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Web エンジニア

世界中のチームを支える!住みたい場所で面白い仕事がしたい開発エンジニア募集

サイボウズ株式会社

サイボウズ株式会社のメンバー

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  • 2007年サイボウズ株式会社に新卒入社。Webアプリケーションエンジニアとして、「サイボウズOffice」や「kintone」などの製品開発に携わりました。

    東京や愛媛で勤務した後、2014年にUターンで地元・大阪の開発拠点立ち上げを担当し、念願だった大阪生活を満喫しています。そして2018年、より多くのエンジニアが働きたい場所で働ける環境を実現するために西日本開発部を設立しました。現在はエンジニアマネージャーとして組織マネジメントに取り組みつつ、西日本で愛媛・大阪に続く開発拠点の立ち上げを目指して活動しています。

  • 2009年サイボウズにWebアプリケーションエンジニアとして入社。

    エンジニアはどこにいても働けるなと感じ、2012年東京から愛媛に移住。
    現在はエンジニアリングマネージャーやスクラムマスター。リモートメンバーのマネージメントや拠点をまたがるチームでの開発など。

    2018年末に広島に移住予定で、西日本開発部のマネージャーとして、できるだけ多くのエンジニアが安心して働きたい場所で働ける環境を作るために活動中。

  • 2008年に新卒でサイボウズに入社。
    現在は iOS/Android アプリ開発を専門とするモバイルチームのリーダーとして、最新のモバイル動向の社内発信や組織を横断した開発基盤整備など、プロダクトのモバイル体験向上のための活動に従事。
    またエンジニアリングマネージャーとして、採用/育成/評価などチームの成果を大きくするための組織マネジメントを探求しながら活動中。

  • 人事部採用担当

なにをやっているのか

  • F8e5ef30 4105 45f1 88a5 f0dbfcace8be?1526363553 さまざまな職種のメンバーが「チームワークあふれる社会をつくる」ために活躍しています。
  • Cf50eac0 1681 4516 a159 ef190557d208 クラウドサービス「kintone」は、ノンプログラミングでアプリ作成が可能です

サイボウズはチームワークを生み出す情報共有ツール「グループウェア」のメーカーです。製品の企画・開発から販売、運用・サポートまで自社で一貫してサービスを提供しています。
私たちはインフラからアプリケーションまで自社で開発・提供できる高い技術力によって、これからも「チームワーク」に最適なコラボレーションサービスを生み出していきます。

◎グループウェアとは?
チーム内の情報を共有することでコミュニケーションを活性化し、共有業務の効率化を支援するコラボレーションサービスです。スケジュール管理、ファイル共有、電子会議などの機能があり、今まではホワイトボートや印刷物もしくは電子メールのやり取りのみで行っていた情報の伝達や交換が、グループウェアで効率的かつ効果的に実現できます。

なぜやるのか

  • 8a87ad1d 251c 4198 a0ee efac4b95fce0?1526363553 サイボウズが主催するカンファレンス「Cybozu Days」
  • C1b5c24d 4d78 416d 94ac 2f585540c107?1526363554 ユーザーやパートナーエンジニアと一緒に学ぶハンズオンイベント

サイボウズのミッションは、世界中の様々な組織のチームワークを向上させることです。情報共有やコミュニケーションの円滑化、個人の学習や満足度を向上を支援するグループウェアを開発し、今まで800万人以上のチームワーク向上に貢献してきました。これからも世界中のチームワーク向上に貢献していきます。

どうやっているのか

  • 9e2e9f39 0d1e 487f bf4b 3b34838bab36?1526363553 エンジニアになりたい、もっと知りたいエンジニアと一緒に学び合います
  • 87f67a82 95ed 4819 b2fd 13ac577f2f14?1526363555 明るく元気ハツラツなメンバー

■チームワークに自信あり
「チームワークあふれる社会を創る」を理念として掲げている私たちだからこそ、チームワークについてはどこよりも考え、力を入れています。勉強会や社内イベントは毎日のように開催されており、部門を超えたコミュニケーションは当たり前。グループウェアを活用して常に情報を共有し、業務を属人化させないようにするなど、1人で仕事をこなすのではなく、それぞれの強みと個性を活かしてチームの力でより大きな成果を上げることにこだわるのがサイボウズの特徴です。

■離職率28%→4%を実現した、長く働きやすい仕組み
2005年に離職率が28%になった反省から制度を改善し、2016年の離職率は4%になりました。女性社員が4割に増えたことも成果の一つです。現在も社員で話し合いながら制度の改善に取り組んでいます。

1)選択型人事制度
ライフステージの変化に合わせて働き方を選択できる制度です。育児、介護に限らず通学や副業など個人の事情に応じて、勤務時間や場所を決めることができます。現在は、9種類から働き方を選択できます。

2)ウルトラワーク
図書館やカフェで仕事をしたり、育児の都合に合わせて自宅で働く社員も。働きやすさと生産性向上の両立を目指しています。

こんなことやります

在宅勤務や複業(週3日以上の勤務)で働きたい開発エンジニアを募集します。職種は次のいずれかとなります。

* フロントエンドエンジニア
* バックエンドエンジニア
* iOSアプリエンジニア
* Androidアプリエンジニア
* 生産性向上エンジニア(https://www.wantedly.com/projects/97535

サイボウズでは、チームメンバーが異なる拠点や在宅など離れた場所で開発する「リモート開発」の環境が整っており、実際に多くのチームでリモート開発が行われています。リモート開発にはコミュニケーションツールやビデオ会議などのツールだけでなく、リモート開発を支援する制度や、一人ひとりの働き方の希望をメンバー同士が尊重し合える風土が大切です。

これまで長い年月をかけて、ツール・制度・風土を育ててきました。そして、メンバーの誰がどこで働いていても同じ成果を出せるチームを作れるようになりました。

いろんな場所で働く仲間と力を合わせて、世界中のチームを支えるグループウェアの開発にチャレンジしてみませんか?

在宅勤務で働くエンジニアの採用を強化することになった経緯に興味がある方はこちらもご覧ください。

▼福岡・広島に開発拠点を設立します
http://blog.cybozu.io/entry/2018-01-30-western-japan-dev

価値観

会社の価値観をもっと見る
オープンなコミュニケーション

自社製品のグループウェアを使ったコミュニケーションが活発で、部署、拠点、国を超えたやり取りを行っています。「質問責任」という気になった... さらに表示

メンバーの多様性

100人100通りの人事制度という方針を元に、一人ひとりの個性を重視する考え方が浸透しています。働き方もキャリアも千差万別。公平性より... さらに表示

ワークライフバランス

ライフステージの変化に合わせて働き方を選択できる制度があります。育児、介護に限らず通学や副業など個人の事情に応じて、勤務時間や場所を決... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 Web エンジニア
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 高須賀宣、青野慶久、畑慎也
設立年月 1997年8月
社員数 516人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 情報通信(基盤/SI/パッケージ)

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東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 27F

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