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物流・製造特化のRPO事業|立ち上げ2年目の新規事業と共に営業として成長!

未経験◎必要なのは成長意欲!
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on 2025/03/21

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物流・製造特化のRPO事業|立ち上げ2年目の新規事業と共に営業として成長!

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浅尾 洋伸

浅尾 洋伸(あさお ひろのぶ)1991年7月3日生まれ、福岡県出身。 アジアを代表する会社を創る。挑戦を当たり前する。敵は自分自身。人材事業とエンタメ事業を主に行っております。設立6期目、キングダム経営、新規事業を年1-5個立ち上げ。社内社外問わずアイディア募集中!

永田 優太

熊本県熊本市出身。 熊本大学教育学部を卒業後、新卒で広報・PRのコンサルティング会社へ入社。 コンサルティング営業として活躍するが、 将来起業をしたいという思いが強くなり、2020年12月にFor A-careerへ入社。 medica事業部の立ち上げ期から関わり、翌年にはグループマネージャーへ昇格。 2022年10月よりリクロジ事業部(物流業界特化型RPO事業)の事業部長として新規事業立ち上げを経験。

鈴木 花奈

小学~大学4年までサッカーをやっていました! 美容系メーカー ↓ 株式会社For A-career ・えーかおキャリア事業部 キャリアアドバイザー ・人事部 中途採用

原 良宜

大阪府寝屋川市出身 同志社大学文化情報学部卒業 新卒で株式会社ファーストリテイリング(GU)に入社し大阪、三重県の店舗運営を経験 大阪府にあり個人の税理士事務所へ入所し決算処理の作成や創業計画書などの作成業務に従事 将来の目標である起業を実現できる環境を求めて株式会社For A-careerへ入社 好きな言葉:神は細部に宿る(God is in the details)       偉大なる平凡人たれ       即断即決即実行

株式会社For A-careerのメンバー

浅尾 洋伸(あさお ひろのぶ)1991年7月3日生まれ、福岡県出身。 アジアを代表する会社を創る。挑戦を当たり前する。敵は自分自身。人材事業とエンタメ事業を主に行っております。設立6期目、キングダム経営、新規事業を年1-5個立ち上げ。社内社外問わずアイディア募集中!

なにをやっているのか

For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業8期目で5つのサービス(多角化経営)を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です! ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部  ∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■CyXen株式会社  ∟医療・福祉業界特化の採用/DXコンサル事業 ■リクロジ事業部  ∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社  ∟ブランディング、広告代理店事業 ■QUEST株式会社  ∟Vtuber事業(国内+ベトナム展開) 上記に挙げた事業以外に、各事業部内で新サービスを2つ、プロジェクトベースで立ち上げております。 当社は社会課題の解決×自社社員の事業運営/マネジメント機会の創出をテーマに、毎年新規事業を立ち上げ続けています。
業界を問わず様々な事業を展開しております。
個性豊かなボードメンバーです!
「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています!
社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します!
オフィスのリフレッシュルーム。バーカウンターでお酒が飲めます ♪
代表の浅尾

なにをやっているのか

業界を問わず様々な事業を展開しております。

個性豊かなボードメンバーです!

For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業8期目で5つのサービス(多角化経営)を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です! ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部  ∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■CyXen株式会社  ∟医療・福祉業界特化の採用/DXコンサル事業 ■リクロジ事業部  ∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社  ∟ブランディング、広告代理店事業 ■QUEST株式会社  ∟Vtuber事業(国内+ベトナム展開) 上記に挙げた事業以外に、各事業部内で新サービスを2つ、プロジェクトベースで立ち上げております。 当社は社会課題の解決×自社社員の事業運営/マネジメント機会の創出をテーマに、毎年新規事業を立ち上げ続けています。

