◆当社「SHIBUYA109エンタテイメント」について 当社は、東京のトレンドの中心地である渋谷のランドマーク“SHIBUYA109”の施設運営を中心に、「若者の今を輝かせ、夢や未来を応援すること」を使命として、集めた若者のインサイトを活かし、若者が共感し「ワクワク・ドキドキできる場」の創造や、様々な企業と若者とをつなぐ架け橋となるべく、様々な事業を展開しております！ ・渋谷の若者向け商業施設「SHIBUYA109」の運営事業 ・SHIBUYA109×エンタメ！ポップアップスペースの活用事業 ・Z世代にマーケティング機関“SHIBUYA109 lab.”の運営と若者マーケティング ・「SHIBUYA109」「MAGNET」といった渋谷の商業施設を中心とした広告/メディア事業 ・メタバース/NFTなどを用いたアーティスト・クリエイター支援事業など -------- ▼下記も合わせてご覧ください！ 「事業紹介ページ」 https://www.shibuya109.co.jp/ --------- ◆私たちの想い 次世代の消費を担う世代として注目されつつあるＺ世代ですが、企業や社会のＺ世代に対する理解はまだまだ不足しております。私たちが若者視点で情報発信やマーケティング支援を行うことで、Ｚ世代と企業/社会を繋ぐ"架け橋"となりたいと考えております！ ◆当社の強み 若者研究機関やZ世代研究機関のなかでも、当社は「109が運営しているZ世代マーケティングチーム」として若者と交流するリアルな場を持っていることが強みです！ SHIBUYA109での若者との接点や若者に対するブランド力を活かしながら、若者視点にこだわった情報発信を行うことで、Z世代のリアルな実態を把握しているマーケティングチームとして多種多様なお客様から、お問合せをいただく事業にまで成長いたしました！ 今後も若者のインサイトを活かした様々な事業を行っていきたいと考えております！

◆PURPOSE（存在意義） SHIBUYA109 lab.は、未来を担っていく若者と徹底的に向き合い彼らの一番の理解者となり、同じ目線で世の中を捉えることで、若者とともに社会全体を活性化させることを目標としております！ ◆MISSION（使命） 「若者の今を輝かせ、夢や未来を応援する」ことで、若者と企業・社会をつなぐ架け橋となります！ ◆VALUE（提供価値） ＜企業/社会＞ 「SHIBUYA109」の運営や若者マーケティング事業など、若者とのリアルにかかわるうえで溜めてきた知見をもとに、若者のインサイトを必要とした様々な企業の課題を解決いたします！ ＜若者＞ 「SHIBUYA109」など、若者が共感し「ワクワク・ドキドキできるリアルな場」を創造・提供することで、若者の今と未来をより輝かせていきます！

◆チームの雰囲気 チームメンバーは20～30代と若いメンバーが多く、「まじめに楽しく仕事をする」ことをモットーに和気あいあいとした雰囲気で活動しております！ 中途採用で加入したメンバーや学生も多く、様々な経験をもったメンバーがお互いの多様性を認め合いながら仕事をしています。 わたしたちは、若者の声を正確に拾い上げ、課題解決に繋がる提案を行い、お客様へ提供するサービスのクオリティや質にこだわったサービスを提供することを目指しています！ チームとしてこのサイクルを妥協せず取り組むことで毎年成果を上げており、管理職も含めたチームの一体感も強みだと感じています。 また、社員個々の成長も大切にしており、新たな取り組みへの挑戦やジョブローテーションなど、一人一人のスキルアップを促すような仕組みづくりも積極的に勧めています！

