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佐藤 康成
ベンチャー企業10年。これまでも創業期から成長期、拡大期の 企業を数社経験して、「やっぱり自分でやりたい」という思いで 起業しました! ・ベンチャーだと、時間が長い... ・最初は、待遇が悪い... ・社長のワンマン... と、いう事は一切ありません。 自身の勤務スタイルに合わせた環境、 福利厚生なども120%、 これまでの経験を活かしながら、 これからのプライベートな時間も大切にし、 長期的に働ける環境を目指しております。
嵐 雄飛
神奈川県相模原市出身。 小学校1年生の頃からサッカーを始め、 大学の途中まで体育会系サッカー部に所属していました。 今でも、週末は社会人チームでサッカーを楽しんでいます。 大学時代、焼肉店とスポーツジムでの アルバイトを通じ、飲食業の楽しさ大変さ、 接客の楽しさを学びました。 将来はお客様と近い距離で 接客ができる仕事をしたいと思い、 新卒でトヨタ西東京カローラに営業職で入社しました。 数字がものをいう環境で、 同期には意地でも負けない! 先輩たちに追いつけ、追い越せ! の精神で3年間。 1年目は最優秀新人賞を受賞。 2・3年目は年間基準台数達成。 車を販売するなかで、 このお客様...
志村 美波
新卒で立ち上げ当初の株式会社Cuolega入社して早8年目。 私の就活エピソードは、大学4年生の夏留学から帰ってきたこともあり、 業界・規模も大きなこだわりがなかったのが正直な話です。 ただ自分の信念として持っていたことは、 「20代今しかできないことをやりたい!」 「20代のうちに誰よりも早く成長・経験値を積んで、市場価値の高い人間になりたい!」 「切磋琢磨し合える仲間と働きたい!」 と思っていた学生の私は、 スタートアップベンチャーの会社に興味を持ちました。 そこで出会ったのが、この株式会社Cuolega。 1Dayインターンの中で、働く社員メンバーの誇りを持った姿勢や、 お客様・仲間を大切にする姿勢がどの会社よりも強いと感じました。 また、学生時代は地元の飲食店でアルバイトをする中で 一般大学生の働きぶりをわざわざ足を運んで 見に来てくれた会社はほかにありません‼笑 改めて、「出会いと人を大切にする会社」だなと惚れました。 入社後は、フィールドサイドセールスとしてtoB/toC両面の営業を経験し、 入社2年目よりチームリーダーに昇格。プレイングマネージャーとして 営業活動・チームマネジメントをしながら自社の新卒採用・新規事業立ち上げを経験。 3年目より東京本社の営業部MGR兼フィールドサイドセールス部門の統括を経験し、 4年目は支店・事業の展開に伴う自社採用拡大に向けて人事部の立ち上げを経てMGRに着任。 6年目からは採用計画・実務及び経営企画室MGRとして現場のオペレーション構築・ 分析・改善業務に務める。 直接会社の成長に携われるマルチな働き方にやりがいを感じております。 なにより、責任感・やりがい・個性を生かしたチームワークに恵まれた会社。 HR領域でフードビジネスを盛り上げる事業展開を行い、 「日本の価値を高める」というMISSIONを実現するために クオレガメンバー全員で日々精進していきます!
新卒1期生(18卒)/11ヵ月目の本音インタビュー
志村 美波さんのストーリー
インバウンド業界のHR、IT、テックカンパニーとして10年後、20年後の日本を牽引する!それが私たちクオレガのコンセプトです。
自社事業ブランド「フーズラボ」「ホテルズラボ」「クオポートジャパン」など多彩な人材サービスを展開し、「食」と「宿泊」に関わる雇用を生み出していきます。