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26新卒|自社ブランドの商品企画|かわいいを発信したいデザイナー募集!

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新卒
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on 2025/08/04

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26新卒|自社ブランドの商品企画|かわいいを発信したいデザイナー募集!

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榊原 洵

1990年生まれ、愛知県出身。大学では情報学部にて画像情報解析を研究し学位取得。 大学卒業後、大手メイド喫茶運営企業へ就職。在学中に名古屋地区の立ち上げメンバーに抜擢され入社時より採用からPL管理までマネジメント経験を従事。 退職後、2014年10月に株式会社ジェネリーを設立。スポーツ企画事業を立ち上げトヨタ系列のクライアントを中心に業界最大手のサービスまで育て事業売却を経験。 その後、メイド喫茶就業時より構想があったラファリー事業の立ち上げを実現。ラファリー事業の営業強化の為、本社を東京都へ移転させ複数の上場企業およびエンジェル投資家から資金調達などを実施。D2C事業への本格着手後、SHIBUYA109渋谷店へ店舗出店し、臨時店舗など含め全国で店舗展開を実施に至る。現在は新規事業であるインフルエンサー事業の事業責任者を兼務している。

メンバーに背中を見せながら前に進む社長インタビュー!Z世代女子向けブランド事業の創業秘話!

榊原 洵さんのストーリー

U K

2023年に女子美術大学を卒業後、老舗ファンシー文具メーカーを経て株式会社ジェネリーに入社。 大学時代は弊社のインターン生としてSNS画像や商品イラストの製作を経験。 現在はコラボ企画や自社IPの商品デザイン、オリジナルブランドのホームページ用イラスト製作など、LAFARY事業のクリエイティブ全般に携わっている。

田沼 晴夏

2024年に日本大学理工学部を卒業後、新卒で株式会社ジェネリーに入社。 大学3年次よりインターン生としてSNS運用や店舗スタッフを務め、ポップアップストアの店舗責任者を任される。 現在はブランドマネージャーを務め、商品開発から店舗運営まで事業全体のマネジメントを行っている。

れい

ゴシックとサブカルチャーを融合させた独自のスタイルで注目を集めるファッションアイコン兼クリエイター。 自身のInstagram(@reisickness)では4.4万人以上のフォロワーを持ち、黒を基調とした世界観のコーディネートやアート感のあるセルフポートレートで熱狂的な支持を獲得。10代の頃からファッションと表現活動を開始。2021年より本格的にビジュアル制作・SNS発信をスタートし、2025年にはブランド「LAZYSLAY」を立ち上げる。ブランドコンセプトは「媚びない私の戦闘服」。退廃的でありながら可憐、そして強く生きる意志を秘めた“病みかわ”の世界観を体現し、Z世代から熱い支持を得ている。MV出演やモデルとしても活動しており、アパレル・アート・音楽とボーダレスに横断するマルチクリエイター。現在は、ディレクターとして「LAZYSLAY」の世界観構築から商品企画・ビジュアル制作・SNS運営まで、すべてを手がけている。

株式会社ジェネリーのメンバー

1990年生まれ、愛知県出身。大学では情報学部にて画像情報解析を研究し学位取得。 大学卒業後、大手メイド喫茶運営企業へ就職。在学中に名古屋地区の立ち上げメンバーに抜擢され入社時より採用からPL管理までマネジメント経験を従事。 退職後、2014年10月に株式会社ジェネリーを設立。スポーツ企画事業を立ち上げトヨタ系列のクライアントを中心に業界最大手のサービスまで育て事業売却を経験。 その後、メイド喫茶就業時より構想があったラファリー事業の立ち上げを実現。ラファリー事業の営業強化の為、本社を東京都へ移転させ複数の上場企業およびエンジェル投資家から資金調達などを実施。D2C事業への本格着手後、...

