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  • 社長室新規事業開発マネージャー

社長室 新規事業開発マネージャーを募集!

社長室新規事業開発マネージャー
中途

on 2024/04/15

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社長室 新規事業開発マネージャーを募集!

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青木 隆幸

愛知県にて代々続く建設会社の長男として生まれ、幼少の頃より建機が身近にある環境で育つ。2011年の東日本大震災をきっかけに起業を決意し、建機流通事業を展開後、2014年に「世界中の明日をつくる」をミッションとしたSORABITO株式会社を創業。国内最大級のスタートアップピッチコンテストIVS Fall 2016優勝。

中山 良介

建設DXスタートアップSORABITO(株)の取締役コーポレート本部長。大学院卒業後、複数のスモールビジネス立ち上げを経てビッグアイランド(ハワイ島)でアグリビジネス。荒野の開拓から自動生産システム構築まで広く担う。帰国後、SORABITO創業期より事業・コア機能開発、サービスオペレーションの構築・運用、経営管理体制の構築・運用、資金調達等に幅広く従事。 詳細プロフィール: https://note.com/sorabito_2014/n/n1fbe9206f3fb X: https://twitter.com/su_nakanohito 【SORABITOについて】 経済産業省「J-Startup」にも採択された建設DXスタートアップ。2014年5月の創業以来、一貫して建設業界の生産性向上に資するサービスの企画・開発を推進。株主に住友商事、伊藤忠TC建機、Spiral Capital, DG Daiwa Ventures等。累計資金調達額約40億円。 コーポレートサイト: https://www.sorabito.com/ 採用情報: https://www.sorabito.com/recruit

笠井  瞳

SORABITO(採用・採用広報) 人材紹介会社(営業、新卒採用、育成を経験) グランドスタッフ@羽田空港 仕事もプライベートも全力で!

SORABITO株式会社のメンバー

愛知県にて代々続く建設会社の長男として生まれ、幼少の頃より建機が身近にある環境で育つ。2011年の東日本大震災をきっかけに起業を決意し、建機流通事業を展開後、2014年に「世界中の明日をつくる」をミッションとしたSORABITO株式会社を創業。国内最大級のスタートアップピッチコンテストIVS Fall 2016優勝。

なにをやっているのか

SORABITOは「世界中の明日をつくる」というミッションを実現すべく、建設という眠れる巨大産業のDX化に挑むスタートアップです。 建設機械レンタル業界のDXを支援するプロダクトである「i-Rental」シリーズには、建設会社からのレンタル注文をオンライン化する「i-Rental注文」と、レンタル会社における機械の点検業務をペーパーレス化する「i-Rental点検」等があり、業界における中心的なサービスとなりつつあります。 また、2024年には建設現場における点検業務を効率化する新サービス「GENBAx点検」(ゲンバテンケン)も正式リリース予定。 SORABITOは、これらのサービス群を通じ建設現場の安全性及び生産性の向上に貢献しています。 ■ i-Rentalシリーズサービス紹介 https://www.sorabito.com/irental/ ■ 「GENBAx点検」サービス紹介 https://genbax.jp/inspection/construction/
茅場町駅目の前のSORABITOオフィス
オフィスには建機のミニチュアがいっぱい
多種多様なバックグラウンドを持つメンバーたち
いつの間にか増えているコーヒー器具
開放感があり広々としたテラス席
様々なピッチコンテストのトロフィー

なにをやっているのか

茅場町駅目の前のSORABITOオフィス

オフィスには建機のミニチュアがいっぱい

SORABITOは「世界中の明日をつくる」というミッションを実現すべく、建設という眠れる巨大産業のDX化に挑むスタートアップです。 建設機械レンタル業界のDXを支援するプロダクトである「i-Rental」シリーズには、建設会社からのレンタル注文をオンライン化する「i-Rental注文」と、レンタル会社における機械の点検業務をペーパーレス化する「i-Rental点検」等があり、業界における中心的なサービスとなりつつあります。 また、2024年には建設現場における点検業務を効率化する新サービス「GENBAx点検」(ゲンバテンケン)も正式リリース予定。 SORABITOは、これらのサービス群を通じ建設現場の安全性及び生産性の向上に貢献しています。 ■ i-Rentalシリーズサービス紹介 https://www.sorabito.com/irental/ ■ 「GENBAx点検」サービス紹介 https://genbax.jp/inspection/construction/

