▍「最強の採用チーム」として、フルリモートで企業の採用業務をまるごと代行。 成長企業向けに”まるごと人事”という月額制の採用代行サービスを提供しています。 採用成功のために採用施策の立案から日々の運用まで幅広く代行しています。採用ターゲットを決める、求人媒体を選ぶ、魅力的な募集文やスカウト文を書く、面接の日程調整をするなど、面接以外のほぼすべてをサポートしています。 クライアント企業は、社員一桁のスタートアップ企業、資金調達をしたベンチャー企業、上場したメガベンチャー企業、地方都市の成長企業など、規模も業界も様々です。マルゴト社がいろいろな企業様を同時に複数社ご支援することで、本質的な採用の知識や経験がたくさん集まり、またそれを活かして更なるご支援をするという好循環を生み出しています。 企業が発展するには、採用の成功は欠かせません。ただし、求人媒体や採用手法もどんどん増えていき、やり方も年々変わって複雑になり、良い人材の採用が難しくなっています。企業が目指すミッションやビジョンを叶えられるよう、私たちが採用成功に向かって動いていきます。 私たちが日々の採用業務を代わりに行うことで、効果が高く効率的な採用が進みます。さらに企業内の人事部や事業責任者が本来やりたかった業務に専念でき、事業も組織もスピーディーに成長していくことが多いです。 また、当社は全社員がフルリモートワークです。通勤時間・出社時間やムダなミーティングも減らし、ごちゃごちゃした人間関係に悩むことなく、お客様のための業務に集中できる体制を整えました。

▍世の中を発展させる成長企業の理想を、ともに叶えたいから。 急成長のベンチャーでは、良い事業があり資金調達ができても、ヒトが足りずに思うように事業成長ができない…という課題があります。 企業の拡大には、採用がもっとも重要。しかし「採用担当者がいない」「ほかにやるべき業務が多い」といったリソース不足や、「採用媒体が複雑でどうしたらよいかわからない」といったノウハウ不足があります。 採用業務は、経験がないとムダな工数や費用が多くなりがちです。企業の担当者は、日々の採用業務で手いっぱいで、評価制度の策定、組織開発、採用ブランディングなど、本来必要な業務に手が回っていません。 また採用ノウハウは求人媒体やトレンドがどんどん変わるため、最新の採用手法を常にキャッチアップし、最適な手法を選ぶことが必要です。事業会社内の忙しい人事や事業責任者の方がゼロから調べていくことは現実的ではありません。 私たちはリアルタイムな採用ノウハウや新しいトレンドを集め続け、採用業務だけに特化した積み重ねることで「最強の採用チーム」として顧客に喜んでもらう存在になってきました。 ▍ライフスタイルとキャリアアップを両立できる働き方を。 当社代表の経営理念は『理想のサービスと理想の職場を同時実現すること』。社員一人一人が職場や人間関係のことに思い悩むのではなく、顧客に100％フォーカスできる職場づくりをしています。 また全員がフルリモート勤務により、性別・居住エリア・年齢に関わらず活躍できるフラットな環境です。ライフスタイルとキャリアアップを両立できる働き方により、意図せずとも女性活躍企業となりました。社員の女性比率は約8割で、管理職も女性比率が8割、というのは意外と珍しいかもしれません。女性が活躍できる企業の証である「えるぼし」に認定されています。また、2022年7月発売のForbes誌では、社会貢献と事業成長を両立させている「ゼブラ企業」として当社をご紹介いただけました。 顧客企業は東京の企業が多いのですが、社員は北海道から石垣島まで全国各地いろいろなエリアに住んでいます。代表が2022年に関東から北海道に引っ越したことを機に、本社住所も東京から札幌に移転しました。地方都市から日本全国にサービス提供するモデルケースとなるという地方創生を行う中で、「J-Startup Hokkaido」という認定企業のうちの40社中の1社にも選んでいただけました。

▍無駄な時間を減らして、高い生産性を発揮するチーム 札幌にある本社住所には誰も一度も出社をしていません。全社員がオフラインで集まることもないです！ 通勤・出社準備、ムダな会議をいかに減らせるかを考え、シンプルに仕事に注力できる体制を整えました。社員からは「朝の準備と通勤時間がなくなり、1日が3時間くらい増えました！」と喜ばれています(笑) 一方で社内のチャットコミュニケーションはかなり盛んで、採用のノウハウや学びを日々シェアしあっているカルチャーです。誰かが投稿した質問に対しても、即日でたくさんの回答が集まります！ ※ご応募多数の場合は、プロフィールを拝見した上でご連絡を差し上げております。詳細なプロフィール情報のご入力をお願いします。すべての方と面談させていただいているわけではありませんので、ご了承いただけますと幸いです。

私たちはスタートアップ／ベンチャーなど成長企業向けに「まるごと人事」というRPO（採用代行）を提供している企業です。ありがたいことに、クライアントからのご紹介や口コミなどお問い合わせいただく事が多く、インバウンドを中心に累計ご支援社数は400社を超えるまでに成長をしてきました。 ご紹介いただける理由としては、、 ・クライアントの採用成功にとことん寄り添ったサービス設計 ・柔軟でホスピタリティ溢れる対応 ・採用課題を解決する提案力 などがあり、採用のプロとして自信を持ってサービスを提供しています！ 今期はマーケティングやアウトバウンド施策が走り始め、順調に問い合わせ数も増えていっているフェーズです。今後、さらに営業力・マーケティング力を強固なものにすべく、新たにサポートメンバーを募集いたします。 インバウンド中心にサービス問い合わせへの対応・商談セッティング〜準備、インサイドセールスやマーケティングチームのサポート業務を幅広く対応いただける方を探しています！ 具体的には・・ ▼インサイドセールス　※インバウンドへの対応となります ・問い合わせ対応 ・お客様へのフォローメール ・マーケティングキャンペーン後のフォロー ▼マーケティングアシスタント ・ウェビナーや記事制作などのサポート／進行管理 ・リード管理 ・HP更新／運用 ・サービス資料の更新／運用 ・データ／CRM入力 ▼セールスアシスタント ・見積書作成 ・契約書・覚書の作成、送付、管理 ・案件開始までのフローにおける事務作業 などをスキルや志向性に応じておまかせします！ マーケティング未経験でもOKで、これからやってみたいという方も大歓迎です。 ▍必須スキル 営業・営業アシスタントのご経験 ▍歓迎スキル ・人材業界や人事業務のご経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・BtoBでのテキストコミュニケーション経験 ・資料作成力（エクセル、Googleスプレッドシート、PPT、Googleスライドの使用経験） ・業務のマニュアル作成や業務改善されたご経験 人材業界で営業を極めてきたけどアシスタントや企画職へシフトしていきたい方や、 営業からマーケティングへキャリアチェンジして知識を身に付けたい、 という方は、フルリモートで社員として活躍できるチャンスです！ ご応募お待ちしております！