なにをやっているのか

ジェネリーは「世代を超える物語を創造する」というビジョンのもと、カルチャーやクリエイティブを軸に、ファッションブランドや新規事業の開発を行っています。アパレル雑貨ブランド「LAFARY(ラファリー)」をはじめとする複数のブランド運営と、キャラクタービジネスの展開を事業の柱とし、プロダクト開発からコンテンツ制作、販路開拓、プロモーションまで、各プロジェクトをワンストップで手がけています。 【LAFARY事業】 - 「LAFARY」(https://www.lafary.shop) 10代〜20代の若年層女性をターゲットに、アパレル雑貨を展開するファッションブランド。ガーリーな世界観をコンセプトに、オリジナルアクセサリーや人気キャラクターとのコラボアイテムを企画・販売しています。流行をいち早くキャッチするだけではなく、新たなトレンドを生み出し、日本のガールズカルチャーを牽引する存在を目指して、商品開発やプロモーション活動に取り組んでいます。  - SNS   - X (https://x.com/lafary_jp)   - Instagram (https://www.instagram.com/lafary_jp/)   - TikTok (https://www.tiktok.com/@lafary_jp?lang=ja-JP) オンラインでの販売に加え、ユーザーコミュニケーションの場として、カルチャーのランドマークとなる商業施設を中心に店舗を展開しています。さらに2025年、初の海外出店として中国でポップアップストアをオープン。日本のガールズカルチャーを世界に発信するグローバルカンパニーとして、市場をリードする存在を目指し、国内外問わず販路を拡大してまいります。  - 店舗情報   - SHIBUYA109渋谷店 (https://www.instagram.com/lafary_shibuya109/)   - HEPFIVE梅田店 (https://www.instagram.com/lafary_hepfive/)   - 原宿竹下通り店 (https://www.instagram.com/lafary_harajuku/)  【アパレル事業】 店舗・オンラインでの商品販売やマーケティングの知見を活かして、アパレルブランド事業を展開しております。よりミクロなユーザーコミュニティに向けてコンセプトを策定し、デザインや質に徹底的にこだわって商品の生産・販売を行っています。 - 「miacharme」(https://miacharme.com/) 「人を魅了する、セクシー×ガーリーの新スタイル」がコンセプトのファッションブランド。シックで洗練された世界観に、大人ガーリーの要素をプラスし、体型が美しく見えるようシルエットにこだわったアイテムを展開しています。 - 「LAZY SLAY」 インフルエンサーrei(https://www.instagram.com/reisickness/)がデザイナーを務め、「媚びない私の戦闘服」をコンセプトに、BADな日でも可愛く・最強メンタルでいられる、“つよかわ” なアイテムを展開しています。従来のサブカル地雷系に韓国っぽいスタイリッシュさを加えた、ダークな世界観ながらもフェミニンな着こなしができるデザインが魅力です。 - 「Re♡Amour」 カリスマアパレル店員としてのキャリアを持つりほぴ(https://www.instagram.com/176_pink/)がブランドディレクターを務め、商品企画・デザインを手がけるブランドです。「もう一度、ときめきを纏う」をコンセプトに掲げ、大人になっても“可愛い”を忘れたくない女の子に向けて、上品さとキュートさを併せ持つアイテムを展開しています。 【キャラクター事業】 他社キャラクターとのコラボ商品の企画ノウハウを活かし、弊社デザイナーによるオリジナルキャラクターを開発しております。特に、SNSアカウントの運用に注力し、ファン層の拡大やコアなファンを取り込むコンテンツ制作に取り組んでいます。将来的に他社とのライセンス契約によるビジネス展開を目指しています。 - 「ラヴちゃん」(https://x.com/lovechan_lafary) おしゃれなウサギの女の子『ラヴちゃん』と、垂れ耳ウサギのお友達『ルビちゃん』。女の子の日常とリアルな内面を描いたSNS投稿が、10〜20代をはじめ、多くの女性から支持を集めています。マスコットやポーチ、チェキホルダーなどのキャラクターグッズも展開中です。
「LAFARY」では「推し活女子」「地雷系女子」といったZ世代ガールズカルチャー領域に特化したブランド運営を行なっております。
EC事業で着実に売り上げを伸ばしながらSNSで認知拡大を行い、東京SHIBUYA109渋谷店、原宿竹下通り、大阪 HEPFIVEにて常設店舗を運営しております。
LAFARY事業を起点とし、顧客データ・販売ノウハウ・生産体制それぞれのリソースを活用した、自社IPおよびアパレルブランド事業の展開を進めております。
トレンドのキャッチアップをSNSで行うとともに、いつお客様が店舗に来店されても、欲しかった商品が手に入る状態を、データマーケティングで実現しております。
他社IPとのコラボ企画のノウハウを活かし、自社デザイナーによるキャラクター開発を行っています。SNSアカウントの運用によりユーザーとのコミュニケーションを行い、ファンに愛されるキャラクタービジネスの展開を目指しています。
店舗やオンラインショップでの商品販売の知見をもとに、新規アパレルブランドの展開を行っています。よりミクロなコミュニティに向けたコンセプト作りを行いながら、ディティールにこだわって商品開発をしております。

