28卒｜誰かのモノサシで就活してない？自分軸を見つける1day インターン

【なぜリヴァがこのワークショップをやるのか】 私たちリヴァは、メンタル不調の方の復職・再就職支援などを通じて、 人が「自分らしい生き方を再構築する」サポートをしています。 私たちが大切にしているのは、より自分らしく「進む」ために、人生の選択肢を広げることです。 それは、就活という大きな転機にいる皆さんも同じだと思っています。 「大企業だから」「安定しているから」という他人のモノサシ（選択肢）だけで選ん

心理・福祉を学ぶ方へ。誰かがもう一度、自分らしく進むための社会復帰支援とは

「ボランティア」で終わらせないソーシャルビジネスの可能性や、福祉、心理領域、メンタルヘルス領域におけるキャリアの選択肢を広げるヒントを、ぜひこのイベントで見つけてください。 心理・福祉を学んでいる方はもちろん、メンタルヘルス領域のビジネスに関心がある方のご参加をお待ちしています！ 【開催日時】 8月5日（水）16:00-17:30 【参加方法】 オンライン（Zoom） 【服装】 自由（ぜひ私服でご参加ください！） 【参加対象】

何度でも挑戦できる社会を創る！メンタルヘルス領域におけるソーシャルビジネス

「ボランティア」で終わらせないソーシャルビジネスの可能性や、福祉、心理領域、メンタルヘルス領域におけるキャリアの選択肢を広げるヒントを、ぜひこのイベントで見つけてください。 心理・福祉を学んでいる方はもちろん、メンタルヘルス領域のビジネスに関心がある方のご参加をお待ちしています！ 【開催日時】 8月19日（水）16:00-17:30 【参加方法】 オンライン（Zoom） 【服装】 自由（ぜひ私服でご参加ください！） 【参加対象

何のために働くのか、に向き合う！自分の軸を見つける1dayワークショップ

【なぜリヴァがこのワークショップをやるのか】 私たちリヴァは、メンタル不調の方の復職・再就職支援などを通じて、 人が「自分らしい生き方を再構築する」サポートをしています。 私たちが大切にしているのは、より自分らしく「進む」ために、人生の選択肢を広げることです。 それは、就活という大きな転機にいる皆さんも同じだと思っています。 「大企業だから」「安定しているから」という他人のモノサシ（選択肢）だけで選ん

28卒｜代表が語るソーシャルビジネスのリアルと、若手社員の本音座談会！

ビジネスとして社会課題に挑む代表や、当事者意識を持って働く社員のリアルなストーリーは、みなさんのキャリアの選択肢を広げる助けになるのではないかと思います。 自分らしいキャリア、そして社会を良くするビジネスへの第一歩を、ぜひこのイベントで見つけてください。 【開催日時】 9月1日（火）16:00-17:30 ※他日程でも開催していますので、日程が合わない場合は以下もご検討ください！ （タイトルは異なりますが内容は同じです

28卒｜就活軸に迷う方へ。キャリアの選択肢を広げる1dayワークショップ！

【なぜリヴァがこのワークショップをやるのか】 私たちリヴァは、メンタル不調の方の復職・再就職支援などを通じて、 人が「自分らしい生き方を再構築する」サポートをしています。 私たちが大切にしているのは、より自分らしく「進む」ために、人生の選択肢を広げることです。 それは、就活という大きな転機にいる皆さんも同じだと思っています。 「大企業だから」「安定しているから」という他人のモノサシ（選択肢）だけで選ん

28卒｜代表が語るソーシャルビジネスのリアルと、若手社員の本音座談会！

ビジネスとして社会課題に挑む代表や、当事者意識を持って働く社員のリアルなストーリーは、みなさんのキャリアの選択肢を広げる助けになるのではないかと思います。 自分らしいキャリア、そして社会を良くするビジネスへの第一歩を、ぜひこのイベントで見つけてください。 【開催日時】 9月29日（火）16:00～17:30（オンライン） ※他日程でも開催していますので、日程が合わない場合は以下もご検討ください！ （タイトルは異なりま

28卒｜価値観を認め合える社会を創る！信念を軸に就活している学生募集

私たちリヴァは、「自分に正直に、納得して働きたい」という気持ちと向き合う方、そして世の中の人々の「より自分らしい働き方」をともに創っていく気概を持った新卒社員を募集しています。 社会課題の解決に向けて、まずは熱意重視のオープンポジションでの募集のため、どんな仕事が向いているのかわからない、やりたい事が明確に決まっていない方も、様々な仕事を経験しながら、ご自身のやりたい・ありたいを実現してみませんか

