400万人が利用するビジネスSNS

  • 27卒向け新卒採用ポジション
  • 2エントリー

27卒向け / 新卒で終わらせない。世界基準のキャリアへ

27卒向け新卒採用ポジション
新卒
2エントリー

on 2026/01/22

394 views

2人がエントリー中

27卒向け / 新卒で終わらせない。世界基準のキャリアへ

東京
新卒
オンライン面談OK
海外に出張あり
東京
新卒
海外に出張あり

Yumi TADA

STANDAGEでは中途・新卒採用をメインに担当しています! 前職では人事として、採用、人事制度企画、評価制度企画運用、労務全般などを経験しました。その他、営業職や社会人留学も経験しています。 どんどん仲間が増え、活躍していく姿を見るのが何より嬉しいです。

株式会社STANDAGEのメンバー

STANDAGEでは中途・新卒採用をメインに担当しています! 前職では人事として、採用、人事制度企画、評価制度企画運用、労務全般などを経験しました。その他、営業職や社会人留学も経験しています。 どんどん仲間が増え、活躍していく姿を見るのが何より嬉しいです。

なにをやっているのか

ー国際貿易をもっと自由にー STANDAGEは未来の貿易インフラを創る会社です。 ブロックチェーン技術を使った総合貿易プラットフォームサービスを提供し、 貿易の「不平等・難しい・煩雑さ」をワンストップで解決するTechベンチャーです。 また、国内の中小企業様向けに海外輸出のお困りをトータルサポートし、中小企業様の海外進出を後押ししています。 STANDAGE Webサイト https://standage.co.jp/ <<急成長中の事業>> 貿易トータルソリューション パッケージサービス【おまかせ貿易】 日本国内における海外進出企業を増やすため、中小企業様を中心に海外の戦略策定から、販路開拓、交渉・決済・物流まで、海外進出をワンストップで支援しています。 【物流業務のDX化- デジトラッド】 貿易進捗の一括管理や、手間がかかっていた各社の物流費を一覧で簡単比較が可能に。 煩雑な見積もり依頼が一瞬で解決できることや自社の見積サイトを最短1日で低価格に作成可能になり、貿易に関する一連業務の生産性を上げていきます。 【貿易業界にイノベーションを起こす新決済システム】 ブロックチェーン×デジタル通貨による第三社を介さないBtoB決済システムです。決済を一瞬で行い、貿易のあらゆるリスクを排除します。 ■事業の強み 国際貿易を行う企業の創出から貿易業務のDX化、そして世界で利用可能な決済システムの開発・運用まで行っています。 貿易のプラットフォーマ―として、貿易の悩みを一気通貫で解決が可能です。
左:COO 大森  右:CEO 足立

なにをやっているのか

左:COO 大森  右:CEO 足立

ー国際貿易をもっと自由にー STANDAGEは未来の貿易インフラを創る会社です。 ブロックチェーン技術を使った総合貿易プラットフォームサービスを提供し、 貿易の「不平等・難しい・煩雑さ」をワンストップで解決するTechベンチャーです。 また、国内の中小企業様向けに海外輸出のお困りをトータルサポートし、中小企業様の海外進出を後押ししています。 STANDAGE Webサイト https://standage.co.jp/ <<急成長中の事業>> 貿易トータルソリューション パッケージサービス【おまかせ貿易】 日本国内における海外進出企業を増やすため、中小企業様を中心に海外の戦略策定から、販路開拓、交渉・決済・物流まで、海外進出をワンストップで支援しています。 【物流業務のDX化- デジトラッド】 貿易進捗の一括管理や、手間がかかっていた各社の物流費を一覧で簡単比較が可能に。 煩雑な見積もり依頼が一瞬で解決できることや自社の見積サイトを最短1日で低価格に作成可能になり、貿易に関する一連業務の生産性を上げていきます。 【貿易業界にイノベーションを起こす新決済システム】 ブロックチェーン×デジタル通貨による第三社を介さないBtoB決済システムです。決済を一瞬で行い、貿易のあらゆるリスクを排除します。 ■事業の強み 国際貿易を行う企業の創出から貿易業務のDX化、そして世界で利用可能な決済システムの開発・運用まで行っています。 貿易のプラットフォーマ―として、貿易の悩みを一気通貫で解決が可能です。