なぜやるのか

オフィスのリフレッシュルーム。バーカウンターでお酒が飲めます ♪

代表の浅尾

━━なぜ「挑戦を当たり前にする」のか? 挑戦が増えれば、おのずと人は育ちます。 人が育てば、事業は伸長します。 事業が伸びれば、また新しい事業が展開できます。 事業が増えれば、解決できる社会課題が増え、社会は自然とより良い方向へと向かい始めます。 これは、代表、そして創業メンバーが上場企業やメガベンチャーでの就業経験の中で、社風や評価制度、そもそも新規事業の少なさから、若手のうちに結果を出してもなかなか挑戦機会を得られなかった苦い思い出、不満があり、それを払拭し、20代で社会を変える人材をより多く輩出したい!という想いから、挑戦=新規事業の成功という文化を作っています。

どうやっているのか

「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています!

社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します!

弊社は現在、社員は250名、その8割が20代(平成生まれ)です! 2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。 他社では経験できないスピード×事業機会をメンバーに提供し、責任・裁量を任せるからこそ、可能にしたビジネスモデルです。 また当社はプライム上場企業のセールスマネージャーから、銀行員、小学校教諭、お笑い芸人に至るまで、個性豊かなメンバーが集まっています。 新しいサービス(新規事業)を生み出すには、徹底的な顧客へのヒアリングとそれを受け取ってアイディアを捻り出す「人」が必要です。 そのため、”人=社員” が一番重要だと考えています。 だからこそ私たちは、 ・自分の成長に貪欲な ”人” ・年齢に関係なく”挑戦”したいと考えている ”人” を求めています。 会社としてもまだ8期目。これから拡大期へ突入します。 組織を牽引する未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています。 少しでも面白そう!何かワクワクするかも!と感じてくれたあなた! ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう!

こんなことやります

仕事を通じて成長や挑戦を実感したい! 旧態依然の組織体制に嫌気がさしている… 昇格・昇進、自分の将来に今を投資したい! リクロジはそんな熱いマインドを持つ若手を求めています!! リクロジの「フィールドセールス職(FS)」は、お客様との商談予約の獲得から実際の商談、サービス契約までを行っていくポジションとなります! 2022年に立ち上げ後、『年間成長率300%』と破竹の勢いで成長し続け、現在弊社で最も注目されているのがこのリクロジ事業部です! ■ こんなことします! ━━━━━━━━━━ リクロジを必要としているお客様の現状を確認しながら、リクロジのサービス内容と魅力を紹介し、適切な期間・プランで契約を締結することを目指します! 具体的には… ◇架電 ◇アポイント(商談予約)獲得・商談準備 ◇商談・クロージング(契約の締結) ◇初回MTGの設定 ◇コンサルチームへの引継ぎ サービス契約後は、顧客に専属コンサルタントがつき、密接にコミュニケーションを取りながら、実績を踏まえてPDCAを回して採用成功へと導いていきます! そのスタートラインとなる、リクロジとお客様との最初の出会いを担うのがフィールドセールス職! 責任感とともに大きな成長を感じることができるポジションです!!! ■ こんなひと求めてます! ━━━━━━━━━━━━ ✓ 営業として市場価値を高めたい方 ✓スキルアップや営業の経験値が欲しい方 ✓ 新たな情報や知識に貪欲な方 ✓ 変化に適応し柔軟に思考できる方 ✓愛嬌とともに熱意を持った方 2022年に立ち上げ後、年間成長率300%で成長し続けるリクロジ事業部。 4月に24新卒を15名迎え、リーダーポジションに空席ができております。 マネジメントに挑戦したい方、成長環境に身を置きたい方、環境は用意してあります! あなたからのエントリー、心よりお待ちしております!
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メンバーの性格タイプ

永田 優太さんの性格タイプは「コマンダー」
永田 優太さんのアバター
永田 優太事業部長
原 良宜さんの性格タイプは「コーチ」
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原 良宜リクロジ事業部 新規事業責任者
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  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2018/04に設立

220人のメンバー

東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6階