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新しい市場を創るベンチャー企業の創業メンバーとして一緒に成長しませんか?

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on 2025/08/26

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新しい市場を創るベンチャー企業の創業メンバーとして一緒に成長しませんか?

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熊崎 友

株式会社Make Culture代表取締役 学生時代からコンサルティング業務に携わる。 「面白い」を連鎖させるために市場の創造を実行中 よし、やろう。

【代表 熊崎 ✖️ 役員 上田 対談インタビュー】学生起業した2人が創業の想いを語る

熊崎 友さんのストーリー

上田 光心

「今日を生きる」 1日1日が充実した日々であれば自然と未来も明るくなる。明日の幸せを考えるのではなく今日の幸せが結果的に明日の幸せにつながると信じ、今日を今を精一杯生きています

ただの学生だった1年半前の僕が学生起業に至るまで

上田 光心さんのストーリー

坂入健仁

株式会社Make Culture 取締役 東洋大学卒業後、株式会社ネオキャリアに新卒入社。営業活動がほとんどできず、転職を早々と決意。 株式会社TWOSTONE&&Sonsに中途入社。 主力事業であるMidworks事業部でRAに従事。年間の新規売り上げと年間の新規粗利で1位を獲得。 その後、フリーランスを経て、日本の中で新しい文化を根付かせれる企業を作りたいと思い 株式会社Make Cultureを代表熊崎、取締役上田と創業。 好きなもの:寿司 好きなアニメ:キングダム 好きなスポーツ:サッカー、バスケ、テニス 格言:「けんちゃんならできる」

株式会社Make Cultureのメンバー

株式会社Make Culture代表取締役 学生時代からコンサルティング業務に携わる。 「面白い」を連鎖させるために市場の創造を実行中 よし、やろう。

なにをやっているのか

▍株式会社MakeCultureの想い 私たちは「文化」を創る会社です。 社名の通りMake Culture、文化を創ることをミッションに掲げております。 日本には長い歴史の中で培われた素晴らしい伝統文化がある一方で、企業文化などの分野では、時代に合わせて再創造すべきものも多く存在します。 私たちはそんな「変える必要があるあたりまえ」を一度破壊し再創造いたします。 ▍学生2名と社会人1名で起業した異色の役員陣 株式会社MakeCultureは現役の大学生を代表に学生2名、社会人1名の役員構成で起業した異色の会社です。代表取締役の熊崎と取締役の上田は学生だからこそ見える価値観を大切にし、世の中に新しい文化を生み出すべく活動しています。取締役の坂入は社会人として今ある課題に向き合い1日1日をアップデートする存在として活動しています。 学生と社会人が対等に意見を出し合い時代をアップデートするためのフラットな環境が用意されています。
学転インターン
イベントの様子

なにをやっているのか

学転インターン

▍株式会社MakeCultureの想い 私たちは「文化」を創る会社です。 社名の通りMake Culture、文化を創ることをミッションに掲げております。 日本には長い歴史の中で培われた素晴らしい伝統文化がある一方で、企業文化などの分野では、時代に合わせて再創造すべきものも多く存在します。 私たちはそんな「変える必要があるあたりまえ」を一度破壊し再創造いたします。 ▍学生2名と社会人1名で起業した異色の役員陣 株式会社MakeCultureは現役の大学生を代表に学生2名、社会人1名の役員構成で起業した異色の会社です。代表取締役の熊崎と取締役の上田は学生だからこそ見える価値観を大切にし、世の中に新しい文化を生み出すべく活動しています。取締役の坂入は社会人として今ある課題に向き合い1日1日をアップデートする存在として活動しています。 学生と社会人が対等に意見を出し合い時代をアップデートするためのフラットな環境が用意されています。