なにをやっているのか

「LAFARY」では「推し活女子」「地雷系女子」といったZ世代ガールズカルチャー領域に特化したブランド運営を行なっております。

EC事業で着実に売り上げを伸ばしながらSNSで認知拡大を行い、東京SHIBUYA109渋谷店、原宿竹下通り、大阪 HEPFIVEにて常設店舗を運営しております。

ジェネリーは「世代を超える物語を創造する」というビジョンのもと、カルチャーやクリエイティブを軸に、ファッションブランドや新規事業の開発を行っています。アパレル雑貨ブランド「LAFARY(ラファリー)」をはじめとする複数のブランド運営と、キャラクタービジネスの展開を事業の柱とし、プロダクト開発からコンテンツ制作、販路開拓、プロモーションまで、各プロジェクトをワンストップで手がけています。 【LAFARY事業】 - 「LAFARY」(https://www.lafary.shop) 10代〜20代の若年層女性をターゲットに、アパレル雑貨を展開するファッションブランド。ガーリーな世界観をコンセプトに、オリジナルアクセサリーや人気キャラクターとのコラボアイテムを企画・販売しています。流行をいち早くキャッチするだけではなく、新たなトレンドを生み出し、日本のガールズカルチャーを牽引する存在を目指して、商品開発やプロモーション活動に取り組んでいます。  - SNS   - X (https://x.com/lafary_jp)   - Instagram (https://www.instagram.com/lafary_jp/)   - TikTok (https://www.tiktok.com/@lafary_jp?lang=ja-JP) オンラインでの販売に加え、ユーザーコミュニケーションの場として、カルチャーのランドマークとなる商業施設を中心に店舗を展開しています。さらに2025年、初の海外出店として中国でポップアップストアをオープン。日本のガールズカルチャーを世界に発信するグローバルカンパニーとして、市場をリードする存在を目指し、国内外問わず販路を拡大してまいります。  - 店舗情報   - SHIBUYA109渋谷店 (https://www.instagram.com/lafary_shibuya109/)   - HEPFIVE梅田店 (https://www.instagram.com/lafary_hepfive/)   - 原宿竹下通り店 (https://www.instagram.com/lafary_harajuku/)  【アパレル事業】 店舗・オンラインでの商品販売やマーケティングの知見を活かして、アパレルブランド事業を展開しております。よりミクロなユーザーコミュニティに向けてコンセプトを策定し、デザインや質に徹底的にこだわって商品の生産・販売を行っています。 - 「miacharme」(https://miacharme.com/) 「人を魅了する、セクシー×ガーリーの新スタイル」がコンセプトのファッションブランド。シックで洗練された世界観に、大人ガーリーの要素をプラスし、体型が美しく見えるようシルエットにこだわったアイテムを展開しています。 - 「LAZY SLAY」 インフルエンサーrei(https://www.instagram.com/reisickness/)がデザイナーを務め、「媚びない私の戦闘服」をコンセプトに、BADな日でも可愛く・最強メンタルでいられる、“つよかわ” なアイテムを展開しています。従来のサブカル地雷系に韓国っぽいスタイリッシュさを加えた、ダークな世界観ながらもフェミニンな着こなしができるデザインが魅力です。 - 「Re♡Amour」 カリスマアパレル店員としてのキャリアを持つりほぴ(https://www.instagram.com/176_pink/)がブランドディレクターを務め、商品企画・デザインを手がけるブランドです。「もう一度、ときめきを纏う」をコンセプトに掲げ、大人になっても“可愛い”を忘れたくない女の子に向けて、上品さとキュートさを併せ持つアイテムを展開しています。 【キャラクター事業】 他社キャラクターとのコラボ商品の企画ノウハウを活かし、弊社デザイナーによるオリジナルキャラクターを開発しております。特に、SNSアカウントの運用に注力し、ファン層の拡大やコアなファンを取り込むコンテンツ制作に取り組んでいます。将来的に他社とのライセンス契約によるビジネス展開を目指しています。 - 「ラヴちゃん」(https://x.com/lovechan_lafary) おしゃれなウサギの女の子『ラヴちゃん』と、垂れ耳ウサギのお友達『ルビちゃん』。女の子の日常とリアルな内面を描いたSNS投稿が、10〜20代をはじめ、多くの女性から支持を集めています。マスコットやポーチ、チェキホルダーなどのキャラクターグッズも展開中です。