就活軸に迷う方へ。キャリアの選択肢を広げる1dayワークショップを開催！

「就活、何からはじめればいい？」「自分に合う会社って？」 キャリアデザインの視点に立って、あなたが本当に大切にしたいものを見つめ直してみませんか？ 就職活動の早い段階で、自分の本音と向き合い、納得できる会社選びの軸を見つけることは、自分らしく生きる最大の近道になるはずです。 そんな風に、就活のスタートラインで「自分だけの軸」を探している方にこそ体験してほしい。 本イベントは新卒の皆さま向けのワークショ

就活終盤、でももう少し動きたい方を募集！キャリアについてお話しませんか？

私たちリヴァは、「自分に正直に、納得して働きたい」という気持ちと向き合う方、そして世の中の人々の「より自分らしい働き方」をともに創っていく気概を持った新卒社員を募集しています。 社会課題の解決に向けて、やりたい事が明確に決まっていなくても構いません！ 様々な仕事を経験しながら、ご自身のやりたい・ありたいを実現しませんか？ ∎ 新卒入社後の流れ まずは希望や適性を考慮し、既存事業部に所属、仕事の基礎や弊

福祉×ビジネスで社会の常識を変える！チームで挑む法人営業インターンを募集！

企業の人事担当者が抱えるメンタルヘルスの課題は、多岐にわたります。 だからこそ、顧客の深層にある悩みを捉え、適切な解決策を提案することが大切です。 リヴァの法人営業インターンでは、そうした悩みを持つ方々に対して 様々な施策を通じてリヴァの取り組みやサービスを知っていただき、 使っていただくことを目指していきます。 福祉×ビジネスで社会を変えるソーシャルビジネスの領域で、 社会貢献とご自身の成長に繋がる挑

28卒｜福祉×ビジネス！社会を変える事業に挑戦するメンバーを募集します！

私たちリヴァは、「自分に正直に、納得して働きたい」という気持ちと向き合う方、そして世の中の人々の「より自分らしい働き方」をともに創っていく気概を持った新卒社員を募集しています。 社会課題の解決に向けて、やりたい事が明確に決まっていなくても構いません！ 様々な仕事を経験しながら、ご自身のやりたい・ありたいを実現しませんか？ ∎ 新卒入社後の流れ まずは希望や適性を考慮し、既存事業部に所属、仕事の基礎や弊

28卒｜既存の枠組みより、新しいコミュニティづくりに挑戦したい方を募集！

私たちリヴァは、「自分に正直に、納得して働きたい」という気持ちと向き合う方、そして世の中の人々の「より自分らしい働き方」をともに創っていく気概を持った新卒社員を募集しています。 社会課題の解決に向けて、やりたい事が明確に決まっていなくても構いません！ 様々な仕事を経験しながら、ご自身のやりたい・ありたいを実現しませんか？ ∎ 新卒入社後の流れ まずは希望や適性を考慮し、既存事業部に所属、仕事の基礎や弊

28卒：ソーシャルビジネスの最前線で、自分のありたい姿を探したい人募集！

私たちリヴァは、「自分に正直に、納得して働きたい」という気持ちと向き合う方、そして世の中の人々の「より自分らしい働き方」をともに創っていく気概を持った新卒社員を募集しています。 社会課題の解決に向けて、まずは熱意重視のオープンポジションでの募集のため、どんな仕事が向いているのかわからない、やりたい事が明確に決まっていない方も、様々な仕事を経験しながら、ご自身のやりたい・ありたいを実現してみませんか

28卒｜新規事業立ち上げもできる！社会課題を解決したいリーダー候補募集！

私たちリヴァは、「自分に正直に、納得して働きたい」という気持ちと向き合う方、そして世の中の人々の「より自分らしい働き方」をともに創っていく気概を持った新卒社員を募集しています。 社会課題の解決に向けて、やりたい事が明確に決まっていなくても構いません！ 様々な仕事を経験しながら、ご自身のやりたい・ありたいを実現しませんか？ ∎ 新卒入社後の流れ まずは希望や適性を考慮し、既存事業部に所属、仕事の基礎や弊

