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AIを使ってインターンした、と言いたい。そんな学生募集!

大学1~4年生向け:AI生成
学生インターン
19エントリー

on 2024/10/22

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AIを使ってインターンした、と言いたい。そんな学生募集!

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上本 大貴

「再現性」という言葉を大切にしています。〇〇だからできたではなく、全員が正しい努力をすれば、望んでいる結果に結びつけられるように、自分が取り組んでいることは言語化や再現性を持たせられるよう、特に成功体験にはなぜ?を問いかけるようにしています!

中野 仁貴

私がサラリーマンだった頃、通勤のために電車に乗ると、気になるのはそこにいる人たちの表情でした。 能面のような表情。生きていないまなざし… 「この人たちは、一体誰の人生を生きているのだろう」 そんな疑問が頭をよぎったのです。 【自分の人生を、主導権を持って生きていると胸を張れる人が、どれくらいいるでしょうか】 「自分が会社を作るときには、みんなが人生の主導権を握れる会社にしたい」 そんな燃えるような願望が湧き出てきました。 私のこの思いが、「マスターキー」という会社に反映されています。

柴田 広明

誰かの役に立ちたい。僕は日々そう願って生きています。 僕自身、周りの方に助けられ続けて生きてきました。 今度は、自分と同じように悩んでいる方の気持ちに寄り添いながら、少しでも力になれる生き方をしたいです。 僕の中で、周りを助けられる人は、自分を満たせている人です。 そんな自分になるために、MASTERkeyに入社しました。我ながら良い選択をしたなあと思います^^ 頑張りますよーーーーーー!!!! 周りを大切に。自分をもっと大切に。

坂本 栞理

「どんな人生にしたいか?」MASTERkeyの最終面接で中野社長から聞かれた質問です。 面接は緊張していたので記憶が曖昧ですが、 「大切な人にちゃんと大事なことを言葉で伝え続けられる可愛い愛されおばあちゃんになりたい」と答えました。 私は心からここを目指して日々を繋いでいるところです。 年齢を重ねるごとに人生は面白くなっていると本気で感じています。 赤いロングスカートに銀色ショートカットヘアーで サングラスをかけながらミニチュアシュナウザーの散歩をするおばあちゃんが夢◎

MASTER key株式会社のメンバー

「再現性」という言葉を大切にしています。〇〇だからできたではなく、全員が正しい努力をすれば、望んでいる結果に結びつけられるように、自分が取り組んでいることは言語化や再現性を持たせられるよう、特に成功体験にはなぜ?を問いかけるようにしています!

なにをやっているのか

以下の事業を展開しています。 ①RPO事業部  ・求人媒体代理店  ・人材紹介事業の立ち上げ支援  ・採用、人事コンサルティング ②人材紹介事業部  ・転職支援 ③マーケティング事業部  ・SNSを用いた集客  ・WEB広告運用 ④AX事業部  ・社内DXに係る開発  ・AI開発案件の受託
淀屋橋オフィスに移転した記念写真です!
創業から関わってくださった方々をお招きして、直接感謝を伝える場を設けています。
PCとスマホがあればできる事業のみ展開しています。
日本イチ人柄採用の会社だと自負しています!
会社に貢献したMVPの授賞式です!
ヒトに向き合う事業に、誰よりも誇りを持って取り組んでいます。

なにをやっているのか

淀屋橋オフィスに移転した記念写真です!

創業から関わってくださった方々をお招きして、直接感謝を伝える場を設けています。

以下の事業を展開しています。 ①RPO事業部  ・求人媒体代理店  ・人材紹介事業の立ち上げ支援  ・採用、人事コンサルティング ②人材紹介事業部  ・転職支援 ③マーケティング事業部  ・SNSを用いた集客  ・WEB広告運用 ④AX事業部  ・社内DXに係る開発  ・AI開発案件の受託

なぜやるのか

会社に貢献したMVPの授賞式です!

