■ビズリーチはカンパニー制。 事業部ごとに、一つの会社のように予算も裁量も与えられ、運営されています。 ビズリーチ社全体は1000名近くになる組織ですが、キャリアトレック事業部は100名弱。 スモールに、リーンに、ベンチャーらしいスピードでPDCAを回しています。 ■セールス、マーケティング、開発、全ての職種が１フロアに。 職種横断で立ち上がっているプロジェクトは常時20以上にのぼります。 小さな発明が色々な人のアイディアを加えることで大きな革命に繋がっていく。 毎日そんな化学反応が起こっています。 ■「転職サイト」以外のサービスも既にローンチ済み。 キャリアトレックが運営する、未来を歩む注目の人の話や、同世代の対話を通して、新しい発見や気づきを得られるみんなのサードプレイス「BalconiiTalk」 他にも様々なコンテンツをメンバー発信で進めています。 ■立ち上げフェーズですが「働き方改革」も実行中。 ビズリーチ社が21時には完全退社を推奨していることもあり、メンバーの大半が19時前後には退社しています。 またサブスクリプションモデルに変化させたの事もあり、オンオフの切り替えもできる環境です。