28卒・第二新卒｜何度でもやり直せる社会を実現したい人Wanted！！

私たちリヴァは、「自分に正直に、納得して働きたい」という気持ちと向き合う方、そして世の中の人々の「より自分らしい働き方」をともに創っていく気概を持った新卒社員を募集しています。 社会課題の解決に向けて、まずは熱意重視のオープンポジションでの募集のため、どんな仕事が向いているのかわからない、やりたい事が明確に決まっていない方も、様々な仕事を経験しながら、ご自身のやりたい・ありたいを実現してみませんか

28卒｜やりたいことに具体性はない。でも、誰かに必要とされる自分でいたい！

職種？業界？ まだやりたいことの具体像は見えてこない。 だけど 「誰かの役に立ちたい」「助け合いの中で、必要とされる自分でいたい」 そんな思いを持った、他者貢献性あるあなたを求めています。 「自分らしく生きるためのインフラをつくる」をビジョンに掲げた弊社は、あなたのような方が伸び伸びと活躍できる環境です。 〇「自分らしくありたい」に共感した社員たちで構成された、素直でいられる組織づくり 〇メディア運営や

28卒｜仕事って何をするかより誰と働くかだと思う。はたらく価値観重視の方へ

思い出してみてください。 バイトも、部活も、学校のクラスやサークルも、「どんな人と取り組むか」は重要でしたよね？ 知名度や仕事の内容、福利厚生などで選びがちな会社も、それぞれのチームの雰囲気や社員それぞれの個性があります。 「何をするか」以上に、「誰と働くか」で仕事のやりがいや人生の充実度は大きく変わるはず。だからこそ、私たちは会社や仕事選びにおいて「会社の雰囲気」や「人柄」は大事にしていただきたい

27卒 ｜キャリアにモヤモヤしてる人、人事に壁打ちしませんか？

「自分らしさを発揮できる場所はあるのだろうか」「自分のやりたいことってなんだろう」 ー就活のなかで、そんな迷いを感じたことはありませんか？ 「自分らしく生きるためのインフラをつくる」というビジョンを掲げる弊社では、 社員自身が自分らしさを活かし働くことを大切にしています。 自分らしく生きていくための就職活動。 そのスタートを切るために、就職活動を通じて自分に向き合い続けているのではないでしょうか。 そ

28卒｜やりたいことに具体性はない。でも、誰かに必要とされる自分でいたい！

職種？業界？ まだやりたいことの具体像は見えてこない。 だけど 「誰かの役に立ちたい」「助け合いの中で、必要とされる自分でいたい」 そんな思いを持った、他者貢献性あるあなたを求めています。 「自分らしく生きるためのインフラをつくる」をビジョンに掲げた弊社は、あなたのような方が伸び伸びと活躍できる環境です。 〇「自分らしくありたい」に共感した社員たちで構成された、素直でいられる組織づくり 〇メディア運営や

27卒｜仕事って何をするかより誰と働くかだと思う。はたらく価値観重視の方へ

思い出してみてください。 バイトも、部活も、学校のクラスやサークルも、「どんな人と取り組むか」は重要でしたよね？ 知名度や仕事の内容、福利厚生などで選びがちな会社も、それぞれのチームの雰囲気や社員それぞれの個性があります。 「何をするか」以上に、「誰と働くか」で仕事のやりがいや人生の充実度は大きく変わるはず。だからこそ、私たちは会社や仕事選びにおいて「会社の雰囲気」や「人柄」は大事にしていただきたい

仕事って何をするかより誰と働くかだと思う。はたらく価値観聞かせてください！

思い出してみてください。 バイトも、部活も、学校のクラスやサークルも、「どんな人と取り組むか」は重要でしたよね？ 知名度や仕事の内容、福利厚生などで選びがちな会社も、それぞれのチームの雰囲気や社員それぞれの個性があります。 「何をするか」以上に、「誰と働くか」で仕事のやりがいや人生の充実度は大きく変わるはず。だからこそ、私たちは会社や仕事選びにおいて「会社の雰囲気」や「人柄」は大事にしていただきたい

何度でも挑戦できる社会を創る！メンタルヘルス領域におけるソーシャルビジネス

【2026年8月　業界・サービス研究型オープンカンパニーを開催します！】 就活を進める中で、「自分が学んできた心理や福祉の知識を、社会のために活かせるフィールドはあるのだろうか」「メンタルヘルスという正解のない課題に、ビジネスとしてどう立ち向かえるのだろうか」そんな風に探究心を燃やしている瞬間はありませんか？ 自分らしく生きるためのインフラをつくる」をビジョンに、日本のメンタルヘルス領域の課題解決に挑む私

