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\27卒インターン/クラウドサービスに取り組みたい学生を募集しています

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on 2025/09/30

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\27卒インターン/クラウドサービスに取り組みたい学生を募集しています

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吉成 菜摘

2018年に株式会社アーザスへ中途で入社しました。 IT業界未経験でインフラエンジニアとして各地へ飛びまわったり、いろいろな企業様のサポートを行ってきました。 2022年10月より人事へ異動。こちらも未経験でしたが、新卒のインターンシップの開催など新しいことにチャレンジし続けています。現在は社内でメンバーのサポートが出来るよう、日々お勉強中です。 趣味は手芸とヴィジュアル系のライブに行くことです。ライブに行った次の日に首を痛めながら仕事をしていることはここだけの話です(小声)。

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吉成 菜摘さんのストーリー

中島 重之

アーザスの代表を務めております。私の好きなことは釣りとゲームになります。 一級船舶の資格をもっているくらい釣り好きで、週末は東京湾をクルージングしています。 ゲームは主にFPSフォートナイトを息子とプレイしています。 僕の好きな言葉のモットーは「チャレンジして失敗するから人は成長できる」になります。 釣りやゲームでもたくさんの失敗を経験してプレイがうまくなっていくように 仕事でも同じように失敗できる環境をアーザスで創っています。 アーザスにはたくさんの若手社員がいます。

生熊 友博

強みは、人と繋がる事です。人と繋がる事で、力を発揮します。出来る事は、いつも全力で。 「Don't think feel」 Bruce Lee 「Connecting The Dots」Steve Jobs

株式会社 アーザスのメンバー

2018年に株式会社アーザスへ中途で入社しました。 IT業界未経験でインフラエンジニアとして各地へ飛びまわったり、いろいろな企業様のサポートを行ってきました。 2022年10月より人事へ異動。こちらも未経験でしたが、新卒のインターンシップの開催など新しいことにチャレンジし続けています。現在は社内でメンバーのサポートが出来るよう、日々お勉強中です。 趣味は手芸とヴィジュアル系のライブに行くことです。ライブに行った次の日に首を痛めながら仕事をしていることはここだけの話です(小声)。
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なにをやっているのか

アーザスは、企業のIT環境を支える会社です。 特に、Microsoft製品のMECMやIntuneを活用したPC・デバイス管理に強みを持ち、企業のIT運用を現場から支えています。 多くの企業では、数千台から数万台規模のPCやデバイスを、安全かつ効率よく管理する必要があります。 アーザスは、そうした環境の設計・構築・運用・保守まで一貫して支援し、企業活動に欠かせないIT基盤を支えています。 また、ITインフラ事業を軸に、アプリケーション開発やesports、メディア運営にも取り組んでいます。 安定した技術提供に加え、新しい挑戦を続けていることもアーザスの特徴です。
PC・デバイス管理の実務に取り組む様子
チームで企業のIT環境を支えています
社員同士が相談しやすい環境があります
esportsイベントも交流のきっかけになっています
感謝と信頼を大切にしながら仕事をしています
人とのつながりを大切にする文化があります

なにをやっているのか

PC・デバイス管理の実務に取り組む様子

チームで企業のIT環境を支えています

アーザスは、企業のIT環境を支える会社です。 特に、Microsoft製品のMECMやIntuneを活用したPC・デバイス管理に強みを持ち、企業のIT運用を現場から支えています。 多くの企業では、数千台から数万台規模のPCやデバイスを、安全かつ効率よく管理する必要があります。 アーザスは、そうした環境の設計・構築・運用・保守まで一貫して支援し、企業活動に欠かせないIT基盤を支えています。 また、ITインフラ事業を軸に、アプリケーション開発やesports、メディア運営にも取り組んでいます。 安定した技術提供に加え、新しい挑戦を続けていることもアーザスの特徴です。

なぜやるのか

感謝と信頼を大切にしながら仕事をしています

人とのつながりを大切にする文化があります

アーザスが大切にしているのは、関わる人たちから「ありがとう」と言っていただける仕事をすることです。 お客様はもちろん、働く仲間やそのご家族、周囲で支えてくれるすべての人への感謝を忘れない会社でありたいと考えています。 私たちは、ただ会社の規模を大きくすることだけを目指しているわけではありません。 大切なのは、仕事を通じてお客様に価値を届けること、そして働く一人ひとりが成長しながら前向きに働けることだと考えています。 企業のIT環境は、今の社会や企業活動を支える大切な土台です。 その土台を支える存在として、現場で本当に役立つ技術とサービスを届け続けることが、アーザスの使命だと考えています。

どうやっているのか

社員同士が相談しやすい環境があります

esportsイベントも交流のきっかけになっています

アーザスでは、技術力だけでなく、人としての成長も大切にしています。 未経験からでも一歩ずつ成長していけるように、新人研修やOJT、資格取得支援など、学びを支える仕組みを整えています。 また、仕事のしやすさは、日々のコミュニケーションから生まれると考えています。 社員同士が相談しやすく、学び合える環境を大切にしながら、チームで支え合って仕事を進めています。 さらに、全社会議や社内イベント、レクリエーションなどを通じて、部署や年次を越えた交流の機会もつくっています。 働きやすさも挑戦しやすさも、人とのつながりから生まれていることがアーザスらしさのひとつです。

こんなことやります

長期インターンシップ(3ヶ月程度)に参加可能な、 真剣にインフラの事業について学びたいと思っている学生さんを募集しております。 華やかではなくコツコツと自分のスキルを磨いていきたい人、 自作PCが好きな人、開発は自分には向かないけどインフラならやれそう!と思う人 そんな方の募集をお待ちしております。 入社後はアーザスが独自で作った研修プログラムを実践してもらい 社会人1年目の社員がどのようなことを学んでいるかを体験してもらいます。 またその内容をBlog化することも考えています。 若手の優しい先輩がたくさんいるので安心して聞くことができます。 <対象> 2027年3月に卒業される方、またはそれ以降に卒業予定の方 #27卒 #28卒 <備考> インターンシップに参加される場合は原則、 川崎にある弊社のオフィスに出社していただきます。 セキュリティ等の観点から、 リモートや国外での勤務は行っていませんので予めご了承ください。
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    メンバーの性格タイプ

    中島 重之さんの性格タイプは「ライザー」
    中島 重之さんのアバター
    中島 重之代表取締役社長
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    中島 重之代表取締役社長

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2011/04に設立

    52人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    神奈川県川崎市幸区中幸町 3-31-2 DAIKYO KENKI KAWASAKI BLDG. 6階