なぜやるのか

他社IPとのコラボ企画のノウハウを活かし、自社デザイナーによるキャラクター開発を行っています。SNSアカウントの運用によりユーザーとのコミュニケーションを行い、ファンに愛されるキャラクタービジネスの展開を目指しています。

店舗やオンラインショップでの商品販売の知見をもとに、新規アパレルブランドの展開を行っています。よりミクロなコミュニティに向けたコンセプト作りを行いながら、ディティールにこだわって商品開発をしております。

【株式会社ジェネリーのビジョン】 「世代を超える物語を創造する。」 弊社の社名である「ジェネリー(Genery)」は、「Generation(世代)」と「Story(物語)」を掛け合わせ、「世代を超える物語」を創造するという思いを込めて名付けられました。 私たちは、カルチャーやクリエイティブを通じて、時代や世代を超えて語り継がれるような物語を創り出し、世の中でブームやトレンドとなるような新たな価値を提供していくことを目指しております。私たちが発信するカルチャーやクリエイティブが、人々の感情や記憶に語りかけることで、その時代の「物語」を未来へと繋いでいく存在になると確信しております。 【株式会社ジェネリーのミッション】 「個性を解き放ち、人生に鮮やかな彩りを」 私たちは個々の個性やセンスを活かし、ブランド作りや新規事業開発を通じて、自由な創造性を表現するクリエイティブチームを目指しております。 個性を解き放ち、クリエイティブなソリューションを提供し、驚きと感動を追求することで、"今"を生きる人々のライフスタイルに彩りを添えていきます。

