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三城 雄児
1975年神奈川県生まれ。株式会社JIN-G代表取締役。組織人事戦略コンサルタント。ビジネス・ブレークスルー大学准教授。早稲田大学政治経済学部を卒業後、株式会社富士銀行(現みずほ銀行)にて融資・外為業務を経験。その後、株式会社マングローブ、株式会社日本経営システム研究所、ベリングポイント株式会社(現プライスウォーターハウスクーパース株式会社)にて、組織人事戦略コンサルタントとして、組織人事改革、企業内教育の革新の取り組みに従事する。2009年7月に、「世界を愉しむビジネスパーソンをもっと増やそう!」を理念に、株式会社JIN-Gを設立、同時にビジネス・ブレークスルー大学の准教授に就任。
佐々木 あや
JIN-G日本法人を経て、現在はベトナム法人にて勤務。大学在学中より演劇を用いた人材育成事業を研究し、劇団の立ち上げを活かし、演劇の手法を取り入れた人材育成プログラム設計を担当。ベトナムでは現地企業と日系企業の架け橋となるべく活動中。
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