なぜやるのか

【OUR MISSION ー 革新的なビジネスの創造を通じて世界の全ての地域を豊かにする】 ■弊社代表の歩みと創業理由 大学では理系学部に進学、地方出身者として世界に挑戦したいとの思いから貿易業に関心を持ち、大手総合商社に入社。そこで医薬品の輸出入や海外工場建設のプロジェクトマネジメント、石油化学品の先物取引などに従事し、海外ビジネスの面白さに引き込まれました。 30代に入り、急速に普及し始めたブロックチェーンやAI技術に触れ、「自分はこの技術革新に取り残されていないか」と疑問を抱きました。 その後、2015年に発生したネパール地震で、SNSを通じて暗号通貨が瞬時に被災地へ送金された事例に衝撃を受け、「ブロックチェーン技術が貿易を変える」と確信しました。 2017年3月、足立は勤務先の後輩と共に独立し会社を設立。 当初はステーブルコインを活用した決済システムを貿易業界に提案しましたが、暗号通貨の価値変動が懸念され、受け入れられませんでした。 この課題を克服するため、自ら新興国との貿易を行い、実績を積む道を選択。 取引先としてナイジェリアに注目したのは、同国が人口2億人を超え、アフリカ最大のGDPを誇る市場であったためです。また、関連セミナーで出会った人材を現地法人の代表に任命し、貿易活動を本格化させました。この実績により国内企業への提案活動を再開しましたが、今度は中小企業に貿易を担える人材が不足しているという課題に直面しました。 そこで、貿易のすべてをサポートするパッケージサービス【おまかせ貿易】を提供し、さらには分断されがちな貿易実務のツールを効率化するため、統合型SaaS「デジトラッド」を開発。業界のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進しています。

どうやっているのか

「大企業の10年分を3年で経験して成長できる」 というコンセプトの下、人材育成をおこなっています。 社員の成長は、最も重要視しているポイントであり、 社員本人が目標に対して不足点を模索し、補うためのアクション、スキルアップの投資には一切惜しみません。 社員のスキルアップをサポートする体制として、教材費用や資格スクール費用、書籍購入費用を会社が負担しています。 例えばTOEIC受験、オンライン英会話レッスン、簿記3級オンライン講座、証券外務員2種受験等の実績があります。 【最先端のAIテクノロジーを使いながら、世界でビジネスをできるスキルを身につける】 自社の開発チームや海外開発拠点があるため、英語・プログラミング学習ができる等、 コアとなるビジネススキルを学び、所謂DX人材になれる環境がある会社、それがSTANDAGEです。 AIを業務にまで落とし込み、最新のAI情報を習得が可能です。 私たちは、日々「成長と挑戦」を胸に業務を行っており、その内容は毎日変化していきます。 ベンチャー企業で、昨日と今日が同じ状況の中にいることは無く 日々、新しい出来事との出会いがあり、それに対処していかなければなりません。 弊社には、そういった環境を楽しみ、「成長していきたい!」という強い気持ちを持っている方の成長を加速させる環境があります。 同じ目線・負荷の中で行動できる仲間とともに、 テックベンチャーとして事業を推進し、世界中の人々が自由にビジネスを展開する、そんな世界を実現するサービスを創っていきます。

こんなことやります

こんな思いを思っている方に見ていただきたいです。 ------------------------------- ・将来の理想は漠然としているが、20代のうちに成長したい、役職身につけたい、裁量が欲しい方 ・なりたい自分があるけど、そのプロセスに迷っている方 ・貿易にかかわってみたい、貿易業界をDX化してみたい方 ・海外関係の事業に携わりたい、日本と海外の架け橋になりたい、日本を元気にしたい方 ・社会貢献性が高いビジネスに関わりたい方 ・地方創生に関わりたい方 ・頑張った分報酬が反映される環境で働きたい方 ------------------------------- ・そんな思いが少しでもある27卒の方々、STANDAGEとカジュアル面談しましょう! 内定後のポジションに関しては、 本人の希望適正を鑑みて通知いたします。 想定ポジション:中小企業向けの国内営業(直近お問い合わせが増加中)、海外営業 国内営業は高いインセンティブ制度があるため、稼げる環境です。 【求める人材】 ・当社のvalueに共感できるかた Be the First Penguins. 全員にベンチャースピリットを。 Expansion of Joy. 楽しさの伝播。 Never Give up. 困難に立ち向かい、最後までやり抜く。 Stay Hungry. ハングリーであれ。 Grow Together. 共に成長する。 Leave your Pride. プライドを捨てろ。 Velocity is Vitality. 走りながら考える。 ・不確実性を楽しめる方 ・完璧なものではなく、サービス改善しながら顧客に価値提供を行いたい方 ・なにか失敗して、そこから努力された方 ■ 新卒の方々向け記事(弊社新卒の記事です) https://note.com/standage/n/n8ed1652ecff2
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2017/03に設立

    105人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 社長がプログラミングできる/

    〒105-0011 東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ3F