◆当社「SHIBUYA109エンタテイメント」について 当社は、東京のトレンドの中心地である渋谷のランドマーク”SHIBUYA109”の施設運営を中心に、「若者の今を輝かせ、夢や未来を応援すること」を使命として、集めた若者のインサイトを活かし、若者が共感し「ワクワク・ドキドキできる場」の創造や、様々な企業と若者とをつなぐ架け橋となるべく、様々な事業を展開しております！ ・渋谷の商業施設「SHIBUYA109」の運営事業 ・SHIBUYA109×エンタメ！ポップアップスペース「DISP!!!」の活用事業 ・Z世代にマーケティング機関「SHIBUYA109 lab.」の運営と若者マーケティング ・「SHIBUYA109」「MAGNET by SHIBUYA109」といった渋谷の商業施設を中心とした広告/メディア事業 ・メタバース/NFTなどを用いたアーティスト・クリエイター支援事業など -------- ▼下記も合わせてご覧ください！ 「事業紹介ページ」 https://www.shibuya109.co.jp/ --------- ◆私たちの想い 次世代の消費を担う世代として注目されつつあるＺ世代ですが、企業や社会のＺ世代に対する理解はまだまだ不足しております。私たちが若者視点で情報発信やマーケティング支援を行うことで、Ｚ世代と企業/社会を繋ぐ"架け橋"となりたいと考えております！ ◆当社の強み 様々なSCを運営する商業ディベロッパーの中でも、当社は①around20（15～24歳）にターゲトを絞っていること、②独自の若者マーケティング機関（SHIBUYA109 lab.）やSNSリサーチチームを保有していることなどから、徹底的に若者のインサイトを収集・分析し、スピード感を持ってリアルの“場”であるSHIBUYA109を最大限に活用し運営に活かすことのできる強みを持っています。

◆MISSION（使命） Making You SHINE!　～新しい世代の“今”を輝かせ、夢や願いを叶える～ 私たちは、「新しい世代の“今”を輝かせる」というミッションを掲げ、 渋谷の街から若者の夢や願いを叶えることで、活力のある未来を共創します。 ◆VISION（ビジョン） Brand New CULTURE　～世界一のエンタテイメントシティSHIBUYAへ！～ 私たちにしかできない新たな価値を若者とともに創り出しつづけます。 ◆VALUE（提供価値） ● for Customer：期待と想像を超える商品と場を創り出し、驚きと感動を提供します。 ● for Partner：一人ひとりがSHIBUYA109を輝かせ、その喜びを共に分かち合います。 ● for Society：数多くの夢を叶え続けることで、活力と勇気ある未来へ導きます。 ＜若者＞ 「SHIBUYA109」など、若者が共感し「ワクワク・ドキドキできるリアルな場」を創造・提供することで、若者の今と未来をより輝かせていきます！

◆会社の雰囲気 メンバーは20～30代と若いメンバーが多く、「まじめに楽しく仕事をする」ことをモットーに和気あいあいとした雰囲気で活動しております！ 中途採用で加わった社員が多く、様々な経験をもったメンバーがお互いの多様性を認め合いながら仕事をしています。 また、社員個々の成長も大切にしており、新たな取り組みへの挑戦やジョブローテーションなど、一人一人のスキルアップを促すような仕組みづくりも積極的に勧めています！

SHIBUYA109エンタテイメントの施設運営・プロパティマネジメント業務と店舗運営部のマネジメント業務を行っていただける方を募集します！ 「最先端の流行発信や若者の文化創造に関わりたい！」 「若者マーケットに特化した施設運営業務を経験してみたい！」 「将来は管理職としても活躍していきたい！」 「安定性抜群な東急グループのなかで思い切ったチャレンジもできることに魅力を感じる！」 上記ワードにご興味をお持ちいただけた方は、ぜひWEB面談にてお話ししましょう！ ▼業務内容 若者の“欲しい”を叶えるコンテンツの発信や「SHIBUYA109」でしか得られない”ワクワク・ドキドキ”を提供し、いつ来ても楽しんでいただけるテーマパークのような商業施設運営を目指す当社にて、SHIBUYA109渋谷店の施設運営・プロパティマネジメント業務と店舗運営部のマネジメント業務を担当いただきます。 テナント構築から携わっていただくため、若者にとって魅力的な商業施設「SHIBUYA109」をあなたの手でつくりあげていただきます。 ゆくゆくはマネージャーとして活躍いただけることも期待しています！ ＜具体的には＞ ・市場/トレンド/マーケット/競合他社状況の調査・分析 ・MD構成に沿ったテナント構築の策定、契約交渉 ・売上/予算設計 ・売上把握、管理 ・売上向上に向けた企画立案 ・建物やテナントの維持、管理 ・既存及び新規テナントの営業サポート ・メンテナンス計画の立案、実行など ◆MUST ・マネジメント経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 　-商業施設のプロパティマネジメント経験 　-商業施設の不動産営業経験 -店舗開発経験（物販、飲食、サービステナントなど、アパレル業界歓迎） ◆WANT ・商業施設のリーシング業務経験 ・宅地建物取引士やSC経営士の資格をお持ちの方 ◆こんな方におすすめ！ ・若者マーケットに興味のある方 ・新しいことやトレンドに敏感な方 ・SHIBUYA109が好きな方 ▼このポジションの魅力 ①若者のリアルな実態を把握し集約している当社だからこそできるテナント構築！ 当社にはこれまでSHIBUYA109運営、若者特化のマーケティング機関「SHIBUYA109 lab.」運営、10万人以上のフォロワーを保有するSNSなど、若者のリアルな声や若者インサイトが当社には集まっております！ それらを全て生かしたテナント構築に携われる面白さが本ポジションの魅力だと思っております！ ②テーマパークのような商業施設創りに携われる！ SHIBUYA109は足を運ぶだけでワクワクするような場所を目指し、定期的なリニューアルや期間ごとに注目の大型アーティストとのタイアップやアニメキャラクターのイベントを定期的に企画実施するなど、いつ来ても若者がワクワク・ドキドキできるような施設となっております！ ただ単にテナントを誘致するだけでなく、既存の枠だけにとらわれないエンターテイメント溢れる商業施設づくりに携わっていただけます！ ③安定性抜群の東急グループ内でベンチャーのように裁量を持ち働ける！ 当社は設立から数年の新しい会社であり、新規事業も活発に進めています！ 例えば、以下の事業はZ世代に非常に好評で、たくさんの若者が足を運んでくれる場所となりました。 ・2017年にスタートしたエンタメ専門のポップアップストア「DISP!!!（ディスプ）」 ・2019年にオープンした「食」の行列発信地がコンセプトの「MOG MOG STAND（モグモグスタンド）」 ・2024年春オープン、ファッションに特化した戦略的ポップアップスペース「Limited POPUP BRIDGE.（ブリッジ）」 東急グループという安定した経営基盤や充実した福利厚生がありながらも、上記のような事業の計画・立案・実施など、スピード感や裁量を持って新しいことにチャレンジできる環境も当社の魅力のひとつではないかと思います。 ④風通しの良い環境の中で切磋琢磨することができる！ 20代～30代の約20名のメンバーで仕事をしています。上司、メンバー間の距離も近く、打ち合わせでも各メンバーが率直に意見を出し合える風通しの良い環境です！ ここまで読んでいただきありがとうございました！！ 興味をお持ちいただけた方は、WEB面談にてお話ししましょう！ ご応募お待ちしています！