Z世代に特化したマーケティング機関「SHIBUYA109 lab.」の企画・設計業務を主に行っていただくメンバーを募集します！ 「マーケティングの企画・設計から関わっていきたい」 「若者/Z世代に特化したマーケティングに興味がある」 「マーケティング・PRのスペシャリストになりたい」 「東急グループという安定した経営基盤がある中で挑戦したい」など 興味をお持ちいただけた方はぜひWEB面談にてお話ししましょう！ ▼業務内容 SHIBUYA109 lab.運営(Z世代に特化したマーケティングコンサルティング)業務の企画・設計業務から携わっていただきます。 Z世代のインサイトを理解しているコンサルタントとして、クライアントニーズに合わせた調査設計や課題解決に向けた企画の立案・提案を行います。 特に今回のポジションでは、調査企画・調査設計・レポート作成・セミナー登壇などの業務をメインでお任せしたいと考えています。 ＜具体的には＞ ・SHIBUYA109館内でのインタビュー調査/アンケート回収/グループインタビューの実施 ・独自の定量/定性調査にもとづく若者インサイトの理解深耕 ・クライアントニーズ（BtoB）に合わせた企画コンサルティングサポート：コンセプト設計/商品開発/プロモーションなど ・若者に関する独自の知見を用いたセミナー開催 ・若者ネットワーク（SHIBUYA109lab.MATE）からクライアントニーズに合わせたリクルーティングによるグループインタビュー/定性調査の実施 ・若者ネットワーク（SHIBUYA109lab.MATE）の生の声にもとづいた企業共創プロジェクトによる商品開発など 私たちのミッションは、未来を担う若者と徹底的に向き合い、彼らの一番の理解者となることで若者とともに社会全体を活性化させることです！ ぜひわたしたちと一緒に若者やトレンドに向き合い、「若者の今を輝かせ、夢や未来を応援する」マーケティングを極めていきませんか？ （※）SHIBUYA109 lab.とは 「新しい世代」と向き合うaround20（15～24歳）に特化したマーケティング機関です。 調査で得た知見をもとに、事業会社としてのマーケティング（SHIBUYA109のマーケティング支援）とテナント・外部企業へのマーケティングに上流から下流まで広く携わっています。 サービス内容：https://shibuya109lab.jp/ ▼こんな方を求めています！ ◆MUST ・事業会社でのマーケティングに興味がある方 ・ 顧客折衝/提案業務経験 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 -事業会社でのマーケティング業務経験 -調査会社等でのマーケティング業務経験 -広告代理店等での企画提案業務経験 ◆WANT -定性調査（グループインタビューやデプスインタビューなど）のモデレーター・ファシリテーター業務のご経験 -ディレクション/案件管理業務のご経験 -代理店のプロジェクトマネジメント業務のご経験 ◆こんな方におすすめ！ ・若者/Z世代に興味/関心がある方 ・チームメンバーと共創した成果の最大化に挑戦できる方 ・事業の拡大/成長に携わりたい方 ・マーケティング/PRのスペシャリストになりたい方 ▼本ポジションの魅力 １．若者と交流するリアルな場「SHIBUYA109 lab.」 私たちはもちろん定量的なデータも収集・分析も行っておりますが、「アラウンド20の生の声を直接聞くこと」を重視しております！SHIBUYA109 lab.には若者が所属する独自ネットワーク（SHIBUYA109 lab. MATE）や、SHIBUYA109の来館者へアプローチすることができるので、若者とリアルに接点を持ち、リアルな"生の声"を集めることができることが強みだと考えています。 ２．東急グループの安定性の中で大きなチャレンジができる！ 東急グループという安定した経営基盤のなかで、ベンチャーのような挑戦ができるのは魅力だと思っています。また、日本だけではなく海外からも注目されるカルチャー文化の発信に貢献することができます。 ３．まじめに楽しく仕事をする環境 10名のメンバーで和気あいあいと仕事をしています！年齢/役職の有無に関係なく、誰でも発言しやすく、意見が通りやすい風通しの良い環境です！中途採用で加入したメンバーも多く、様々な経験をもったメンバーがお互いの多様性を認め合いながら業務に従事しています。 ここまで読んでいただきありがとうございました！！ 興味をお持ちいただけた方は、WEB面談にてお話ししましょう！ ご応募お待ちしています！