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理想の働き方ができる環境でエンジニアとしてのスキルを伸ばしたい!

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中途
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on 2026/09/11

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73人がエントリー中

理想の働き方ができる環境でエンジニアとしてのスキルを伸ばしたい!

東京
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オンライン面談OK
東京
中途

株式会社dual&Co.のメンバー

Kyoka Semba

2022年新卒入社です。 インターネットに関わる仕事がしたいと大学では情報系の学部を専攻していました。 選考で接するdual&Co.の社員の人柄の良さに惹かれて入社を決めました。 現在はコーポレートチームに所属し、採用担当などをしております。

松川 幸平

MBTI:ENTJ (指揮官) エンジニアになる前は、思い浮かんだアイディアを自分の力で形にできないことを歯がゆく思っていました。 エンジニアとしてアイディアを実際にアプリケーションに落とし込むプロセスを経験し、自分の頭の中にあるだけだったアイディアが形になる楽しさを実感しています。 『何事も、ちょっとおもしろをプラスする』 をモットーにこれからも進んでいきますので、同じ情熱を持つ方、ぜひ一緒に仕事をしましょう! --- 某配信者のアプリ企画に1つアプリを出しました! いくつか個人でもプロジェクト進行中です! (ほぼプライベート設定ですが)

Hikari. C

津田 宗一郎

IT業界に興味を持ち理系の大学に進学。在学中にプログラミングの基礎を学ぶ。3年次にチームでコミュニケーションサービスの開発、4年次にはbeaconを利用した監視アプリを開発を行った。エンジニアとして世の為に役に立ちたいと思い、通信メーカーに入社。その後dualに入社、エンジニアとディレクター業務を行い今に至る。

株式会社dual&Co.のメンバー

2022年新卒入社です。 インターネットに関わる仕事がしたいと大学では情報系の学部を専攻していました。 選考で接するdual&Co.の社員の人柄の良さに惹かれて入社を決めました。 現在はコーポレートチームに所属し、採用担当などをしております。

募集内容

なにをやっているのか

「世の中の不便をITによって便利に」 ITが急速に発展し、世の中はどんどん進化しています。しかし、まだまだアナログな業務が存在していることも事実です。 dual & Co.は、今も残っている世の中の不便をITのチカラで便利にするための事業を展開しています。 ▍事業内容 ・アプリ開発 ・インターネット事業 ・サーバー構築・保守 ▍自社サービス ・販売管理・在庫管理クラウド「アパレル管理⾃動くん」 ・POSレジ「アパレル管理⾃動くん POSレジ」 ▍HPはこちら https://dual.tokyo/
わたしたちは、インフラ事業、SaaS事業を手掛けている会社です。テクノロジーが進化する中、まだまだ多い「アナログ」で「不便」なことをインターネットによって解決すべく事業を展開しております!
「うれしいをシェアできる仲間を増やす」というビジョンを掲げ、 喜びや感動をシェアできる世の中の実現を目指しています。その実現のため、私たちは社員の「成長」を大事にしています。
年齢や経験・勤務体系問わず、 積極的に仲間を集めるために フレキシブルな組織を目指しております!
ぜひ紹介したい当社のシェア文化!メンバー同士の学び合いを大事にします
平均年齢は29歳と若手メンバーが活躍しております。風通しが良く仲が良いです!社員が働きやすい環境を目指しています。
弊社ではフルリモートを導入しております。また、勤務時間内に効率よく仕事を進めることを心がけているため、残業はほとんどありません!

なにをやっているのか

わたしたちは、インフラ事業、SaaS事業を手掛けている会社です。テクノロジーが進化する中、まだまだ多い「アナログ」で「不便」なことをインターネットによって解決すべく事業を展開しております!

「うれしいをシェアできる仲間を増やす」というビジョンを掲げ、 喜びや感動をシェアできる世の中の実現を目指しています。その実現のため、私たちは社員の「成長」を大事にしています。

「世の中の不便をITによって便利に」 ITが急速に発展し、世の中はどんどん進化しています。しかし、まだまだアナログな業務が存在していることも事実です。 dual & Co.は、今も残っている世の中の不便をITのチカラで便利にするための事業を展開しています。 ▍事業内容 ・アプリ開発 ・インターネット事業 ・サーバー構築・保守 ▍自社サービス ・販売管理・在庫管理クラウド「アパレル管理⾃動くん」 ・POSレジ「アパレル管理⾃動くん POSレジ」 ▍HPはこちら https://dual.tokyo/

なぜやるのか

平均年齢は29歳と若手メンバーが活躍しております。風通しが良く仲が良いです!社員が働きやすい環境を目指しています。

弊社ではフルリモートを導入しております。また、勤務時間内に効率よく仕事を進めることを心がけているため、残業はほとんどありません!

