■業務詳細 ………………………… ★「キズキ共育塾」の教室運営の業務全般に関わります。 ★授業ではなく、校舎運営のマネジメントおよび入塾面談を中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ◎入塾／定期面談 ◎校舎の環境づくり ◎授業管理 ◎生徒・講師対応 ◎事業部内プロジェクト ※業務DX、新サービス開発、合宿企画など ■メンバーの想い ………………………… ①「提案する姿勢」を大切に　 　キズキ共育塾には、現状に不安な気持ちを抱いている生徒さんや保護者の方がお越しになります。そのような方々に対して、入塾面談では、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための提案を心がけています。 ②数字への意識 　キズキ共育塾は、入塾成約率、退塾率、継続率などしっかり数字を意識して働くお仕事です。それは、誰にとっても「何度でもやり直せる社会をつくる」ためには、会社の基盤が安定していて、常に成長し続けていることが不可欠だと考えているからです。　 　キズキを選んでくださった生徒さんの期待に応えるため、そして社会を変えるために、メンバー全員が使命感を持って日々働いています。 ■魅力 ………………………… 【魅力】キズキでは不登校や発達特性など学習に悩む生徒一人ひとりと向き合い、未来を切り開くための支援を行っています。生徒を見守る保護者の不安にも寄り添い、和らげながら日々授業を実施する講師とも協力し、生徒の望む進路へのサポートをしていきます。 また、校舎全体の売上に関しても責任をもち、売り上げを上げるための施策などの提案を行います。 社歴に関係なく裁量権を持って働くことができます！ビジネスパーソンとして実力も磨くことができるので、多様な経験を持つ講師陣や、パートスタッフと一緒にチームで働きながら生徒の成長を間近で見守る喜びは、スクールディレクターならではの特権です。 ■キャリアアップ ………………………… 　まずは教室長を目指していただきます。経験を積みながら、複数の校舎のマネジメントや新校舎の立ち上げ、さらには事業部全体の採用・育成にも関わるチャンスもございます。今まさに拡大期を迎え、新校舎の開校も控えているからこそ、新しいポジションが生まれています。手を挙げた人が、より大きな挑戦を掴める環境です。 ■構成 ………………………… エリアマネージャー1名（複数校舎を担当） スクールディレクター1～2名 パートスタッフ1名 講師30～40名 ※部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■必須条件 ………………………… ①四年制大学の受験経験がある方 ※受験方式は問いません ※大学中退の方でもご応募いただけます ②スキル ・基本的な事務スキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）に加え、マルチタスクをスピーディーに正確に処理できる方 ・論理的思考力を使って、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方 ■こんな人を歓迎します！ ………………………… ・社会貢献を仕事にしたい方 ・不登校・ひきこもり・発達障害者向けの支援にご興味がある方 ・子どもの教育に関して真摯に取り組みたい方 ・教育業界への関心をお持ちの方 ■勤務地 ………………………… キズキ共育塾関東エリア（東京・神奈川・埼玉） 詳細は面談・面接時にお伝えいたします。