どうやっているのか

LAFARY事業を起点とし、顧客データ・販売ノウハウ・生産体制それぞれのリソースを活用した、自社IPおよびアパレルブランド事業の展開を進めております。

トレンドのキャッチアップをSNSで行うとともに、いつお客様が店舗に来店されても、欲しかった商品が手に入る状態を、データマーケティングで実現しております。

【組織としての強み】 クリエイティブ×データマーケティングを強みに、顧客が"本当に欲しい"商品の提供を実現しています。組織体制もユーザーに目線の近い若い女性メンバーが活躍している環境で、裁量権を持ってスピード感のある意思決定が強みとなっております。 また、プロダクト愛がありビジネスパーソンとしても優秀なメンバーに対して、代表・榊原が現場で培った教育スキルを発揮することで、平均年齢が若いながらも高いビジネス力を備えた組織を構築しています。 2024年度のベストベンチャー100に選出され、社外からも弊社のビジョンが高く評価されいます。今後、日本のベンチャー企業としてさらなる成長が期待されています。  - ベストベンチャー100(https://best100.v-tsushin.jp/company/genery/) 【成長し続ける文化】 - ユーザーファースト 私たちは単に製品やサービスの開発に取り組むだけでなく常にユーザーの視点に立ち、期待を超える価値を提供することに全力を注いでいます。店舗やSNSを通じてユーザー調査を実施し、ニーズを把握するとともに、最新のトレンドに対して常にアンテナを張り、自社のプロダクトにいち早く取り入れています。 - 専門的なビジネスノウハウ 私たちは店舗・EC・マーケティングの3つのビジネスノウハウを持ち、常に自社内でベストプラクティスを創り出しています。プロダクト企画・開発からクリエイティブ制作、プロモーションに至るまで過去に蓄積したノウハウを活用し、ワンストップで行なっております。 - 徹底したテクノロジー活用 最新のテクノロジーを駆使し、徹底したDX導入により、ビジネスプロセスの最適化や革新的なサービスの提供を実現し、競争力を高めています。 【やりがいを持てる職場環境】 - 定量評価 売上や利益、予算、成果などの数値を徹底的に意識し、組織・個人ともに成長を実現しています。メンバー各個人に対してKPIを定め、目標達成率に対する定量評価を行うことで成果を平等に評価することができるようになっています。 - 合理性 冷静な判断と論理的な分析に基づき、合理的な結果を追求しております。根拠のない直感的・主観的な判断を最小限にとどめ、業務から無意味な作業や理不尽な要素を一切排除しています。 - 透明性の高い評価制度 従業員の業績や貢献度を公正かつ明確に評価し、フェアな報酬や昇進の機会を提供しています。これにより、従業員の成長を支援し、モチベーションを高めています。目標と評価基準、給与体系を明確にすることで納得感の高い、働きやすい職場を目指しています。 【フェアでフラットな文化】 - チームワーク お互いの個性を尊重し、やりたい仕事に打ち込める文化があります。学歴や職歴など、様々なバックグラウンド持つメンバー同士でディスカッションを行いながら、売上の最大化と会社や個々のビジョンの実現を目指し、切磋琢磨しあえる環境です。 - 風通しのいい環境 インターン生から中途社員まで、学歴・職歴や年齢に囚われず、フラットにアイデアを出し合える環境です。社員全員を対象に、新規プロジェクトや新商品の企画提案を募り、定期的にプレゼンの機会を設けています。また、インターン生のアイデアが商品企画となって実現するなど、学生のメンバーの意見も積極的に取り入れています。 - 福利厚生 ユニークな福利厚生で、働く人の生活を応援しています。髪色・服装・ネイルなどについては、メンバーの個性を尊重し、制限なく自由に出勤しています。また、社員に対して美容手当の支給を行い、髪やネイルなど美容にまつわるメンテナンスに活用いただいています。その他にもフレックス制度の活用や住宅手当の支給など、メンバーが働きやすい環境を整えております。