なぜやるのか

イベントの様子

▍今よりももっと良い世の中を作るために 世の中にあるあたりまえを時代に合わせてアップデートしていくとともに、まだないあたりまえを作っていくことが必要です。時代に合わせた新しい文化を作るのは若い力だと思います。次の若い力を育てていくことも私たちの使命だと思います。 今の時代を推し進めていく存在としてあり続けるとともに次の時代のリーダーが生まれる場所として存在し続けます。 ❒ Our Mission 文化の破壊と創造 ❒ Our Vision 企業における「あたりまえ」を再創造する ❒ Our Value 本質的な課題の追求 常識を疑う

どうやっているのか

▍事業内容 今ある文化の再創造として各企業のあたりまえを一緒に考え直すコンサルティング事業を展開しつつ、弊社からも積極的に発信していくために新規事業を複数創造しております。 ❶学生転職 多様な価値観や経験を持つ学生が増えてきている現代において、学生が新卒からより多くの選択肢を持てるよう新卒一括採用ではない新しい新卒の形を作って参ります。長期インターンの採用から、「IPO大学」(就活・キャリア一元管理サービス)などをリリースしております。 ❷ITコンサルティング 学生がより多くの経験やスキルを獲得し学生の価値を高めるために超優良インターン募集企業とのマッチングの機会を提供して参ります。 ❸人材紹介事業 「学転」サービスではカバーしきれない人材課題に対して紹介という形を持ってサポートいたします。 ❹コンサルティング事業 主に採用や組織の領域において企業の課題解決に寄与しております。今までのあたりまえの枠組みに囚われずに1社1社の本質的な課題に向き合いご支援を行なっております。 ❺新規事業 毎月新しい新規事業が生まれています。興味ある方はぜひ一緒に取り組みましょう ▍働く環境 ❒ 組織構成(2025年8月時点) コアメンバー:6名(うち学生4名) 外部提携:4名 男女比:男性8名、女性2名 ▍今後の展望 現在、web/モバイルアプリをリリースしております。ここからどのように事業をグロースさせていくかというフェーズですので、一緒に伸ばしていける方を募集しております!

こんなことやります

▍最初に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社MakeCultureは「文化を創る会社」です。 日本のキャリア解像度をより高め、”働く”とは何か、自信を持って楽しんで働くような人を増やすべく、新しい市場を生み出しながら挑戦を続けています。 今後の事業加速として、中途で経験を持つ方の力が不可欠です。 自らの営業力を高めるだけでなく、営業戦略の立案や組織づくりにも関わり、経営に直結するインパクトを残せるポジションをご用意しています。 ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人材・教育業界における新卒・インターン・中途採用領域での事業拡大をミッションに、以下の業務を担っていただきます。 • 法人営業(インサイドセールス/フィールドセールス) • 既存顧客の深耕・課題解決のためのコンサルティング • 新規顧客開拓に向けた戦略立案と実行 • 自社サービスサイトのカスタマーサクセス • 営業組織の仕組み化・型化の設計 • チームマネジメント(インターン生の育成・組織マネジメント) etc ▍業務の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・顧客の採用課題に対して、戦略立案から実行まで一貫して関われます ・「個人営業」だけでなく「営業組織の立ち上げ」「仕組み化」に挑戦できます ・インターン生と協働し、チームを率いるマネジメント経験を積むことができます ・経営陣と近い距離で事業成長に直結する意思決定に関与できます ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・法人営業・コンサルティング営業などの経験をお持ちの方 ・自分の数字だけでなく「組織として成果を出す」ことにやりがいを感じられる方 ・営業戦略や仕組みづくりに興味がある方 ・スタートアップのスピード感を楽しめる方 ・熱量と責任感を持って物事を推進できる方 ▍メッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちが取り組むのは、日本のキャリア教育・採用の常識をアップデートする挑戦です。 裁量を持ち、経営に直結する実務に挑める環境で、自身のスキルとキャリアを大きく成長させませんか? 少しでもご興味を持っていただけたら、まずはカジュアルにお話ししましょう。
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    会社情報

    2023/05に設立

    10人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 社長が20代/

    東京都品川区西五反田7丁目22−17 TOCビル