▍ビジョン 「うれしいをシェアできる仲間を増やす。」 人と人が互いに認め合い、愛があふれる世界をつくる。モノや情報だけでなく、喜びや感動を共有し合えれば、人の暮らしはもっと豊かになる。社会は今以上に発展できる。できなかったことが、できるようになる。その喜びや感動を、多くの人がシェアできる世の中の実現に貢献していきます。 ▍ミッション 「自分の成長を、みんなの成長に。」 私たちにとって「成長」とは、自分個人だけの成長を指すものではありません。情報をシェアすることで、個人の成長は「みんなの成長」に繋がっていきます。人の成長が会社の成長となり、新しい価値を生み出すエネルギーになります。 ▍行動指針 「尊敬と感謝を忘れず、共に成長するチームへ。」 ○謙虚・尊敬・信頼を大切にする。 謙虚な心で、互いに尊敬し合い、信頼できるチームをつくる。 ○チームメンバー全員の集合知を活かす。 個人の経験やノウハウを独り占めにせず、みんなで共有し、集合知として活かす。 ○互いに高め合い、人間的な成長を目指す。 ビジネススキルの向上にどどまらず、人間的な成長を目指す。 ○成果にプライドを持ち、顧客に価値を届ける。 自分のやり方ではなく、生み出す価値にこだわる。 成果責任を持ち、目的を常に問い、強みを活かして期待を超える価値を追求する。

どうやっているのか

年齢や経験・勤務体系問わず、 積極的に仲間を集めるために フレキシブルな組織を目指しております!

ぜひ紹介したい当社のシェア文化!メンバー同士の学び合いを大事にします

▍社風 弊社メンバーは、温厚な性格や個性的な性格の方が多いです。 社内では、シェアをする文化が根付いているので、自分の意見をしっかりと持ったうえで人の意見や答えを尊重できるメンバーが集まっています。 ▍成長を支援するための社内制度 ・成長シート 成長確認の内容や成長基準を明確にするための仕組みです。 3か月に1回振り返りの機会を設け、一人ひとりが成長シートに書かれた項目をもとに業務に取り組んでいただきます。 ・フィードバック 社員の成長度合いは組織的に確定され、成長シートをもとに上司から社員本人にフィードバックされます。やるべきことが可視化されており、納得度の高い仕組みになっています。 ・シェアカルチャー dual & Co.の行動規範である「自分の成長を、みんなの成長に」に基づき、社内では、社員による社員のための情報共有や勉強会が活発に行われています。

こんなことやります

▮実務経験がない方も大歓迎!! スクールに通われている方、自己学習をされている方からのご応募もお待ちしています♪ ・第二新卒の方 ・エンジニアとしての経験が浅い方 ・独学やスクールに通われている方 大歓迎です! エンジニアとして成長したいという熱い想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております♪ ◆募集要項 ◇求める人物像◇ ・dualの理念やミッションに共感していただける方 ・成果やノウハウを独り占めしない方 ・最後までやり切る力がある方 ・情熱のある方 ・腰を据えて働きたい方 ◇歓迎要件◇ ・何かしらの開発経験がある方 ・フルスタックエンジニアになりたいと思っている方 ・若いうちから裁量を持って働きたい方 ◆dual&Co.で得られる経験 --------------------------------------------------------- ・サービスの上流~下流まで全ての開発に携われる ・少数精鋭の環境で、役員直下のプロジェクトに参加 ・フルスタックスキルを身につけ、キャリアの選択肢を広げる ---------------------------------------------------------- ◆dual&Co.で働く環境 ・フルリモートで勤務可能! ・多様な経験を積めるため、成長速度が早い ・社内ではシェアをする文化が根付いているため、自分の意見をしっかりと持ったうえで人の意見や答えを尊重できるメンバーが集まっている! ----------------------------------------------------------- ◇開発サービス◇ ・販売管理・在庫管理クラウド「アパレル管理⾃動くん」  https://apakankun.com/ ・POSレジ「アパレル管理⾃動くん POSレジ」  https://apakankun.com/use/pos/ ◇開発◇ 主に下記を利用しています。 TypeScript, Next.js, Golang, echo,PHP,JavaScript,HTML,CSS ------------------------------------------------------------- ◆安心して働ける環境 ・残業少なめ&土日祝休み ・転勤なし ・フルリモートを導入中 ・年に数回オフラインイベントを開催しており、社内交流もバッチリ◎ ▼社風がわかる記事はこちらから 【<会社紹介>dual&Co.充実の研修制度と福利厚生をご紹介!】 https://www.wantedly.com/companies/dual/post_articles/528682 【🌟dual&Co.にはどんな人がいるの?数字で見るdualメンバー🌟】 https://www.wantedly.com/companies/dual/post_articles/871660 今以上に活躍したい、自身のやりたい事や希望に沿う環境で開発スキルを伸ばしたい… そんな思いを持っている方はぜひ、「話を聞きたい」よりエントリーください! もっとdual&Co.について知りたい方はぜひ、説明会にお越しください! 皆様とお会いできることを楽しみにしております♪
12人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

Kyoka Sembaさんの性格タイプは「ライザー」
Kyoka Sembaさんのアバター
Kyoka Sembaコーポレート・スタッフ
松川 幸平さんの性格タイプは「フォアランナー」
松川 幸平さんのアバター
松川 幸平エンジニア
Hikari. Cさんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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Hikari. Cクラウド事業部・エンジニア
Kyoka Sembaさんの性格タイプは「ライザー」
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Kyoka Sembaコーポレート・スタッフ
松川 幸平さんの性格タイプは「フォアランナー」
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松川 幸平エンジニア
Hikari. Cさんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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Hikari. Cクラウド事業部・エンジニア

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募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2004/10に設立

24人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区北青山2-12-8 BIZSMART青山328号室