こんなことやります

\2026年新卒正社員採用スタート/ 株式会社ジェネリーでは、「推し活女子」「地雷系女子」をはじめとするZ世代女子に向けた雑貨・アパレルブランド「LAFARY(ラファリー)」をオンラインショップ・実店舗にて展開しています。直近4年売上高更新中の弊社にて、会社とともに自らを成長させていきたいやる気と熱意のある新卒の正社員を募集します。 ▍募集内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■募集職種 〈26卒〉Z世代向けブランド「LAFARY」の商品企画デザイナー ■業務内容 自社ブランドの商品デザインに企画から販促・PRに至るまで携わっていただきます。自社IPやサンリオ様などのライセンス商品のイラスト作成、オリジナル商品やコラボ商品のデザイン作成、販促クリエイティブの作成など、商品生産の一連の過程に携わることができます。 《具体的な業務イメージ》 ・商品企画 →企画チームとともに商品のデザイン内容を詰めていきます。デザイナー自身も商品企画の立案を行い、企画会議に持ち込むこともできます。 ・イラスト作成 ・デザイン作成 ・版下作成 ・デザイン入稿 ・販促クリエイティブの作成 →SNSやオンラインショップ用のプロモーション素材や店舗向けの店頭POPやポスターの作成を行います。 ・外注クリエイティブへの修正指示 ・デザインのディレクション・マネジメント 《新卒入社後の教育・研修》 入社後は進行中の企画の版下作成・入稿作業から携わり、先輩デザイナーの隣で商品デザインの基礎を学んでいただきます。 1人でデザイン作成ができるようになったら、商品の企画段階からデザインに携わっていただき、デザイン面での商品ディレクションを行っていただきます。 ▍先輩社員の声  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1《デザイン業務に関して》 ただ単にイラストやデザインを作成するだけでなく、商品の企画から生産管理まで、商品生産の一連の流れに携わることができるのが弊社で働くメリットだと思います。 もちろん企業でデザイナーをやっていく中でスケジュールの管理能力や、臨機応変に対応する力は求められますが、自分の個性を発揮して仕事ができるのはとても楽しいです! 2《やりがいを感じる瞬間》 自分の好きな「かわいい」の流行をデザインの面で発信できるところです。 「LAFARY」はその時代の女の子のトレンドに合わせた商品作りをしています。自分の作った商品を街中やSNSで見かけると、自分が流行の発信に携わっているという実感が持て、とてもやりがいを感じます。 3《環境について》 ・若い社員でも意見を出しやすい、風通しがいい社風 ・個性を発揮しながら仕事ができる ・少人数の会社なので気軽に相談しやすい ・トレンドに理解がありセンスがいい社員が多い 若い社員だからと言って意見を聞いてもらえないということはなく、自分が考えた企画やアイデアに対して真剣に向き合ってくれる環境です。 また、少人数の会社で社員同士の距離も近いので、ちょっとしたデザインの相談も、その場で他の社員に聞くことができて仕事の効率が良いなと感じます。デザイナー以外の社員もみんなセンスがいいので非常に助かっています! ▼▽詳しくはインタビュー記事へ▽▼ https://www.wantedly.com/companies/genery/post_articles/990311 ▍応募要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■応募資格 2026年3月に美術系の大学または専門学校を卒業見込みの方 ■勤務時間 基本 10:00〜19:00(フレックス制導入、週休2日制) ■勤務地 東京・渋谷区の弊社オフィス ■福利厚生について 社員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。各種保険を完備し、慶弔時の支援制度も整えています。また、育児や介護との両立支援はもちろん、社員同士の親睦を深める達成会の開催、住居や美容への手当など、充実したサポート体制を整えることで、長く活躍できる職場環境を実現しています。 ■求める人物像について 私たちは、クリエイティブな才能と柔軟な対応力を持つ仲間を求めています。Illustratorや Photoshopの基本スキルを備え、弊社独自の世界観の中で自身の個性を効果的に表現できる方を歓迎します。また、日々変化する業務環境に柔軟に対応し、チームと共に成長していける方との出会いを楽しみにしています。 ▍選考フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは、Wantedlyの「話を聞きに行きたい」ボタンより、お気軽にお申し込みください
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メンバーの性格タイプ

榊原 洵さんの性格タイプは「コマンダー」
榊原 洵さんのアバター
榊原 洵代表取締役CEO
田沼 晴夏さんの性格タイプは「コマンダー」
田沼 晴夏さんのアバター
田沼 晴夏ブランドマネジメント部
れいさんの性格タイプは「モチベーター」
れいさんのアバター
れいグラフィックデザイナー
榊原 洵さんの性格タイプは「コマンダー」
榊原 洵さんのアバター
榊原 洵代表取締役CEO
田沼 晴夏さんの性格タイプは「コマンダー」
田沼 晴夏さんのアバター
田沼 晴夏ブランドマネジメント部
れいさんの性格タイプは「モチベーター」
れいさんのアバター
れいグラフィックデザイナー

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2014/10に設立

36人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-16-7 北参道DTビル5F