Wantedlyは、月間200万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.

アプリ開発(新規サービス立ち上げフェーズからの参画)#新規事業推進室

株式会社インタースペース

株式会社インタースペースのメンバー

全員みる(6)
  • 【経歴概要】
    ~ キャリアデザインセンター ~
    ◆Web・IT領域企業の採用コンサルティング
    ◆転職希望者のキャリアコンサルティング
    ※社内研修や新人マネジメント、リクルーターとして自社採用にも従事。

    ◆インタースペース
    中途採用(全職種)、新卒採用(面接官)、キャリア開発、制度運用など

    【興味・勉強領域】
    エンジニア、コーチング、ポジティブ心理学、キャリア心理学、カウンセリング、
    Webビジネス、採用、組織論、今後の働き方、経済などなど
    キャリアコンサルティングの国家資格勉強中

    【趣味】
    野球、サバゲー、漫画、アメリカンコミック

  • 少し前まで広告系のプロダクト開発、マネジメントしてました。
    今は社内の新規事業開発する部署でチームビルディングから開発まで幅広くこなしてます。
    詳しくは職歴の項目を見ていただきたいのですが、ざっくりいうと以下のとおりです。

    ■ 主要スキル
    ①チームマネジメント(経験年数:2年半)
    ・15名程度のエンジニアのマネジメント業務。
     └エンジニア採用、メンバー評価、メンバーKPI管理、ロードマップ策定、要員管理、1on1など。

    ②プロジェクトマネジメント(経験年数:3年)
    ・10名規模のプロジェクトマネジメント業務。
     └要求定義、要件定義、進捗管理・課題管理など。
     
    ③システム開発・...

  • 2002年 アプリケーションエンジニアとして、Sierで大規模システム開発に従事。
    2008年 現職でWebエンジニアとしてWeb広告システムの開発・運用を担当。経験を積んだ後、PMとしてWeb広告/マーケティング系の新規プロダクトを数本リリース。
    2016年 新規事業開発チームのエンジニアリングマネージャーを担当。

    ■主要スキル(詳細は職歴に記載)
    ・チームマネジメント(経験年数:3年)
     └組織方針策定、技術ロードマップ、採用ロードマップの策定
     └キャリアパスの策定、職務定義の策定、評価制度の策定
     └メンバーフォローアップ(1on1、MBO、人事評価)
     └人員体制管理、採用(...

  • 白石 渡
    ディレクター

なにをやっているのか

  • D190f103 9861 4342 a57f 4bd0df5c3ce8?1533266003 社内勉強会の様子
  • 0b0c8f52 311e 4b18 b34e 135abb1b23f9?1557911776 チームメンバー

当社は2008年から10年以上に渡り、「オンラインサービスを持つ広告主」と「オフライン店舗をメディア」とした成果報酬型プロモーションサービス(ストアフロントアフィリエイト)を行ってきました。

具体的にお伝えするとWebエンタメコンテンツを中心としたサービスを全国の携帯販売代理店等に取り扱ってもらいface to faceのコミュニケーションでコンテンツの魅力を存分に伝えてもらうというビジネスモデルです。

広告主様にはWebプロモーションでは獲得できない新規ユーザーの獲得、店舗様にはプロモーションにご協力にいただくことによる収益アップという価値を提供し続けています。

長年の取り組みの結果、全国18,000店と言われる携帯販売店のうち10,000店をネットワークとし業界でも圧倒的なシェアを獲得、また業界Topクラスの実績を出すことができており今後も市場の発展に努めていきたいと考えています。

事業として高い優位性を保てている理由の1つに長い年月をかけ蓄積した多用な独自データを保有していることがあります。当社でしか保有していないデータを元に広告主様にはマーケティングのコンサルを、店舗様には店舗収益Upのコンサルを行っています。

なぜやるのか

  • 7a8c0ba4 6cf9 4362 b955 2f4848829ea5?1533266003 経営陣との交流会の様子
  • F01b0f0a a716 4745 a4b9 214cee3c5263?1557911776 開発中の様子

「日常をちょっとずつ進化させ、“新しい”をあたりまえにする」

デジタルサービスが溢れている昨今、豊かさもありますが、最適なサービスが人々に届いていないのでないかという問いもあります。

私たちはそんな時代だからこそ新たな体験を届けたいと思っています。

新たな体験とは本当に便利なサービスを知り、使ってもらうことです。

このような取り組みを続けていくことで人々の生活を豊かに出来るのでは?と信じてチャレンジし続けています。

どうやっているのか

  • 4918bb9e a217 4f3b ae88 434294513ec3?1557911776
  • 0042da2e 20e8 46d1 8ccb a62ba15b833c?1557911776

