとりの歴史とそこに関わってきたたくさんの人たちの想いがあります。 私たちはその想いを繋ぎ、「自分らしく生きる」を地域と共に実現する在宅診療所です。 <在宅医療PA>という独自の職種を設置。 患者様の在宅での生活がより“自分らしい”生活となるよう、患者様・ご家族に寄り添い、 さらに一歩踏み込む医療の実現を可能にしております。 ーおうちにかえろう。病院ー 「そっと人生を思いだす場所」 不自由を抱えながら、自分の「生きる」を見つめて歩き出すための時間を作りたい。 そんな思いから生まれた「おうちで暮らす」を支えるための病院です。 ~2020年4月に開院予定。 多職種が活躍し、病院・在宅・地域をシームレスにつなぐ医療を実現します。 ーおうちでよかった。訪看ー 「心から『よかった。』と思えるように。」 不安や悩みをたくさん持ちながらでも、「この道を選んでよかった。」と心から思ってほしい。 そのために、本気で”寄り添う看護”を目指し続けます。 私たちは、人を想い、人を看る訪問看護です。 ~病院で多くの経験をしたスタッフ、訪問の大ベテランまで、様々なスタッフがおります。 新卒からの挑戦も大募集です。 ーおうちでよかった。訪看(リハビリ)ー 「自分らしさに向かって、心の一歩を踏み出す。」 例え身体機能が回復しなくても、心の火を灯すこと。 それこそがリハビリの大事な仕事です。 「ちょっとやってみようかな」 明日に向かうその一歩を、私たちは一緒に踏み出したい。 ーごはんがたべたい。歯科ー 「『たべたい』と『たべさせたい』その先の笑顔がみたい。」 「たべたい」と「たべさせてあげたい」。 それぞれの想いを「食べる」で繋ぐために、その人のWILLに寄り添い、真摯に向き合う歯科クリニックです。 ~2020年4月から開始した訪問歯科。 少しずつ患者様も増え、患者様が最後まで「食べる」を実現できるよう日々診療を行っております。 多死社会、看取り難民、保険財政の圧迫。 我々がいる場所はこれらの問題の最前線です。 これから医療介護の業界にチャレンジしたい、TEAM BLUEで働いて一緒に日本の医療を変革したいというハートの持ち主を募集しています。

こんなことやります

★25卒採用★ ~“その人らしさ”に寄り添い、支えつづける~ やまと診療所では、未来の在宅医療を支える人材として、 「在宅医療PA(Physician Assistant)」を独自に育成しています。 在宅医療PAは、患者さん・ご家族とのコミュニケーションを通じて、 その人らしい生き方を一緒に考え、安心して生活できる環境をつくります。 <主な仕事内容> 患者さんが最期を迎えるまでの時間を、自分らしく過ごせるようサポートします。 『カンブリア宮殿』『ガイアの夜明け』『報道特集』などメディアからも注目される座学・実務を組み合わせた独自の教育体制で技術、知識、マインドを習得できます。 ①意思決定支援 在宅医療PA2名と医師1名の計3名で、1日6~10件のお宅を訪問。 「症状が日々変化する中で、どうやって自分らしく過ごすか」を患者さんやご家族と一緒に考えます。 命と向き合う患者さんやご家族は、希望や不安を言葉にするのが難しい場面があります。 そこで在宅医療PAが率先して、患者さんとコミュニケーションをとり、意思決定支援をリードしていきます。 ②環境調整(周囲との協力体制をつくる) 医師以外にも、沢山の方が患者さんを支援しています。 例えば、生活面を支えるホームヘルパーさんや、ケアマネージャーさん。 自宅に来てくれる訪問看護師さんや訪問薬局さんなど。 患者さんを支える方々と協力するため、治療の方針や患者さまの様子について、訪問後に情報共有し合います。 患者さんの「これを叶えたい」という想いを支援するのも在宅医療PAの役割です。 ③医師の診療アシスト 車の運転や医療器具の準備、診療レポートの作成や診療中の会話内容の記録などを担当し、医師が診療に専念できるようサポートします。 少しでも気になる方は、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ♪
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    会社情報

    2015/04に設立

    400人のメンバー

    東京都板橋区大原町44-3