Wantedlyは、月間200万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.

東北で自分らしく生きるためのインフラ作りを!

株式会社リヴァ

株式会社リヴァのメンバー

全員みる(3)
  • 大学卒業後、酒類メーカー→リゾートホテル運営会社(エリアマネージャー)→2013年リヴァ入社

    産業カウンセラー/精神保健福祉士

    地域に根ざしたサービスを創り、リヴァの持つ強みを活かして、地域の社会課題解決に貢献していきたい。

  • リヴァ代表です。

    様々な強みを持った仲間達と誰も解決できていないような難しい課題にチャレンジし続ける。
    困難も喜びも分かち合う、そのプロセスが何よりも楽しいと感じています。

    与えられた枠に妥協して生きるのではなく、
    自らやりたいことにチャレンジして道を切り開く。

    それをお互いが応援しあう仲間が集まっている組織にしたいと思ってます。

  • 製薬会社、転職エージェントを経て、2013年7月リヴァに入社。キャリアカウンセラー。
    再就職支援施設「リヴァトレ品川」で、プログラム提供やキャリアコンサルティングに携わりつつ、採用業務も兼務しています。

    猫、チェンマイ、ロマンスカーをこよなく愛しています。

なにをやっているのか

  • D3af8532 9373 4386 ab1e 29f621efbb3e?1522738244 リヴァトレは日々80名前後の方が都内4か所のセンターへ通う
  • 75998242 93c9 43a4 8092 5f7126143f38?1522738244 大手企業を対象にした「リヴァビズ」。丸の内にある上場企業に導入決定

リヴァのビジョンである「自分らしく生きるためのインフラをつくる」。
その実現のために、私たちは現在3つの事業に取り組んでいます。

1つは、メイン事業でもある「リヴァトレ事業」。
うつ病により仕事を離れた方の社会復帰を支援する個人向けサービス(BtoC)です。都内4か所にあるトレーニングセンターに通い、グループワーク形式で行われる多彩なプログラムを通じて、心身のコンディションを整えていきます。サービス開始からの6年間で500名以上の方が復帰を果たされています。

2つ目は、今年から始まる「リヴァビズ事業」。
うつ病で休職している方の職場復帰を支援する法人向けサービス(BtoB)です。リヴァトレ事業で得たノウハウを活かし、それぞれの企業に合った形のサポートを提供していきます。これまでの休職者に対する企業の認識を変える可能性を秘めたチャレンジだと自負しています。

3つ目は、昨年スタートした「みらいか事業」。
リヴァで唯一のITを活用する事業部です。障害福祉施設のスタッフの業務効率化をはじめ、施設利用者の「自分らしさ」の実現を目指し、自社開発したWEBアプリをASPサービスとして提供しています。

なぜやるのか

  • 6275dbba da59 4a54 8f0b bdf2af4e950d?1522738244 奈良県と協定を締結し地方での仕事や生活を体験するプログラムを実施
  • D8626611 cdb1 4422 95d4 dfcea908bbd1?1522738244 毎年復帰者含め100名程度が集まるイベント「リヴァフェス」

日本ではいまやうつ病患者が100万人を超え、自殺者は年間3万人にも上ります。交通事故による死者数が年間4000人弱ですから、実に7倍以上です。また日本は、先進国の中でも自殺者が多い国。経済的には豊かになっても、幸せを感じにくい社会なのかもしれません。

そんな状況を打破するために、私たちは「自分らしく生きる人を増やしたい」と考えます。その実現のためには、他者の多様な生き方に触れ、自分自身についての理解を深め、新しい人生への一歩を踏み出す力をつける場が必要です。

その機会を提供するために、私たちはまず、うつ病により仕事を離れた方の社会復帰をサポートする「リヴァトレ事業」を展開してきました。

6年に渡りブラッシュアップを重ね、半年後の職場への定着率は86%を記録するなど、サービスを提供していてそれなりの手ごたえを実感できるようになってきました。しかしながら、「リヴァトレ」だけでは地方への展開には限界があり、また「インフラ」と言えるまで広めるには非常に時間がかかるという事実もあります。

そこで、今まで培ってきたノウハウをITと掛け合わることで、もっと多くの人にアプローチする方法を考えています。

どうやっているのか

  • 84911738 05ef 4d20 aed7 5affa3aa6345?1522738244 一本道ではなく様々な選択肢を検討し自分にあった道を選ぶ社会を創る
  • 39d4dab4 0967 4969 8ef9 a20e022ff40e?1522738244 個性的で想いある仲間が集まっています

リヴァではバックグランドが多種多様です。大手企業、ベンチャー、医療、福祉など。共通していることは、ビジョン実現に向け想いを強く持っていることと、いい人であることです。組織はフラットであり、情報をオープンにして一人ひとりが自分で考え動ける組織を目指しております。
それぞれのやりたいを応援しあえる組織です。2019年4月に仙台にリヴァトレセンターをオープン予定です。これも会社で計画したというよりは、仙台で立ち上げたいというスタッフの意志の結果であり、組織でそれを応援しています。ほかにもスタッフ主導のプロジェクトはいくつかあります。自ら動いていける人にとっては、リヴァの強みや資源をうまく使うことで自分自身がやりたいことを実現しやすい環境があります。

こんなことやります

東京で7年にわたって、プログラムや支援の質、純度を上げてきたリヴァトレ。いよいよ「自分らしく生きるためのインフラ」の地方展開を行います。その第一歩が仙台。仙台駅前に2019年4月を目処にリヴァトレセンターを立ち上げる予定です。

今回入社いただいた方には、専門プログラムのファシリテーション、支援計画の策定、ハローワーク・就労支援センターなど地域の関係機関とのネットワーク構築、人事や産業保健スタッフとの情報交換・共有と多岐にわたる業務を行っていただきます。

地域の社会課題に向き合う熱い想いを持った企業や自治体と関係作りを行いながら、漁業、農業、森林と福祉を組み合わせたサービス構築等、おもしろさ、やりがい、可能性は無限大です。

今回入社いただいた方には、2019年4月開設の仙台センターで業務を学んでいただきながら、将来的には仙台センターに限らず、県内の他地域、福島、山形など東北での「自分らしく生きるためのインフラ作り」の中心を担っていただきたいと考えております。

価値観

会社の価値観をもっと見る
フラットな組織

代表も役員も関係なくフラットな組織です。中途で入ったスタッフが戸惑うほど。生命体のようなそれぞれの意志が1つのカタチを作るような組織作... さらに表示

オープンなコミュニケーション

オープンなコミュニケーションには、情報開示は大切だと考えています。財務情報から会議の議事録などオープンにしています。みんな違ってみんな... さらに表示

メンバーの多様性

営業、人事、医療、福祉など実に様々な職歴のスタッフが集まっています。共通していることは、どのスタッフもビジョンに共感し体現しようとして... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 職場復帰ナビゲーター【仙台】
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 伊藤 崇
設立年月 2010年8月
社員数 41人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 人材・介護・サービス

応援している人(10)

まだ応援はありません

応援している人の数が多いと、会社ランキングにランクインします

応援している人(10)

まだ応援はありません

応援している人の数が多いと、会社ランキングにランクインします

地図

東京都豊島区高田3-7-9 花輪ビル1F

Page top icon