【今後の事業展開】
今、当社は「革新と創造」に挑むフェーズに突入しました。既存の事業だけではなく新たな取り組み、サービス開発に着手し続け、人々の生活を豊かにするお手伝いをしたいと考えています。

「革新と創造」のスピードを速めるためにも2018年4月に株式会社インタースペースからスピンアウトし独立を果たしました。独立前からも様々な挑戦をしており、ここ2年強で下記のチャレンジを行っています。

◇エリア拡大(既存事業を全国に届けるべく順次、エリアを広げてきました)
・福岡事業所の立ち上げによる九州地方へのサービスグロース
・北海道事業所の立ち上げによる北海道地方へのサービスグロース

◇チャネル拡大(あらゆる可能性・市場を創ることにチャレンジを続けています)
・Store Front Beauty:ネイルサロン等の美容店舗をメディアとしたプロモーションサービス
・Life-concierge:不動産店舗の利用のユーザーにポータルサイト(Life-concierge)を提供し新生活に必要な情報や商品PRを実施

◇サービス・プロダクト開発(広告代理店としての機能だけでなく自社サービス開発にも力を入れています)
 ・成果報酬型デジタルサンプリングサービス
・MWノートンストア:オールインワンのモバイルセキュリティアプリを開発
 ・2019年夏リリース予定のWebサービスを開発中
 ※現在、toC向けのWebサービスを複数開発中です!

こんなことやります

◆新規事業推進室のミッション

当社では今後、新規事業を50個作っていくビジョンがあります。
その戦略の中、昨年、新規事業推進室という部署を設けました。
その中で今回、「仮想通貨関連」のサービスに着手することになり、
新規サービスの立ち上げを行いたいエンジニアを募集することになりました。
※詳細は面談でお話しいたします。

【職務内容】
■技術選定
■要求・要件定義
■設計
■構築/テスト
■上記のプロジェクト管理
■運用/保守
※ご経験とご希望に応じて適時お任せしていきます。

まだ形のないサービスのため、本当の意味での「0→1」をお任せ致します!!

【弊社および所属部門のお勧めポイントはココ!】
当社のビジョンである「2026年までに新規事業を50個作る」ことを担う組織です。
事業起案者と共にサービスを形にしていくことがミッションです。
「0→1」の手伝いや「1→10」にしていくことを事業起案者と共に考え実行しております。企画職やクリエイティブ職、データサイエンティストやエンジニアといったスペシャリスト集団の集まりです。
※2016年10月に発足したばかりです。

エンジニア歴10年を超えた経験値の高いエンジニア集団で組織しています。
スキルの高さはもとより情報共有も活発で、社内勉強会や社外セミナーでの登壇など積極的に行っています。
エンジニアは10名ほどおります。

■開発環境
言語:Java8、jquery、Scala バージョン管理:Git
フレームワーク:SpringBoot 本番環境:AWS、GCP
コミュニケーション:Slack、Atlassian
CI:wercker DB:MySQL、Redis
大規模データ管理:hadoop 開発環境:VagrantDocker
ログ収集:Fluentd、Embulk 自動テスト:junit
※アプリ周りの技術選定は他エンジニアと話し合い、お任せする予定です。

価値観

会社の価値観をもっと見る
メンバーの多様性

現在350人ほどの社員がおりますが、インターネット上で様々な事業を展開していることもあり、いろいろな役割の社員がいます!営業、デザイナ... さらに表示

ワークライフバランス

当社は10:30~16:30をコアタイムとするフレックス制や残業時間の規制、育休、産休の実績など環境整備にも力を入れています。メリハリ... さらに表示

継続的なフィードバック

当社では半年に一度の評価面談で上司との目標設定やキャリア面談や月に一度の1 on 1 MTGなど定期的な面談を設けています。同僚、上司... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 新規サービス開発
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 河端 伸一郎
設立年月 1999年11月
社員数 371人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 広告・販売促進

応援している人(8)

まだ応援はありません

応援している人の数が多いと、会社ランキングにランクインします

応援している人(8)

まだ応援はありません

応援している人の数が多いと、会社ランキングにランクインします

地図

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8F

Page top icon