28卒 ｜就活に向けてまずは一歩動きたい方、人事と面談しませんか？

「自分らしさを発揮できる場所はあるのだろうか」「自分のやりたいことってなんだろう」 ー就活のなかで、そんな迷いを感じたことはありませんか？ 「自分らしく生きるためのインフラをつくる」というビジョンを掲げる弊社では、 社員自身が自分らしさを活かし働くことを大切にしています。 自分らしく生きていくための就職活動。 そのスタートを切るために、就職活動を通じて自分に向き合い続けているのではないでしょうか。 そ

28卒｜ 誰かのモノサシで就活してない？自分軸を見つける夏イベントを開催！

「就活、何からはじめればいい？」「自分に合う会社って？」 キャリアデザインの視点に立って、あなたが本当に大切にしたいものを見つめ直してみませんか？ 就職活動の早い段階で、自分の本音と向き合い、納得できる会社選びの軸を見つけることは、自分らしく生きる最大の近道になるはずです。 そんな風に、就活のスタートラインで「自分だけの軸」を探している方にこそ体験してほしい。 本イベントは新卒の皆さんのキャリア探求型

社会を動かす実感が欲しい人へ。役員＆社員によるソーシャルビジネスの最前線！

就活について考える中で、「自分らしさを発揮できる場所はあるのだろうか」「自分の探究心を、もっと人や社会のために活かせないか」そんな迷いを感じたことはありませんか？ 「自分らしく生きるためのインフラをつくる」をビジョンに、正解のない社会課題にビジネスで挑む私たちリヴァが開催するオープン・カンパニーです。 「そもそも自分らしく働くとはなにか」「社会を動かす実感とはどういうことか」について、単なる会社説

誰かのモノサシで就活してない？自分軸を見つける1day インターンシップ

「就活、何からはじめればいい？」「自分に合う会社って？」 キャリアデザインの視点に立って、あなたが本当に大切にしたいものを見つめ直してみませんか？ 就職活動の早い段階で、自分の本音と向き合い、納得できる会社選びの軸を見つけることは、自分らしく生きる最大の近道になるはずです。 そんな風に、就活のスタートラインで「自分だけの軸」を探している方にこそ体験してほしい。 本イベントは新卒の皆さま向けのワークショ

沖縄のメンタルヘルス課題に挑む。琉球大学との新規事業立上げメンバーを募集！

沖縄での琉球大学とのメンタルヘルス・リカバリー共同事業を立上げます！ ■背景 沖縄は若年層の失業率や非正規雇用率が高く、低賃金、シングルマザー率、教員の休職率、自殺率など多くの面で日本の中でも厳しい状況にあります。さらに地域文化・人間関係の影響で、精神的な不調や障がいが表面化しにくく、支援制度と医療の“善意”がかえって自立を妨げる悪循環も生じています。 リヴァはこれまで、復職支援（リワーク）モデルの

沖縄｜地域医療と福祉を結ぶ！琉球大学との共同新規事業立ち上げメンバー募集！

■募集背景 ～沖縄での琉球大学とのメンタルヘルス・リカバリー共同事業を立上げます～ 沖縄は若年層の失業率や非正規雇用率が高く、低賃金、シングルマザー率、教員の休職率、自殺率など多くの面で日本の中でも厳しい状況にあります。さらに地域文化・人間関係の影響で、精神的な不調や障がいが表面化しにくく、支援制度と医療の“善意”がかえって自立を妨げる悪循環も生じています。 リヴァはこれまで、復職支援（リワーク）モ

28卒｜誰もが"自分らしく生きる社会"を実現するオープンポジション募集！！

私たちリヴァは、「自分に正直に、納得して働きたい」という気持ちと向き合う方、そして世の中の人々の「より自分らしい働き方」をともに創っていく気概を持った新卒社員を募集しています。 社会課題の解決に向けて、まずは熱意重視のオープンポジションでの募集のため、どんな仕事が向いているのかわからない、やりたい事が明確に決まっていない方も、様々な仕事を経験しながら、ご自身のやりたい・ありたいを実現してみませんか