ヒトに向き合う事業に、誰よりも誇りを持って取り組んでいます。

少子高齢化の昨今。 日本の働ける世代はどんどん減っています。実は、2050年には今より約30%も減ると予想されています。 そんな時代だからこそ、「ヒト」に関わる会社の役割がますます大きくなっています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓  企 業「良い人材を採用したい」  求職者「良い職場を見つけたい」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ そんなニーズに呼応し、採用支援を行っております。 企業成長によって日本経済が上向く。 子・孫・その先の未来を生きるヒトたちが豊かに過ごせるようになる。 そんな社会を創出するには、企業を支えるヒト、つまり採用活動が企業経営の最重要課題です。 企業が抱える採用課題に真正面から向き合うことが、私たちの使命です。

どうやっているのか

PCとスマホがあればできる事業のみ展開しています。

日本イチ人柄採用の会社だと自負しています!

【ES(社員満足)の先に、CS(顧客満足)がある】 会社は社員があってこそのものであり、社員の空気が会社の空気を作ります。 MASTER keyには「圧倒的当事者意識」「仕事を楽しんで、自他共に賞賛しあう」雰囲気があります。 自燃自走できる「ええヒト」が揃っており、挑戦できる環境があるからこそ、「ええ会社」が構築できています。 そういった会社のオーラは、必ず外へ伝播します。そして利益に直結します。 クライアントの採用支援を行う上で、先ずはMASTER keyで働く全てのメンバーが物心共に幸せであることが第一優先であると考えております。

こんなことやります

◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  AIを駆使して、会社の業務効率化に貢献せよ ____________________◢ 2025年4月に立ち上げ予定の「生成AI事業部」 あなたには、この事業部に必要なものは何か、社員とディスカッションしていただきます! …ちなみに、本募集のカバー画像も、AIが作成しました! ━━━━━*\具体的には…/*━━━━━ ①社員へ「この仕事が時間がかかる💦」という問題点をヒアリング ②AI事業部担当と「こんなAIを使って、業務を効率化しよう!」と設計を立てる ③AIを教育する ④うまくいくと、社員が実務で使用! ━━━━*\身につくスキル/*━━━━ ・企画提案力 →社長からフィードバックをいただける、貴重な機会です! ・ヒアリング力 →社員が思う「あったらいいな」を汲み取り、カタチにする力がつきます ・自走力 →あなたが事業部を押し進めます。とにかく主体性が大事です! ━━━━━*\応 募 資 格/*━━━━━ ・大学1~4年次生(理系歓迎) ・AI領域に強い興味関心がある方 (実際に使った経験が無くても大丈夫!弊社の社員も一緒に学ぶ姿勢です!) ・学生のうちから社長と仲良くなってみたい方 ・就職活動のために何かしたいけれど、何をしたら良いかわからない方 ━━━━━*\働 き 方/*━━━━━ ・勤務日時:平日10:00~19:00(授業の空きコマなどでOK) ・待遇については、面談でお話いたします。 ★まずはお気軽に、話してみませんか?
8人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

上本 大貴さんの性格タイプは「サイエンティスト」
上本 大貴さんのアバター
上本 大貴RPO事業部
中野 仁貴さんの性格タイプは「ライザー」
中野 仁貴さんのアバター
中野 仁貴代表取締役
柴田 広明さんの性格タイプは「ライザー」
柴田 広明さんのアバター
柴田 広明人材紹介事業部
坂本 栞理さんの性格タイプは「コントリビューター」
坂本 栞理さんのアバター
坂本 栞理その他
上本 大貴さんの性格タイプは「サイエンティスト」
上本 大貴さんのアバター
上本 大貴RPO事業部
中野 仁貴さんの性格タイプは「ライザー」
中野 仁貴さんのアバター
中野 仁貴代表取締役
柴田 広明さんの性格タイプは「ライザー」
柴田 広明さんのアバター
柴田 広明人材紹介事業部
坂本 栞理さんの性格タイプは「コントリビューター」
坂本 栞理さんのアバター
坂本 栞理その他

8人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2019/11に設立

20人のメンバー

大阪府大阪市中央区北浜3-1-15 北浜高田ビル7階