なぜやるのか

開放感があり広々としたテラス席

様々なピッチコンテストのトロフィー

家を建てたり道路をつくったりする建設業界は、私たちの日々の生活を支える必要不可欠な存在であり、国内だけでもその投資額は約70兆円にも及ぶと言われています。 しかしながら、時間外労働の上限規制適用、建設技能者の大量離職、ゼネコンの技術者の不足等、建設業界は複数の時限爆弾を抱えており、その課題解決が急務であるということをご存知でしょうか。 SORABITOは「世界中の明日をつくる」ことを目指すスタートアップとして、この状況を打破したいと考えているのです。 そこで私たちが着目したのが、建機や車両といった「働く機械」です。 働く機械は、世に生み出されてから長年に渡り現場で使用され、最終的に処分されるまで、多くの人や業務に関わることになります。 SORABITOは、そんな働く機械を取り巻く人々を助け、業務を効率化することにより建設業界の抱える種々の課題を解決し、以て世界中の明日の景色や人々の暮らしをつくることに寄与したいと考えています。

どうやっているのか

多種多様なバックグラウンドを持つメンバーたち

いつの間にか増えているコーヒー器具

■ ひとのために 社内のみならず、お客様、エンドユーザー、パートナー企業、株主など、あらゆるステークホルダーの皆さまと業界発展に向けたチームとなり、利他の精神でひとのため・社会のために行動します。個人と個人、そして組織と組織の間で、互いに尊敬し、補い、助け合うことで、共に大きな成果を生み出していきます。 ■ やってみる SORABITOは、検討・準備を行うことの重要性を認めつつ、それ以上に、チャレンジを積み重ね、一歩先に進むことが、自分、会社、そして業界を良くしていくと信じます。楽しむ気持ちをもって、リスクをとってまずはやってみる、を実践していきます。 ■ やりきる SORABITOは、一人一人が主役を担うプロ集団です。自ら考え、自走し、やり切る。その経験と自信の積み重ねでSORABITOも一人一人も成長していきます。社内外から信頼され、任せてもらうための、モラルと誠実さも忘れません。 入社段階で業界知識が無くても大丈夫です。派遣社員から正社員転換してくれたメンバー、SORABITOへの転職時にキャリアチェンジをし、未経験の仕事にチャレンジしているメンバーもいます! ですので、SORABITOの事業内容や価値観に少しでも共感頂けた方は、お気軽にご連絡頂きたいと思っています。 また、メンバーがよりパフォーマンス高く活躍できるように環境づくりも日々改善中。現時点では以下のような制度をご用意しています。 ・フレックスタイム制(標準労働時間は9:00〜18:00、うち休憩1時間) ・出社・リモート自由のハイブリッド勤務体制(チーム、メンバー毎に柔軟に設計可能) ・休暇:土・日・祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔、年次有給休暇(入社時に3日間付与) ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・通勤手当、固定残業手当 ・その他兼業制度、部活制度、書籍購入費用の負担、社内交流ランチ +オフィスにはエスプレッソマシーンやトースターもあります!

こんなことやります

■ 職務内容 日本全国の建機レンタル会社やゼネコンを中心とした顧客基盤や、総合商社やリース会社を始めとする幅広いパートナーの力も生かしつつ、既存サービスの更なるグロースや新事業の立ち上げを行うことがミッションとなります。社長や他の経営陣とも大いに連携しながら、事業企画、ビジネスモデルづくり、アライアンス、オペレーション構築、事業計画策定等を行い、ゼロイチの事業開発ひいては1-10のグロースをリードして頂くことができる、刺激的なポジションです。 ■ 仕事の面白さ・やりがい ・経営目線を磨くことができます ・多くの課題と向き合うため、企画・提案機会を多く持つことができます ・幅広い分野において企画のみならず実行する経験を積むことができます ・経営陣や部長陣とのコミュニケーション機会が多く、刺激や学びの多い日々を過ごすことができます ■ 求めるスキル(必須) ・事業開発経験 ・論理的思考力及び資料づくりを含むプレゼンテーション能力(戦略コンティングやアライアンス開拓等の経験を歓迎) ・プロダクトチームとの連携経験 ■ 求めるスキル(歓迎) ・プロダクトオーナー経験 ・収益計画作成経験 ・営業経験 ■ 求める人物像 ・SORABITOのバリューに共感できる方 ・成長中のスタートアップにおいて自ら仕組みを構築し大きな成果を残したい方 ・ビジョナリーな企画能力と高度な実務能力を併せ持ち、高速でPDCAサイクルを回せる方 ・社会課題や経営課題の解決に強い関心を持つ方
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2014/05に設立

40人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都中央区日本橋茅場町1丁目9番2号 第一稲村ビル8階